Beleidsmedewerker Participatie

Bright Professionals; Waterland; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Startdatum zo spoedig mogelijk

Job summary

Gemeente Waterland zoekt een Beleidsmedewerker Participatie die beleid ontwikkelt en borgt rond de Participatiewet en aanverwante wetgeving. Je richt je op implementatie in Balans, Handhaving Sociale Zekerheid en School naar Duurzaam Werk, en zorgt voor afstemming op uitvoeringspraktijk.

Je weet beleidsdossiers te vertalen naar concrete verordeningen en integrale handelingen, onderhoudt contacten met uitvoeringsorganisaties en bestuurders en levert advies en training waar nodig.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op Participatie.
• Ervaring binnen een gemeente is gewenst.
• Kennis van de Participatiewet/SUWI en relevante wijzigingen.

Responsibilities

• Begeleiden van de behandeling en vaststelling van verordeningen met hoge prioriteit.
• Opstellen van brieven, collegeadviezen en raadsstukken en begeleiden verordeningen door bestuurlijke besluitvorming.
• Inventariseren en beoordelen van overige verordeningen op inhoudelijke en tekstuele kwaliteit, jurisprudentie en samenhang.
• Uitzoeken of bestaand beleid beleidsarm kan blijven of aanvullend beleid nodig is en opstellen van nieuwe/ aangepaste verordeningen.
• In kaart brengen welke beleidsregels moeten worden aangepast aan gewijzigde verordeningen en voorstellen voor actualisatie doen.
• Ondersteunen van de kwaliteitsmedewerker bij beoordelen en actualiseren van handboeken.
• Training organiseren voor inkomensconsulenten over veranderingen en handelingsruimte.
• Zorg dragen dat verordeningen, beleidsregels en communicatie op elkaar aansluiten en vervolgstappen inventariseren.

Education

HBO-bachelorniveau

Aantoonbare werkervaring met beleid Participatie

Gemeentelijke werkervaring

Analytisch denken

Stressbestendigheid

Verandermanagement en afstemming met stakeholders

Job description

Voor Gemeente Waterland zoeken wij een Beleidsmedewerker Participatie. Je ontwikkelt en borgt beleid rond de Participatiewet en aanverwante wetgeving. Je richt je onder meer op de implementatie van de Participatiewet in Balans, de Wet Handhaving Sociale Zekerheid en de Wet van School naar Duurzaam Werk. Daarbij zorg je dat beleid aansluit op de uitvoeringspraktijk en ruimte biedt voor maatwerk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je begeleidt de behandeling en vaststelling van verordeningen met hoge prioriteit, waaronder de Maatregelenverordening, de Verordening Individuele Inkomenstoeslag en de (regionale) Re-integratieverordening.
• Je stelt hiervoor brieven, collegeadviezen en raadsstukken op en begeleidt de verordeningen door de bestuurlijke besluitvorming.
• Je inventariseert en beoordeelt de overige verordeningen op inhoudelijke en tekstuele kwaliteit, actuele jurisprudentie, onderlinge samenhang en praktische toepasbaarheid.
• Je brengt in kaart of bestaande verordeningen beleidsarm kunnen blijven of dat aanvullend beleid nodig is. Waar nodig stel je nieuwe of aangepaste verordeningen op.
• Je brengt in kaart welke beleidsregels moeten worden aangepast aan gewijzigde verordeningen en doet voorstellen voor actualisatie.
• Je ondersteunt de kwaliteitsmedewerker bij het beoordelen en actualiseren van handboeken.
• Je organiseert een training voor inkomensconsulenten over de veranderingen, met speciale aandacht voor het toepassen van handelingsruimte.
• Je zorgt er samen met de kwaliteitsmedewerker voor dat verordeningen, beleidsregels, handboeken en externe communicatie op elkaar aansluiten. Je brengt in beeld welke vervolgstappen nod Elisverkelijk volledige actualisatie.
• Je stemt zelfstandig af met betrokken collega’s en coördinatoren en werkt binnen de reguliere bestuurlijke besluitvormingsroutes.

Jouw profiel

• Je hebt kennis van de Participatiewet, de SUWI en relevante wijzigingen in wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet in Balans en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Je begrijpt wat wijzigingen in wet- en regelgeving betekenen voor gemeentelijke verordeningen, opdrachten, taken en uitvoeringsprocessen.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belanghebbenden, zoals uitvoeringsorganisaties, partnerorganisaties, bestuurders en advies- en gemeenteraden.
• Je hebt inzicht in wat nodig is om vastgesteld beleid zorgvuldig uit te voeren.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en stressbestendig en kunt problemen oplossen.
• Je werkt verbindend en samenwerkingsgericht, toont lef en vertrouwen en bent nieuwsgierig.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Participatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Participatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsdossiers Participatiewet/SUWI
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het aandragen van beleidsvoorstellen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
• Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland

Extra Informatie

• Aantal uur 16
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO