Business Manager

Digital Power; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 44,640 - 62,496; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Opleidingsmogelijkheden

Leaseauto

27 vakantiedagen

Thuiswerkbudget

Vergoeding voor telefoon

Job summary

Digital Power in 's-Hertogenbosch zoekt een Business Manager die klanten helpt optimaal datagedreven te werken. Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van projecten en het onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers.

Je werkt in een ambitieus salesteam en krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten. Naast een goed salaris biedt Digital Power ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Netwerk van potentiële nieuwe opdrachtgevers is een pre.
• Open en flexibele houding is gewenst.

Responsibilities

• Zoeken naar manieren om klanten te helpen datagedreven te werken.
• Relaties bouwen en onderhouden met opdrachtgevers.
• Begeleiden van een team data professionals.

Skills

Ervaring in een soortgelijke rol

Sterke drive voor klantenbinding

Teamspeler

Resultaatgerichte houding

Affiniteit met data en AI

Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

Zoek continu naar manieren waarop je onze klanten kunt helpen optimaal datagedreven te werken.

Een baan als Business Manager bij Digital Power

Als Business Manager bij Digital Power ben jij continu op zoek naar manieren waarop je je opdrachtgevers kunt helpen optimaal datagedreven te werken. De aanpak kan een strategisch partnership, een project, een training of een service zijn. Samen met de opdrachtgever bepaal je de juiste strategie en oplossing.

Je haalt mooie projecten binnen voor onze consultants. Hiervoor bouw je de relaties met onze opdrachtgevers steeds verder uit. Door veel in gesprek te blijven met je klanten en je team consultants, weet je precies wat er speelt. Zo ben je in staat beiden op en top tevreden te houden en maximale impact te maken.

Bij Digital Power sta je in je kracht omdat je op jouw unieke manier je doelstellingen behaalt. Vanaf moment één krijg je niet alleen veel vrijheid, maar ook de verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten. Hierbij kun je altijd terugvallen op een van de andere Business Managers, Commercial leads of Teamleads.

Door de unieke synergie tussen jou en de andere leden van het commerciële team én de één-op-één begeleiding die je krijgt, haal je het maximale uit jezelf. Je houdt dan ook van uitdagende targets, bent altijd op zoek naar verbetering en brengt een gezonde portie humor met je mee.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt een sterke drive om nieuwe opdrachtgevers te vinden en relaties verder uit te bouwen.
• Je werkt graag in een hecht team samen.
• Je bent vooral jezelf, zonder poespas en je hebt een open blik.
• Je hebt een resultaatgerichte, flexibele houding.
• Je hebt affiniteit met data en AI.
• Je vindt een goede sfeer op je werk nét zo belangrijk als je vak.
• Je hebt, bij voorkeur, al een netwerk van potentiële nieuwe opdrachtgevers.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond.

Wat we bieden

Je werkt in een jong, ambitieus en flexibel salesteam bestaande uit team players met een commerciële drive. Je bent verantwoordelijk voor je eigen team data professionals, die je voorstelt aan mooie opdrachtgever uit je eigen, groeiende netwerk.

• Een startsalaris van € 4000 – € 5600 bruto per maand.
• Een jaarcontract met, bij een goede performance, een verlenging voor onbepaalde tijd.
• De mogelijkheid om een maand te werken vanuit het buitenland (voorwaarden aan verbonden).
• Een bonusregeling, opleidingsmogelijkheden, laptop en leaseauto.
• Thuiswerken inclusief budget voor je thuiswerkplek.
• 27 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een telefoonvergoeding.
• Opleidingsbudget.
• Een afwisselende functie in een jonge, dynamische organisatie.
• Een informele werksfeer en (zeer) korte communicatielijnen.
• Veel waardering voor eigen input en initiatieven.
• Een collectieve pensioenregeling.
• Korting via een collectieve zorgverzekering.
• Optie om je secundaire arbeidsvoorwaarden flexibel in te zetten via de Alleo app, zoals verlofdagen (ver)kopen en vakantiegeld (maandelijks) uitbetalen.