Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Openbaar Ministerie Amsterdam zoekt een business analist die data analyseert en inzichten levert aan het management van parket Amsterdam. Je duikt in cijfers, legt verbanden en vertaalt informatie naar heldere inzichten die helpen bij sturen van strafzaken.
Je werkt nauw samen met de business controller, procesadviseur, programmamanager en het managementteam. Je ontwikkelt informatievoorziening en dashboards, speelt in op landelijke ontwikkelingen en KPI’s en draagt ideeën aan voor verbeteringen.
Het Openbaar Ministerie Amsterdam behandelt jaarlijks vijftienduizend strafzaken waarin burgers slachtoffer zijn van veelvoorkomende criminaliteit. Denk daarbij aan eenvoudige diefstallen, maar ook zwaardere misdrijven. Onderwerpen als straf met zorg, cybercrime en jeugdcriminialiteit staan hoog op de agenda van het OM. Om grip te houden op wat er binnen het strafproces gebeurt en dit zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, hebben we goede analyses en inzichten nodig. Daar is de business analist van grote waarde!
Met jouw analyses en dashboards geef je het management van parket Amsterdam concrete handvatten om bij te sturen en de behandeling van strafzaken verder te verbeteren. Je speelt in op verschillende informatiebehoeften binnen het OM van operationeel tot strategisch niveau. Je duikt in de data, legt verbanden en vertaalt complexe informatie naar heldere inzichten. Daarbij kijk je niet alleen naar wat de cijfers vertellen, maar ook naar de vraag achter de cijfers.
Je ziet waar informatie ontbreekt, waar kansen liggen en waar het slimmer kan. Je ontwikkelt onze informatievoorziening en dashboards verder, speelt in op landelijke ontwikkelingen en nieuwe KPI’s en helpt collega’s om de verkregen informatie goed te gebruiken en te interpreteren. Daarbij krijg je de ruimte om zelf ideeën aan te dragen en verbeteringen in gang te zetten. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met onder andere de business controller, procesadviseur, programmamanager en het managementteam. Vanuit jullie verschillende expertises werk je samen aan een organisatie die steeds beter zicht heeft op wat er speelt, waar knelpunten ontstaan en waar ruimte is voor verbetering.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Verder herken jij je in de volgende competenties:
Je komt te werken in een modern kantoor in het centrum van Amsterdam met uitzicht op het IJ. Werken bij het arrondissementsparket Amsterdam betekent werken in de bruisende hoofdstad van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 500 collega’s lever je een bijdrage aan het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in de Amsterdamse regio woont, werkt of verblijft. Officier van justitie, teamleider, secretaris, administratieve kracht, beleidsmedewerker en adviseur bedrijfsvoering, samen zijn we het parket. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden en opleidingen. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschil, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zich zelf mag zijn. Met onze kernwaarden verbinding, autonomie & ontwikkeling geven we kleur aan wat voor organisatie we willen zijn voor onze collega’s.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
De deadline voor solliciteren is 29 september 2026.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.