Recruitment Consultant – The Keepers | Breda

Thekeepers (Netherlands); Tilburg; On-site; EUR 31,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus boven vaste salaris

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop

Goede onboarding

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Teamuitjes

Job summary

The Keepers biedt een Recruitment Consultant-functie in het centrum van Breda. Je leert kandidaten en klanten kennen, analyseertAmbities en zoekt de beste match in bekende vijfsterrenhotels, high-end restaurants en horecagroepen.

Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, een goede onboarding en begeleiding, en bouwt aan je carrière binnen een hecht team van 10 collega's.

Qualifications

• Ervaring in de horeca en begrip van de mensen die daar werken.
• Gemakkelijke gesprekspartner en goed luisteraar.
• Gedreven, resultaatgericht en niet snel opgeven.
• Verantwoordelijk, initiatief nemend en opportuniteiten aangrijpend.
• Bereid om recruitmentvak te leren en jezelf te ontwikkelen.

Responsibilities

• Voeren intakegesprekken met horecaprofessionals om ambities te ontdekken.
• Inventariseren wat kandidaten zoeken en bij opdrachten passen.
• Onderhouden van contact met klanten en bespreking van personeelsbehoeften.
• Kandidaten voorstellen bij hotels en horecazaken.
• Begeleiden van kandidaten en klanten tijdens het plaatsingsproces.
• Samenwerken met collega's om resultaten te behalen en succes te vieren.

Skills

Horeca ervaring

Communicatie

Resultaatgerichtheid

Initiatief

Job description

€ 2.800 – € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

Krijg jij energie van mensen, resultaten boeken en samen successen vieren? Heb je ervaring in de horeca en wil je die kennis gebruiken om anderen verder te helpen in hun carrière? Dan is Recruitment Consultant bij The Keepers misschien precies jouw volgende stap.

Bij ons draait recruitment niet om zoveel mogelijk cv’s versturen. Het draait om mensen leren kennen, kansen zien en de juiste match maken. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, werkt met collega’s die net zo gedreven zijn als jij en ziet direct wat jouw inzet oplevert.

The Keepers verbindt horecaprofessionals aan de meest toonaangevende plekken van Nederland. Van bekende vijfsterrenhotels en high-end restaurants tot populaire cafés en horecahotspots.

Vanuit ons kantoor in het centrum van Breda werken we met een team van 10 collega’s aan één gezamenlijk doel: mensen en bedrijven verder helpen.

We zijn een betrokken team dat graag samen mooie resultaten behaalt. We werken hard, helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk om plezier te hebben in wat we doen. Iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn, mee te denken en zich verder te ontwikkelen.

Jouw rol als Recruitment Consultant

Je spreekt iemand die toe is aan een volgende stap in de horeca. Tijdens het gesprek ontdek je waar diegene goed in is, wat belangrijk voor hem of haar is en welke werkomgeving daarbij past.

Vervolgens kijk je welke mogelijkheden er zijn bij onze klanten. Misschien is dat een bekend vijfsterrenhotel, een high-end restaurant of een van de horecagroepen waarmee we samenwerken.

Je begeleidt het contact tussen kandidaat en klant en werkt toe naar een plaatsing waar beide partijen blij van worden.

Je hoeft hiervoor nog geen recruitmentervaring te hebben. Wat we belangrijk vinden, is dat je initiatief neemt, wilt doorpakken en de ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt en begeleid, zodat je het recruitmentvak leert en steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen.

• Je benadert actief horecaprofessionals en gaat met hen in gesprek over hun ambities.
• Je voert intakegesprekken en ontdekt wat kandidaten zoeken in hun volgende baan.
• Je onderhoudt contact met klanten en bespreekt hun personeelsbehoeften.
• Je stelt kandidaten voor bij passende hotels en horecabedrijven.
• Je begeleidt kandidaten en klanten tijdens het plaatsingsproces.
• Je werkt samen met je collega’s om resultaten te behalen en successen te vieren.

Wat bieden wij?

Bij The Keepers krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan het succes van het team.

• € 2.800 – € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een bonusregeling boven op je vaste salaris.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een pensioenregeling.
• Een fulltime functie van 40 uur op ons kantoor in het centrum van Breda.
• Een laptop voor je werkzaamheden.
• Een goede onboarding en begeleiding om het recruitmentvak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen manier van werken te ontwikkelen.
• Teamuitjes en momenten waarop we samen successen vieren.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de horeca en begrijpt de mensen die er werken.
• Je maakt gemakkelijk contact en kunt goed luisteren.
• Je bent gedreven, houdt van resultaat en geeft niet snel op.
• Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en pakt kansen aan.
• Je bent eerlijk, betrouwbaar en oprecht geïnteresseerd in mensen.
• Je wilt het recruitmentvak leren en bent bereid om daar echt in te investeren.

Recruitmentervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je de juiste instelling hebt, wilt leren en bereid bent om stappen te zetten.

Hard werken, samen winnen

Bij The Keepers houden we van mensen die vooruit willen. Die verantwoordelijkheid pakken, energie krijgen van kandidaten en klanten helpen en niet stoppen als iets even tegenzit.

Je kunt rekenen op begeleiding terwijl je het recruitmentvak leert. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger te werken en je eigen stijl te ontwikkelen.

We zijn open naar elkaar, houden van plezier en vinden het belangrijk om samen mooie dingen neer te zetten.

Klinkt dit als een plek waar jij op je best zou zijn?

Je hoeft niet eerder als recruiter gewerkt te hebben om met ons in gesprek te gaan. Als je de horeca kent, graag met mensen werkt en gemotiveerd bent om het recruitmentvak te leren, maken we graag kennis.

Bij ons ben je een persoon, geen nummer.

we bespreken samen of de vacature bij je past

Sollicitatiegesprek wij zorgen voor een gesprek voor deze of wellicht een nog beter passende baan