business intelligence ontwikkelaar

Politie Nederland; Apeldoorn; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuzebudget (IKB)

Pensioenopbouw ABP

Betaald ouderschapsverlof

Résumé du poste

Politie Nederland zoekt een BI-ontwikkelaar om informatieproducten te maken en te beheren. Je haalt maximaal rendement uit informatie en techniek en werkt aan BI-producten die aansluiten op de bedrijfsvoering.

Je ontwikkelt en beheert informatieproducten, filtreren van cruciale data en levert rapportages aan het management. Je werkt binnen het team BI&K van de Politieacademie en Politiedienstencentrum, in een omgeving met samenwerking op kantoor en thuiswerken.

Qualifications

• Een HBO bachelor werk- en denkniveau.
• Ervaring als BI-ontwikkelaar.
• Kennis van SQL en BI-tools (Cognos Analytics).
• Bij voorkeur kennis van ETL-processen en datawarehousing.

Responsabilités

• Ontwerpen en beheren van BI-producten met Cognos Analytics.
• Ad hoc informatieverzoeken snel en efficiënt afhandelen.
• Proactief meedenken over verbeteringen.
• Informatieproducten maken op basis van gedegen ontwerp.

Connaissances

BI-ontwikkelaar

SQL

Formation

HBO bachelor werk- en denkniveau

Outils

Cognos Analytics

ETL-processen

Datawarehousing

Description du poste

Draag jij bij aan het informatie-gestuurd werken van de Politieacademie? Voor het team Business Intelligence en Kwaliteit zoeken wij een business intelligence ontwikkelaar.

• Organisatieonderdeel: Ondersteunende Dienst Politieacademie
• Vakgebied(en): Onderwijs, Bedrijfsvoering
• Er is ruimte voor 1 fte.

Wat ga je doen?

Als business intelligence ontwikkelaar is jouw primaire taak om maximaal rendement uit informatie en techniek te halen. Dit leidt tot op de bedrijfsvoering afgestemde BI-producten en innovatief gebruik van aanwezige data, informatie en kennis. De Politieacademie kan hierdoor beter inspelen op de steeds verder toenemende vraag naar informatie. Je hebt de kennis om informatieproducten te maken met gebruik van beschikbare bronnen en voorzieningen. Je maakt informatieproducten op basis van gedegen ontwerp. Samen met je collega’s van de Politieacademie en het Politiedienstencentrum ontwikkel je informatieproducten ten behoeve van inzicht, sturing en verantwoording. Je filtert cruciale informatie uit de verschillende systemen, die je met jouw rapportages en instructies toegankelijk maakt voor de Politieacademie en het management van de politie.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• informatieproducten in (op dit moment) Cognos Analytics ontwikkelen en beheren;
• ad hoc informatieverzoeken snel en efficiënt afhandelen;
• pro-actief meedenken over verbeteringen.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs (inclusief examinering) gericht op de startende beroepsbeoefenaar en zijn/haar definitieve toelating tot een uitvoerende functie in de politiepraktijk.

Je gaat aan de slag binnen de Sector Onderwijsbedrijfsvoering, een nieuwe en volop ontwikkelende sector binnen de Politieacademie. Binnen de sector komen bestaande en nieuwe processen samen, met één helder doel: het optimaal ondersteunen van onderwijs- en onderzoeksprocessen. Je bouwt voort op een stevig fundament, terwijl je tegelijkertijd actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van BI&K. Het team bestaat uit 8 FTE, bestaand uit tevredenheidsonderzoekers, business intelligence ontwikkelaars en specialisten op gebied van onderwijsinformatie en wordt aangestuurd door een coördinerend business analist. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking centraal staat. Team BI&K werkt nauw samen met andere onderdelen binnen de ondersteuningsorganisatie, zoals Staf, om gezamenlijk bij te dragen aan de ambities van de Politieacademie. Wij werken zowel op kantoor als vanuit huis.

Wie ben jij?

Je bent iemand die goed kan inschatten wat de technische en/of functionele gevolgen zijn van gekozen oplossingen voor de bedrijfsvoering. Samenwerken, maar ook zelfstandig werken gaat je goed af. Je kunt goed analytisch en abstract denken. Daarbij stel je prioriteiten en ben je communicatief vaardig, zowel in de gesprekken met je directe collega’s als met de gebruikers van de informatieproducten. Je herkent en onderzoekt de wensen van de klant samen met het team. Je levert werk van hoge kwaliteit.

Daarnaast vragen we om:

• een hbo (bachelor) werk- en denkniveau;
• ervaring als BI-ontwikkelaar;
• kennis van SQL en BI-tooling (zoals Cognos Analytics);
• bij voorkeur kennis van ETL-processen en datawarehousing.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.735,- en maximaal € 5.883,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.