Business Development Manager – Horeca | Amsterdam

Thekeepers (Netherlands); Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

25 vakantiedagen

Laptop

Telefoon

Poolauto

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Lunch

Sportles

Job summary

The Keepers in Amsterdam zoekt een gedreven Business Development Manager die zelfstandig nieuwe klanten benadert en relaties opbouwt binnen de horecasector. Je onderzoekt marktkansen, voert eerste contacten en vult actief je agenda met afspraken in Amsterdam en omgeving.

Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement om klantbehoeften te begrijpen en te vertalen naar concrete opdrachten. Het salaris ligt tussen €3.500 en €4.500 per maand, met een bonusregeling en 25 vakantiedagen.

Qualifications

• 2–3 jaar saleservaring met acquisitie en relatiebeheer.
• Netwerker met horeca of hospitality-kennis gewenst.
• Rijbewijs B vereist.
• Zelfstandige, proactieve aanpak.

Responsibilities

• Zoek proactief naar potentiële opdrachtgevers in Amsterdam.
• Plan zelf afspraken en onderhoud klantrelaties.
• Onderhandel offertes en contracts.
• Samenwerken met recruitment en accountmanagement.

Skills

Saleservaring

Klantrelaties

Job description

Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand.

Zelf nieuwe klanten binnenhalen, commerciële kansen creëren en je eigen klantenportefeuille opbouwen. Als Business Development Manager bij The Keepers krijg je de vrijheid om je eigen markt en commerciële aanpak vorm te geven.

Je bent graag onderweg en zit regelmatig bij potentiële klanten aan tafel. Maar die afspraken komen niet vanzelf. Jij onderzoekt welke bedrijven interessant zijn, legt zelfstandig het eerste contact en zorgt dat je agenda gevuld raakt met commerciële gesprekken.

Je commerciële werkgebied ligt in Amsterdam, dat ook jouw standplaats kan zijn. Ons kantoor bevindt zich in het centrum van Breda.

Wat kun je verwachten? Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand, een bonusregeling, 25 vakantiedagen en veel vrijheid om zelfstandig je commerciële resultaten te realiseren.

Bij The Keepers hebben we één duidelijke ambitie: het best beoordeelde horeca-uitzendbureau van Nederland worden.

We staan bekend om kwalitatief horecapersoneel en werken samen met toonaangevende hotels, restaurants, cateraars en leisurebedrijven. Waar anderen stoppen, gaan wij door. We geloven in het nakomen van onze kwaliteitsbeloften en bouwen liever aan duurzame klantrelaties dan aan snelle, eenmalige plaatsingen.

We groeien en willen Nederland veroveren met goed horecapersoneel. Daar hebben we commerciële mensen voor nodig die langdurige samenwerkingen met horecabedrijven kunnen sluiten.

Ons interne team bestaat uit 10 mensen en groeit naar verwachting komend jaar naar 15 tot 20 collega’s. We werken hard aan onze gezamenlijke ambities en ondernemen ook graag dingen samen, zoals lunchen, sporten en borrelen.

De rol

Je begint bijvoorbeeld met het benaderen van hotels waar je kansen ziet. Je belt potentiële opdrachtgevers, volgt eerdere gesprekken op en plant zelf nieuwe afspraken in. Later zit je aan tafel bij een evenementenlocatie om hun personeelsbehoefte te bespreken.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het vinden van een interessante prospect tot het binnenhalen en verder ontwikkelen van de klantrelatie.

Daarbij draait sales bij The Keepers om oprechte interesse. Je stelt vragen, begrijpt wat een opdrachtgever nodig heeft en ontdekt waar je waarde kunt toevoegen.

Je bepaalt mede welke klanten en regio’s interessant zijn en welke commerciële tools je gebruikt. Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement om nieuwe klanten goed te bedienen.

• Zelfstandig nieuwe commerciële kansen en potentiële opdrachtgevers identificeren.
• Actieve acquisitie uitvoeren via telefoon, e-mail en je netwerk.
• Zelf klantafspraken organiseren en je commerciële agenda vullen.
• Potentiële klanten bezoeken en hun personeelsbehoefte bespreken.
• Offertes en contracten bespreken en commerciële kansen opvolgen.
• Je eigen klantcluster, regio en portefeuille opbouwen en ontwikkelen.
• Samenwerken met recruitment en accountmanagement en sturen op commerciële targets, waaronder geplaatste uren.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, commercieel en sociaal sterk. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, maar haalt minstens zoveel voldoening uit het zelfstandig binnenhalen van een afspraak of nieuwe klant.

Je begrijpt dat business development ook betekent dat je veel zelf moet initiëren. Telefonische acquisitie, opvolgen en omgaan met een ‘nee’ horen daar voor jou bij.

Je hebt 2 tot 3 jaar saleservaring en weet hoe je commerciële gesprekken voert en relaties opbouwt. Een netwerk in horeca of hospitality is mooi meegenomen. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet commerciële kansen om te zetten in samenwerkingen. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand.
• Een bonusregeling en 25 vakantiedagen.
• Laptop, telefoon en een poolauto voor afspraken.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Lunch op kantoor en sportles met het team op vrijdagochtend.
• Opleidingsmogelijkheden wanneer dat nodig is.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inspraak in commerciële tools en aanpak.
• Amsterdam als commercieel werkgebied en mogelijke standplaats, met ons kantoor in Breda.
• De mogelijkheid om mee te groeien met The Keepers.