Business Manager

Digital Power; Amsterdam; On-site; EUR 44,640 - 62,496; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Opleidingsmogelijkheden

Leaseauto

Thuiswerkbudget

27 vakantiedagen

Telefonievergoeding

Collectieve pensioenregeling

Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Digital Power in Amsterdam zoekt een Business Manager die continu manieren vindt om opdrachtgevers te helpen optimaal datagedreven te werken. Je bouwt relaties uit, leidt een team van data professionals en stelt strategieën op in samenwerking met klanten.

Onze ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring, is resultaatgericht en communicatief vaardig in Nederlands en Engels. We bieden een salaris tussen de € 4000 en € 5600 bruto per maand, 27 vakantiedagen, en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Sterke drive om nieuwe opdrachtgevers te vinden.
• Resultaatgerichte en flexibele houding.

Responsibilities

• Bouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers.
• Verantwoordelijk voor het aansturen van een team data professionals.
• Maximale impact maken door klanttevredenheid te waarborgen.

Skills

Datagedreven werken

Relatiebeheer

Teamwerk

Flexibele houding

Affiniteit met data en AI

Communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Education

Hbo- of wo-opleiding

Job description

Zoek continu naar manieren waarop je onze klanten kunt helpen optimaal datagedreven te werken.

Een baan als Business Manager bij Digital Power

Als Business Manager bij Digital Power ben jij continu op zoek naar manieren waarop je je opdrachtgevers kunt helpen optimaal datagedreven te werken. De aanpak kan een strategisch partnership, een project, een training of een service zijn. Samen met de opdrachtgever bepaal je de juiste strategie en oplossing.

Je haalt mooie projecten binnen voor onze consultants. Hiervoor bouw je de relaties met onze opdrachtgevers steeds verder uit. Door veel in gesprek te blijven met je klanten en je team consultants, weet je precies wat er speelt. Zo ben je in staat beiden op en top tevreden te houden en maximale impact te maken.

Bij Digital Power sta je in je kracht omdat je op jouw unieke manier je doelstellingen behaalt. Vanaf moment één krijg je niet alleen veel vrijheid, maar ook de verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten. Hierbij kun je altijd terugvallen op een van de andere Business Managers, Commercial leads of Teamleads.

Door de unieke synergie tussen jou en de andere leden van het commerciële team én de één-op-één begeleiding die je krijgt, haal je het maximale uit jezelf. Je houdt dan ook van uitdagende targets, bent altijd op zoek naar verbetering en brengt een gezonde portie humor met je mee.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt een sterke drive om nieuwe opdrachtgevers te vinden en relaties verder uit te bouwen.
• Je werkt graag in een hecht team samen.
• Je bent vooral jezelf, zonder poespas en je hebt een open blik.
• Je hebt een resultaatgerichte, flexibele houding.
• Je hebt affiniteit met data en AI.
• Je vindt een goede sfeer op je werk nét zo belangrijk als je vak.
• Je hebt, bij voorkeur, al een netwerk van potentiële nieuwe opdrachtgevers.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond.

Wat we bieden

Je werkt in een jong, ambitieus en flexibel salesteam bestaande uit team players met een commerciële drive. Je bent verantwoordelijk voor je eigen team data professionals, die je voorstelt aan mooie opdrachtgever uit je eigen, groeiende netwerk.

• Een startsalaris van € 4000 – € 5600 bruto per maand.
• Een jaarcontract met, bij een goede performance, een verlenging voor onbepaalde tijd.
• De mogelijkheid om een maand te werken vanuit het buitenland (voorwaarden aan verbonden).
• Een bonusregeling, opleidingsmogelijkheden, laptop en leaseauto.
• Thuiswerken inclusief budget voor je thuiswerkplek.
• 27 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een telefoonvergoeding.
• Opleidingsbudget.
• Een afwisselende functie in een jonge, dynamische organisatie.
• Een informele werksfeer en (zeer) korte communicatielijnen.
• Veel waardering voor eigen input en initiatieven.
• Een collectieve pensioenregeling.
• Korting via een collectieve zorgverzekering.
• Optie om je secundaire arbeidsvoorwaarden flexibel in te zetten via de Alleo app, zoals verlofdagen (ver)kopen en vakantiegeld (maandelijks) uitbetalen.