Business Adviseur Veiligheid

GVB; Amsterdam; Hybrid; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

Duurzame-inzetbaarheidsuitkering

Pensioenregeling

Gratis reizen met GVB

Onbeperkt reizen met openbaar vervoer

21 vakantiedagen gemiddeld

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Ziektekostenverzekering tegemoetkoming

Hybride werken

Job summary

GVB in Amsterdam zoekt een Business Adviseur Veiligheid die de arbeidsveiligheid verder doorontwikkelt en belangen van diverse disciplines bij elkaar brengt.

Je beweegt tussen technisch en operationeel, analyseert risico's, adviezen uitbrengt en zorgt voor praktische verbeteringen in de operatie. Een HVK-diploma of bereidheid dit te halen is gewenst, en we stimuleren ontwikkeling en hybride werken.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en een relevante technische en/of veiligheidskundige achtergrond.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met arbeidsveiligheid of veiligheidsmanagement, bij voorkeur binnen een technische, industriële, bouw- of onderhoudsomgeving.
• Een HVK-diploma of de bereidheid dit te behalen.
• Ervaring met risicoanalyses, incidentonderzoek en het adviseren over complexe veiligheidsvraagstukken.
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, eigenaarschap en een proactieve manier van werken.

Responsibilities

• analyseert veiligheids- en arbeidsrisico's en vertaalt deze naar praktische verbeteringen die in de operatie werken
• onderzoekt incidenten en trends en zorgt dat geleerde lessen leiden tot structurele verbetering
• bent zichtbaar in de organisatie, luistert naar wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben en signaleert proactief nieuwe veiligheidsvraagstukken
• adviseert en beïnvloedt medewerkers, management en andere stakeholders en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen
• helpt het veiligheidsbewustzijn verder te ontwikkelen en brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar

Skills

Overtuigingskracht

Organisatiesensitiviteit

Eigenaarschap

Proactieve werkwijze

Communicatieve vaardigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

HVK-diploma

Bereidheid HVK-diploma te behalen

Job description

Veiligheid bij GVB gaat verder dan regels en procedures. Het gaat over mensen die iedere dag aan voertuigen en infrastructuur werken, over reizigers die veilig door Amsterdam willen reizen en over een organisatie die wil blijven leren en verbeteren. Als Business Adviseur Veiligheid help jij om die volgende stap te zetten.

Marc Bosman

Recruiter

Je wacht niet totdat iemand met een veiligheidsvraag bij je aanklopt. Je bent nieuwsgierig, gaat de organisatie in, ziet wat beter kan en durft dat ook te benoemen. Tegelijkertijd weet je dat veranderen alleen lukt als je mensen meekrijgt. Je combineert daarom inhoudelijke kennis van veiligheid met overtuigingskracht, ondernemerschap en gevoel voor de organisatie.

Wil jij niet alleen adviseren over veiligheid, maar er daadwerkelijk iets in veranderen? Dan maken we graag kennis met je.

Als Business Adviseur Veiligheid ondersteun en adviseer je de organisatie bij uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. De nadruk ligt op arbeidsveiligheid, maar je kijkt breder en legt waar nodig de verbinding met sociale veiligheid en transportveiligheid.

Je beweegt tussen de werkvloer, management en beleid. De ene dag ben je op een technische locatie om te onderzoeken wat er in de praktijk gebeurt. De volgende dag analyseer je een incident, signaleer je een ontwikkeling die meerdere bedrijfsonderdelen raakt of adviseer je een manager over een complex veiligheidsvraagstuk.

• analyseert veiligheids- en arbeidsrisico's en vertaalt deze naar praktische verbeteringen die in de operatie werken;
• onderzoekt incidenten en trends en zorgt dat geleerde lessen leiden tot structurele verbetering;
• bent zichtbaar in de organisatie, luistert naar wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben en signaleert proactief nieuwe veiligheidsvraagstukken;
• adviseert en beïnvloedt medewerkers, management en andere stakeholders en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen;
• helpt het veiligheidsbewustzijn verder te ontwikkelen en brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar.

Je werk ligt voor het grootste deel op het gebied van arbeidsveiligheid. Tegelijkertijd krijg je te maken met vraagstukken die raken aan transport- en sociale veiligheid. Juist die samenhang wordt binnen GVB steeds belangrijker.

We zoeken daarom geen adviseur die vooral vanuit regels en procedures redeneert. Natuurlijk moet je weten wat de kaders zijn, maar je toegevoegde waarde zit vooral in wat je ermee doet. Je vraagt door, onderzoekt wat er werkelijk speelt en helpt de organisatie zelf verantwoordelijkheid te nemen voor veiligheid.

Dit neem je mee

Je bent een onafhankelijke denker die nieuwsgierig naar een organisatie kijkt. Je durft te zeggen wat er niet goed gaat, maar begrijpt ook dat je anderen nodig hebt om verandering te realiseren. Je combineert daarom stevigheid met verbinding.

Je brengt mee:

• hbo werk- en denkniveau en een relevante technische en/of veiligheidskundige achtergrond;
• minimaal 3 jaar relevante ervaring met arbeidsveiligheid of veiligheidsmanagement, bij voorkeur binnen een technische, industriële, bouw- of onderhoudsomgeving;
• een HVK-diploma of de bereidheid dit te behalen;
• ervaring met risicoanalyses, incidentonderzoek en het adviseren over complexe veiligheidsvraagstukken;
• overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, eigenaarschap en een proactieve manier van werken.

Je hoeft niet uit het openbaar vervoer sector te komen. Ervaring vanuit bijvoorbeeld bouw, industrie, infrastructuur, technisch onderhoud of een andere complexe technische bedrijfsomgeving kan juist interessant zijn.

We zoeken iemand die energie krijgt van een omgeving waarin nog veel te ontwikkelen is: ondernemend, nieuwsgierig en assertief, zonder vooraf het antwoord al te hebben.

Hier mag je op rekenen

Je komt terecht in een veiligheidsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Verschillende veiligheidsdisciplines worden binnen Veiligheid Centraal integraal bij elkaar gebracht. Dat betekent dat er veel te doen is én dat je ruimte krijgt om invloed uit te oefenen op hoe we veiligheid binnen GVB verder organiseren.

Daarbij bieden we je:

• een salaris van minimaal € 3.810,- tot maximaal € 5.610,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Afhankelijk van relevante kennis en ervaring kan inschaling plaatsvinden in schaal 10a, tot maximaal € 5.697,-;
• een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen;
• gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB;
• gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder indien nodig het behalen van je HVK-diploma;
• Daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand en kun je in overleg met je team hybride werken.

Veiligheid binnen GVB is in beweging. Met Veiligheid Centraal brengen we verschillende veiligheidsdisciplines integraal samen. Daarmee willen we niet méér regels creëren, maar juist zorgen voor meer samenhang, duidelijk eigenaarschap en veiligheidsadvies dat aansluit bij wat de organisatie nodig heeft.

Je wordt onderdeel van een bredere veiligheidsorganisatie van ongeveer 20 collega's. Binnen die organisatie is expertise aanwezig op het gebied van arbeidsveiligheid, transportveiligheid, sociale veiligheid en incidentonderzoek.

Je werkt veel samen met technische en operationele collega's en schakelt met verschillende niveaus binnen GVB. Dat vraagt dat je zelfstandig kunt opereren, maar tegelijkertijd actief de samenwerking opzoekt.

De komende periode verandert bovendien de samenstelling van het team doordat een aantal ervaren collega's richting pensioen gaat. Dat maakt kennisoverdracht belangrijk en biedt tegelijkertijd ruimte voor nieuwe ideeën en een andere manier van kijken naar veiligheid.

Dit is daarmee geen functie waarin alles al voor je is ingericht. Er ligt veel werk en er zijn volop mogelijkheden om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van veiligheid binnen GVB. En wat je doet, heeft direct betekenis voor de mensen die bij GVB werken én voor de stad Amsterdam.

Meer informatie

Wil je meer weten over de functie, het team of de ontwikkeling naar Veiligheid Centraal? Neem dan contact op met de contactpersoon die bij deze vacature wordt vermeld.

Waar je komt te werken

Hoofdkantoor GVB Arlandaweg 106 1043 HP Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Lees hier hoe onze mensen de wereld in Amsterdam verbinden.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!