Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Onverwachte hoek; Didam; On-site; EUR 29,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Verhuiskostenvergoeding mogelijk

IPhone met privégebruik

ABP-pensioenopbouw (2/3 werkgeverbijdr

Verkoop/aan- en afkoop verlof en fiets

Arbeidsvoorwaarden volgens cao

Job summary

Onverwachte hoek zoekt een Boa die toezicht houdt op naleving van lokale regels in Didam. Je spreekt mensen aan op hun gedrag en biedt hulp bij incidenten, met focus op veiligheid en service.

Je werkt volgens een vast rooster (inclusief weekend en avonduren) en ontvangt een extra vergoeding. Je maakt rapporten en proces-verbaal waar nodig en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau en een diploma in het vakgebied.
• EHBO-diploma, of je wilt deze halen (natuurlijk op onze kosten).
• Je bent fysiek fit en gaat deelnemen aan RTGB-training.

Responsibilities

• Toezicht houden op naleving van lokale regels en APV/Alcoholwet.
• Mede controleren en aanspreken op straat op een respectvolle manier.
• Rapporteren en mogelijk proces-verbaal opmaken indien nodig.
• Samenwerking met collega's en externen zoals politie en juristen.

Skills

Empathie

Communicatie

Samenwerken

Rust bewaren

Education

MBO-diploma in vakgebied

Job description

Wat ga je doen?

Je houdt een oogje in het zeil of mensen op straat zich houden aan lokale regels en andere vastgestelde regels.

(32-36 uur)

Als het nodig is spreek je mensen op een relaxte en respectvolle manier aan op hun gedrag. En iedereen kan bij jou terecht voor vragen of hulp bij incidenten en noodsituaties, jij staat altijd klaar om te helpen!

Situaties voel je goed aan, je handelt met zachtheid als het kan, maar pakt door als het moet. Soms betekent dit dus dat je een proces-verbaal moet schrijven.

Je staat er nooit alleen voor! We helpen elkaar graag en je kunt altijd op je collega’s rekenen. Samen op pad is niet alleen gezellig maar ook voor je eigen veiligheid, je gaat dus (minimaal) met z’n tweeën naar buiten. Op kantoor kun je ook nog sparren en met je vragen terecht bij de toezichthouders en juristen. Zo slaan we samen de handen ineen!

En stel je voor: je ziet iets opvallends op straat of je onderbuikgevoel zegt dat een situatie ‘bijzonder’ is. Samen met collega’s bespreek je de situatie en als het nodig is schakel je met de politie of andere (externe) partijen.

Daarnaast zijn het checken van voorschriften en vergunningen, zoals die van de APV, Alcoholwet of evenementen onderdeel van je werk. En moet er een rapportage of proces-verbaal gemaakt worden? Ook daar draai jij je hand niet voor om.

In deze functie werk je volgens een vast rooster, wat betekent dat je ook in de weekenden en avonduren moet werken. Je ontvangt hiervoor natuurlijk een extra vergoeding.

Wie zijn wij?

Jij gaat werken in het team Handhaving dat bestaat uit juristen, toezichthouders en boa’s, in totaal zijn we met ongeveer 16 collega’s, waarvan op dit moment 6 boa’s.

Het boa team is gevarieerd en bestaat uit collega’s die al langer werken als boa maar ook die nog minder lang in het vak zitten. Deze mix van ervaring en frisse blik zorgt ervoor dat we elkaar versterken en aanvullen. Zo doen we het écht samen en kunnen we altijd op elkaar rekenen!

Tijdens ons werk hebben we niet alleen serieuze gesprekken en overleggen, maar ook ruimte voor humor. Ook zijn we betrokken bij elkaars wel en wee, dat is wat werken bij ons zo leuk maakt!

Wat bieden wij jou?

We starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Is er een match? Dan zetten we deze graag om naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Verder kun je rekenen op

• Een salaris tussen de € 2.596,00 en € 4.065,00 bruto per maand (aanloopschaal 6 zonder relevante werkervaring en functieschaal 7 met ervaring);
• 17,05% bruto individueel keuzebudget per maand (maximaal € 693,08);
• Reiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets;
• IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
• Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?

Belangrijke eigenschappen van jou zijn inlevingsvermogen en een goede communicatie. Meebewegen in alle situaties, goed samenwerken en helder en respectvol overleg is voor jouw geen aangeleerd kunstje maar zit in je DNA!

• Minimaal mbo werk- en denkniveau en een diploma in het vakgebied;
• EHBO-diploma, of je wilt deze halen (natuurlijk op onze kosten);
• Je ben fysiek fit en gaat deelnemen aan de RTGB-training.

Of het nu gaat om gekke wendingen, nieuwe dingen of verschillende types mensen, jij bent en blijft rustig en laat je niet omverblazen bij weerstand.

Wij vragen van jou als nieuwe boa-collega een VOG-P (verklaring omtrent gedrag politiegegevens).

Let op!

Heb jij je diploma HTV en sta je nog aan het begin van je carrière? Wij helpen je graag om stappen te zetten en te groeien!

Hoe solliciteer je?

Deze vacature staat open tot en met 4 oktober 2026. Stuur je motivatie en cv via de volgende link. De eerste gesprekken hebben we gepland op dinsdagmiddag 13 oktober. Noteer deze datum gerust vast met potlood in je agenda.

Heb je nog vragen?

Kom langs op woensdag 30 september tussen 16.00 en 17.00 uur. Komt dit niet uit of bel je liever? Neem dan (vanaf 28 september) contact op met Daisy van Loopik.

Dit kan via het nummer 0316-291 636 Niet bereikbaar? Spreek de voicemail even in en ze belt je terug.

Geen vragen over de functie maar over de procedure? Bel dan even met Marloes (0316-291 524).

Waar kom je te werken?

Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ruim 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ongeveer 37.000 inwoners. Het team Handhaving valt onder het domein Ruimte.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar.

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. Ook beschikken we over een eigen Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen.