Capaciteitsanalist Kinderopvang | Data & Strategie

KSS; Arnhem; Hybrid; EUR 44,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Bijna 6 weken vakantie

Pensioenregeling 12,9%

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Fietsplan

Zorgverzekering korting CZ/Menzis

Hybride werken

Job summary

Wij zijn JONG zoekt een Capaciteitsspecialist die capaciteitstrends signaleert, analyseert en duidt. Je werkt 32 of 36 uur, hybride, met vaste kantoordagen. Je vertaalt data naar inzichten en adviezen over bezetting, personeelsinzet en groepsindeling, en ondersteunt tactisch beleid.

Je bent sparringpartner voor het managementteam en werkt nauw samen met Capaciteit, Klantenservice, Business Control en BI. Je levert concrete interventies en monitort de effecten op arbeidsdruk, kwaliteit en

Qualifications

• HBO-niveau; relevante opleiding.
• Kennis van capaciteitsmanagement en planningsprincipes.
• Ervaring met data-analyse, forecasting, trend- en scenarioanalyse.
• Kennis van BI-systemen en planningssoftware.
• Kennis van de kinderopvangsector is een pré.

Responsibilities

• Analyseren van bezetting, inzet en groepsindeling op diverse niveaus.
• Opstellen capaciteitsprognoses op korte en langere termijn.
• Uitvoeren van scenario-analyses en berekenen varianten.
• Inzicht geven in consequenties voor werkdruk, kwaliteit en financiën.
• Rapporteren van bevindingen en adviseren over interventies.

Skills

Capaciteitsmanagement

Data-analyse

Forecasting

Scenarioanalyse

Communicatie

Education

HBO-niveau

Tools

BI-systemen

Planningssoftware

Job description

Wij zijn JONG zoekt een Capaciteitsspecialist die capaciteitstrends signaleert, analyseert en duidt. Je werkt 32 of 36 uur, hybride, met vaste kantoordagen. Je vertaalt data naar inzichten en adviezen over bezetting, personeelsinzet en groepsindeling, en ondersteunt tactisch beleid.

Je bent sparringpartner voor het managementteam en werkt nauw samen met Capaciteit, Klantenservice, Business Control en BI. Je levert concrete interventies en monitort de effecten op arbeidsdruk, kwaliteit en