Senior Financieel Adviseur

Gemeente Alblasserdam; Alblasserdam; Hybrid; EUR 65,219 - 78,119; Part time

Benefits offered by this job

IKB (max €1.094,95)

Flexibel/Hybride werken

Pension ABP

Job summary

Gemeente Alblasserdam zoekt een Senior Financieel Adviseur die de schakel vormt tussen financiën en beleid binnen het Domein Sociaal en Veiligheid. Je zorgt dat de directeur en clustermanagers financieel in control zijn en beoordeelt de financiële kwaliteit van bestuurlijke stukken.

Je geeft advies aan budgethouders, bewaakt budgetten en werkt mee aan begrotingen en jaarrekeningen. Met jouw analytische inzicht draag je bij aan een betaalbare en verantwoordelijke gemeentelijke dienstverlening.

Qualifications

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding op financieel-economisch gebied.
• Aantoonbare ervaring met financiën en de planning & control cyclus binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Boekhoudkundige vaardigheden, bij voorkeur met Key2Financien.
• Actuele kennis van financiële en administratieve processen en P&C-producten.
• Bij voorkeur ervaring met BBV, boekhouding en de verwerking in een gemeentelijke omgeving.
• Kennis en ervaring met SiSa-regelingen is een pré.

Responsibilities

• Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan budgethouders en onderbouwt beleidsvoorstellen.
• Beheert financiële verplichtingen, budgetten en subsidies binnen het domein Sociaal en Veiligheid en verzorgt boekhoudkundige taken.
• Signaleert trends en vertaalt deze naar financiële inzichten en adviezen.
• Draagt bij aan de financiële inbreng van jouw domein in P&C‑producten zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Fungeert als eerste aanspreekpunt voor SiSa-regelingen en organisatiebrede advisering; de SiSa-coördinator.
• Breed inzetbaar en kan bij behoefte tijdelijk of structureel bij te dragen binnen een ander domein.

Skills

Analytische vaardigheden

Proactieve aanpak

Samenwerken

Education

HBO/WO-opleiding financieel-economisch

Tools

Key2Financien

Job description

Als Senior Financieel Adviseur ben jij de verbindende schakel tussen financiën en beleid en zorg je ervoor dat het bestuur financieel in control is. Ben jij een financieel expert die graag meedenkt en invloed uitoefent? Wil jij werken in een omgeving waar korte lijnen, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen? Dan zoeken wij jou!

Waar kom je te werken?

Een energieke en ambitieuze gemeente in de Drechtsteden. Dat is Alblasserdam. Wij zijn een organisatie in beweging die te werk gaat vanuit de kernwaarden verbindend, betrokken, verantwoordelijk, gedreven en met lef. Wij zijn een strategische en wendbare organisatie die flexibel inspeelt op de veranderende vraag en overheidsuitdagingen van deze tijd.

De gemeentelijke organisatie wordt gevormd door zo’n 110 vaste medewerkers en een aantal externe medewerkers. Daarnaast zijn er collega’s die via de gemeenschappelijke regelingen taken uitvoeren met en voor de organisatie. We zijn ingedeeld in drie domeinen: het fysiek domein, het sociaal en veiligheidsdomein en het domein bedrijfsvoering. Het directieteam bestaat uit de drie domeindirecteuren, de concerncontroller, de programmadirecteur regionale samenwerking en grote projecten (zoals Zelfbewust Alblasserdam) en de gemeentesecretaris.

Je gaat binnen Domein Financiën en Control aan de slag in het team Financiën. Je werkt samen met twee collega adviseurs en twee financieel assistenten die ervaring hebben, elkaar graag inspireren en kennis met elkaar delen. Kortom, bij ons kan je rekenen op een fijne samenwerking.

Wat ga je doen?

Als Senior Financieel Adviseur ben jij de onmisbare schakel tussen financiën en beleid binnen het Domein Sociaal en Veiligheid. Dit domein richt zich op een veilige, sociale en leefbare gemeente waar inwoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat de directeur en clustermanagers financieel in control zijn en beoordeelt de (financële) kwaliteit van bestuurlijke stukken.

• Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan budgethouders, bewaakt budgetten en ondersteunt bij het opstellen en onderbouwen van beleidsvoorstellen.
• Bewaken en beheren van financiële verplichtingen, budgetten en subsidies binnen het domein sociaal en veiligheid. Waarbij je verantwoordelijk bent voor het voorbereiden en uitvoeren van boekhoudkundige taken.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar financiële inzichten en adviezen.
• Meewerken aan de financiële inbreng van jouw domein in P&C-producten zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over SiSa-regelingen en organisatie brede advisering; de SiSa-coôrdinator.
• Breed inzetbaar en in staat om bij behoefte tijdelijk of structureel bij te dragen binnen een ander domein.

Wat neem je mee?

Jij bent een open en toegankelijke professional die makkelijk benaderbaar is voor collega’s en bestuur. Met jouw sterke analytische vaardigheden doorgrond je complexe financiële vraagstukken en vertaal je de wereld achter de cijfers op een heldere en begrijpelijke manier. Je stelt kritische vragen, houdt anderen een spiegel voor en denkt in oplossingen en kansen. Dankzij jouw zelfstandige en doortastende aanpak pak je zaken proactief op en draag je bij aan een financieel gezonde gemeente.

Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde HBO/ WO- opleiding op financieel-economisch gebied (bijvoorbeeld Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring met financiën en de planning & control cyclus binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Boekhoudkundige vaardigheden, bij voorkeur met Key2Financien.
• Actuele kennis van financiële en administratieve processen en P&C-producten.
• Bij voorkeur ervaring met BBV, boekhouding en de verwerking in een gemeentelijke omgeving.
• Kennis en ervaring met SiSa-regelingen is een prè.

Tenslotte identificeer je je met de kernwaarden 'gedreven, betrokken, verbindend, verantwoordelijk en met lef' en heb je gevoel bij de context van Alblasserdam: de samenleving, de regio, de grootte, de dorpssfeer en de cultuur.

Wat bieden we jou?

Wij zijn een organisatie die investeert in zowel de ontwikkeling als de vitaliteit van jou en jouw collega’s. Ons gemeentehuis heeft naast een modern kantoorgedeelte ook een werkcafé. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. De functie is voor vier dagen per week waarbij de vrijdag geen werkdag is. We maken de beweging naar dynamisch werken waarbij we ontmoeten op de Rederij en in de regio combineren met geconcentreerd thuiswerken. En waarbij we oog hebben voor de balans tussen werk en privë en reistijd en werktijd.
• Een bruto maandsalaris van maximaal€ 6.422,-op basis van een 36-urige werkweek(Schaal 11, Cao gemeenten (https://www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten-2025-2027)), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.094,95 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privë;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via [phone] of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Wilbert Koolmees, Domeindirecteur Control en Financiën, via 06-22791776, Of Henriëtte van Rymenant, Domeindirecteur Bedrijfsvoering, bereikbaar via 06-40343487.

Goed om te weten

• Iedereen die bij gemeente Alblasserdam komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.