Bibob-coördinator

Gemeente Altena; Almkerk; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris in overleg te bepalen bij een

32–36 uur per week

Reiskostenvergoeding

Zakelijke smartphone en laptop

Vakantiedagen 201,6 bij 36 uur/week

Individueel keuzebudget 17,05%

ABP-keuzepensioen

Job summary

Gemeente Altena zoekt een Bibob-coördinator die het Bibob-beleid binnen de organisatie implementeert en als centraal adviespunt optreedt.

Je signaleert ondermijning, voert Bibob-onderzoeken uit en draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bestuur en bewaakt de Brabantse Norm Weerbare Overheid.

Qualifications

• Een relevante afgeronde HBO-opleiding en voldoende kennis van de vakgebieden.
• Bedrijfseconomische of financiële kennis is een vereiste.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen op gemeentelijk en hoger niveau.

Responsibilities

• Je hebt zicht op potentiële integriteitskwesties op basis van de Wet Bibob.
• Je voert waar nodig Bibob-onderzoeken uit om misbruik tegen te gaan.
• Je voert gesprekken met aanvragers en betrokkenen en beoordeelt administraties.
• Je vraagt advies bij het Landelijk Bureau Bibob en bereidt bestuurlijke besluiten voor.
• Je pakt complexe Bibob-onderzoeken op en voert deze zelfstandig uit.
• Je implementeert de Brabantse Norm Weerbare Overheid binnen de gemeente.

Skills

Integriteit

Ondermijning signaleren

Adviesvaardigheden

Snel schakelen tussen belangen

Teamwork

Education

HBO-opleiding

Job description

Ben jij die persoon die door de inzet van de Wet Bibob voorkomt dat onze gemeente ongewild criminele activiteiten faciliteert? Kun jij snel schakelen tussen verschillende belangen en niveaus waarbij jij heldere adviezen levert? Pak jij signalen van ondermijning snel op en zorg jij daarin voor de juiste oplossing? Zo ja, dan zoeken wij jou!

Jouw werk

Als Bibob-coördinator vervul je een centrale rol in de toepassing van de Wet Bibob binnen de gemeente. Je implementeert het Bibob-beleid binnen de verschillende vakgebieden. Je bent de interne vraagbaak en het adviespunt voor wat betreft Bibob-aangelegenheden en adviseert andere teams binnen de gemeente en het bestuur over de toepassing van de Wet Bibob. Je bent alert op knelpunten die de voortgang van dossiers kunnen verstoren en neemt hiertegen tijdig maatregelen. Ook ben je bewust van de aanwezige dynamiek en de verschillende belangen binnen én buiten de betrokken organisaties en stemt je aanpak en gedrag hierop af.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je hebt zicht op potentiële integriteitskwesties op basis van de Wet Bibob.
• Je voert waar nodig Bibob-onderzoeken uit om misbruik van vergunningen, vastgoedtransacties, subsidies en aanbestedingen tegen te gaan.
• Je voert gesprekken met aanvragers of andere betrokkenen en kunt onder meer financiële administraties beoordelen.
• Je vraagt zo nodig advies aan bij het Landelijk Bureau Bibob en bereidt op basis daarvan de bestuurlijke besluitvorming voor.
• Je pakt complexe Bibob-onderzoeken op en voert deze zelfstandig uit.
• Je bent verantwoordelijk voor het voldoen aan de Brabantse Norm Weerbare Overheid en zorgt voor de implementatie hiervan binnen de gemeente.

Over jou

Je hebt ervaring met het omgaan met conflicterende belangen en staat stevig in je schoenen. Ook onder druk houd jij je hoofd koel. Je formuleert adviezen, vragen en bevindingen helder, overzichtelijk en gestructureerd, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines en weet gemakkelijk verbindingen te leggen.

Wij verwachten van jou

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en voldoende kennis van de betrokken vakgebieden. Bedrijfseconomische of financiële kennis is een vereiste.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen op gemeentelijk en hoger niveau en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.
• Kennis van de actuele relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van beleid en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Het vermogen om signalen van ondermijning te herkennen en creatieve oplossingen te bedenken om hierop te reageren.

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarhaven van Nederland.

Ambitie drijft ons. De komende jaren werken we aan duizenden nieuwe woningen, de verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur. Op onze vruchtbare grond voor groei krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega's bouwen we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Team VTH

Het team Veiligheid, Toezicht & Handhaving is volop in ontwikkeling. Het team bestaat uit 31 enthousiaste collega's die zich gezamenlijk inzetten voor een veiliger Altena. Binnen het team werken boa's, medewerkers Openbare Orde en Veiligheid, handhavingsjuristen, havenmeesters, beleidsmedewerkers en toezichthouders bouw samen aan maatschappelijke opgaven. Er heerst een prettige sfeer waarin collega's elkaar weten te vinden en met grote inzet en betrokkenheid samenwerken.

"De uitdagende opgaven op het gebied van zorg en veiligheid, crisisbeheersing en ondermijnende criminaliteit vragen om een goed doordachte aanpak. Als Bibob-coördinator maak jij in onze dynamische organisatie hierin het verschil. Je komt terecht in een professioneel cluster veiligheid waarin collega's goed samenwerken en klaarstaan voor elkaar. Hoe mooi is het om samen met je collega's en de burgemeester de koers te bepalen en dit te vertalen naar advisering en beleid. Het team zal je met open armen verwelkomen."

Léone Somers, Teammanager VTH

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet, want jij maakt bij ons het verschil. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans tussen werk en privé. Daarnaast kun je rekenen op sociale collega's en flexibele werktijden.

Verder ontvang je:

• Een salaris In overleg te bepalen bij een fulltime dienstverband van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een functie van 32 - 36 uur uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of het budget laten uitbetalen als aanvulling op je salaris.
• Een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare grond voor groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee, als professional én als mens. Voor je werkplek zoeken we samen de juiste balans tussen thuiswerken en werken op één van onze gemeentelijke locaties. Met Talentmanagement en de Altena Academie vergroot je jouw kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de mogelijkheid om jouw kwaliteiten ook binnen andere teams in te zetten. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Leone Somers, teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving, via 0183-516100 of [e-mail].

Let op:

op deze vacature zit geen sluitingsdatum. We laten je graag snel weten of jouw profiel aansluit bij onze verwachtingen. Zien we in jou onze nieuwe Bibob-coördinator? Dan nemen we binnen enkele dagen contact met je op voor een eerste kennismaking.