Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
GVB zoekt een applicatiespecialist (dashcam) die het camerasysteem in voertuigen en uitleeskamer robuust maakt door configuratiebeheer, monitoring en samenwerking met leveranciers en monteurs te optimaliseren.
Je werkt binnen IT Operatie & Techniek in het Exploitatie-team, neemt deel aan wachtdiensten en helpt bij het opzetten van een toekomstbestendige beheerorganisatie voor camerasystemen.
Hoe zorg je dat duizenden uren camerabeelden beschikbaar zijn wanneer ze echt nodig zijn? Jij brengt structuur in een nieuw beheerdomein, verbetert monitoring en helpt storingen voorkomen.
Een camera in een voertuig geeft geen beelden door. Een incidentmelding komt binnen en verschillende systemen blijken met elkaar samen te hangen. Jij duikt in de configuratie, analyseert de oorzaak en schakelt met collega's, monteurs en leveranciers om het probleem op te lossen. Als applicatie specialist (dashcam) zorg je ervoor dat het camerasysteem van voertuigen, de uitleeskamer en de recent geplaatste dashcams betrouwbaar functioneren. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de beschikbaarheid van systemen die van grote waarde zijn bij incidenten en klachten.
Je wordt onderdeel van team Exploitatie binnen IT Operatie & Techniek. Samen met collega's zorg je voor het beheer van systemen die de dienstregeling ondersteunen, zoals distributie, realtime monitoring, wijzigingen en gegevensuitwisseling met andere partijen. Binnen deze functie ligt de nadruk op het verder professionaliseren van het beheer van het camerasysteem in de voertuigen en de uitleeskamer.
Je draait mee in het team en neemt deel aan periodieke wachtdiensten. Daarnaast help je bij het opzetten van een toekomstbestendige beheerorganisatie voor de camerasystemen. Je onderzoekt hoe configuratiebeheer, monitoring en automatische alarmering ingericht kunnen worden en brengt in kaart welke teams, processen en systemen hierbij een rol spelen.
Daarnaast houd je je bezig met:
Je vindt het interessant om techniek, beheerprocessen en praktijkervaring bij elkaar te brengen. Je wilt begrijpen hoe systemen werken, waarom verstoringen ontstaan en hoe je deze structureel kunt voorkomen. Daarbij werk je graag samen met collega's uit verschillende vakgebieden en ben je niet iemand die de hele dag achter een scherm wil blijven zitten. Regelmatig stap je op collega's, monteurs of leveranciers af om vraagstukken samen op te lossen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Je komt terecht in team Exploitatie binnen IT Operatie & Techniek. Het team bestaat uit een product owner, een scrum master en acht applicatiespecialisten met verschillende expertises, waaronder functioneel beheer, business analyse, testen, techniek, architectuur, serverbeheer en voertuigsystemen. De dag begint met een gezamenlijke dagstart waarin werkzaamheden worden afgestemd en hulpvragen worden besproken. Vervolgens werk je aan sprinttaken, verbeterinitiatieven, incidenten en overleggen met stakeholders en leveranciers. Binnen het team wordt veel samengewerkt en vullen verschillende specialismen elkaar aan.
Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.
Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Lees hier hoe onze mensen de wereld in Amsterdam verbinden.
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.
We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.
Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.
In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!
Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!
Wil je op de hoogte gehouden worden van onze nieuwste vacatures?