Beleidsmedewerker Participatie

Select EXCELLENT; Waterland; On-site; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Job summary

Gemeente Waterland zoekt een beleidsmedewerker Participatie voor de afdeling Samenleving. Je werkt binnen Team Beleid & Kwaliteit aan implementatie van de Participatiewet in Balans en verwante wetgeving, samen met collega’s en partners.

Je werkzaamheden richten zich op verordeningen, beleidsregels en het afstemmen van uitvoering en bestuur. Je werkt zelfstandig, bepaalt prioriteiten en levert stukken aan via de reguliere besluitvormingsroutes.

Qualifications

• Een HBO-bachelorniveau opleiding afgerond.
• Aantoonbare werkervaring met initiëren, ontwikkelen en borgen van Participatie-beleid.
• Ervaring binnen een gemeente.
• Kennis van Participatiewet, SUWI en relevante wijzigingen.
• Inzicht in samenwerking met uitvoeringsorganisatie, partners en bestuur.
• Inzicht in benodigde capaciteit om beleid uit te voeren.
• Eigen laptop en telefoon voor de opdracht.
• Verklaring Omtrent het Gedrag vóór start.

Responsibilities

• Initieer, ontwikkel en borg beleid voor de Participatiewet en aanverwante wetgeving.
• Stel verordeningen op en begeleid deze naar vaststelling door de gemeenteraad.
• Stel brieven, collegeadviezen en raadsstukken op en begeleid de Maatregelenverordening, de wijziging van de Verordening Individuele Inkomenstoeslag en de regionale Re-integratieverordening door de bestuurlijke besluitvorming.
• Inventariseer en toets overige Participatiewetverordeningen op fouten, tekstuele dubbellingen, jurisprudentie, onderlinge strijdigheid en praktische bruikbaarheid.
• Inventariseer of beleidsarm blijven of aanvullend beleid wenselijk is en stel waar nodig verordeningen op.
• Breng relevante beleidsregels in kaart en doe voorstellen voor wijzigingen.
• Ondersteun de kwaliteitsmedewerker bij het doorlichten en actualiseren van de handboeken.
• Breng in beeld wat nodig is om beleidsregels, het handboek en de externe communicatie volledig te actualiseren en op elkaar af te stemmen.
• Organiseer en koop een training in voor inkomensconsulenten over de veranderingen en het werken met handelingsruimte.

Skills

Beleidsmedewerker

Analytisch denken

Stressbestendig

Verbindend handelen

Team samenwerking

Education

HBO-niveau diploma

Job description

Jouw functie:

Bij Gemeente Waterland bied je specialistische ondersteuning en advies binnen de afdeling Samenleving. Je maakt deel uit van Team Beleid & Kwaliteit en werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers Participatie, Inburgering en basisvaardigheden en Onderwijs, en met de kwaliteitsmedewerker Participatie. De gemeente kent korte, informele lijnen.

Je werkt aan de implementatie van de eerste fase van de Participatiewet in Balans en aanverwante wetgeving, waaronder de Wet Handhaving Sociale Zekerheid en de Wet van School naar Duurzaam Werk. Het belangrijkste resultaat is dat relevante verordeningen worden opgesteld en door de gemeenteraad van Waterland worden vastgesteld. Daarnaast worden beleidsregels en waar nodig andere verordeningen herzien. Waterland voert de wetgeving met de eigen uitvoeringsorganisatie en in samenwerking met gemeente Landsmeer uit. Het beleid moet instrumenten bieden en tegelijk ruimte laten voor de flexibele, maatwerkgerichte uitvoeringspraktijk.

Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met collega's en de coördinator van het team. Je bepaalt de prioriteiten en de oplevering in overleg met de beleidsmedewerker Participatie en de coördinatoren. Je stelt voorstellen en stukken op binnen de reguliere bestuurlijke besluitvormingsroutes en formats. Je maakt deel uit van de lijnorganisatie, maar vervangt geen medewerker.

De opdracht is voor 16 uur per week, duurt vijf maanden en kan eenmaal met vijf maanden worden verlengd. De start is zo spoedig mogelijk. Op dinsdag vinden de belangrijkste beleidsoverleggen plaats; de overige werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is niet mogelijk.

Jouw profiel:

Je bent een beleidsmedewerker met ervaring in participatiebeleid en binnen een gemeente. Je kent de Participatiewet en kunt schakelen tussen uitvoering, partners en bestuur. Je analyseert vraagstukken, werkt resultaatgericht en vindt oplossingen. Daarbij werk je samen, blijf je stressbestendig en laat je lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid zien.

Taken:

• Initieer, ontwikkel en borg beleid voor de Participatiewet en aanverwante wetgeving.

• Stel relevante verordeningen op en begeleid deze naar vaststelling door de gemeenteraad.

• Stel brieven, collegeadviezen en raadsstukken op en begeleid de Maatregelenverordening, de wijziging van de Verordening Individuele Inkomenstoeslag en de regionale Re-integratieverordening door de bestuurlijke besluitvorming.

• Inventariseer en toets overige Participatiewetverordeningen op fouten, tekstuele dubbellingen, jurisprudentie, onderlinge strijdigheid en praktische bruikbaarheid.

• Inventariseer of beleidsarm blijven of aanvullend beleid wenselijk is en stel waar nodig verordeningen op.

• Breng relevante beleidsregels in kaart en doe voorstellen voor wijzigingen.

• Ondersteun de kwaliteitsmedewerker bij het doorlichten en actualiseren van de handboeken.

• Breng in beeld wat nodig is om beleidsregels, het handboek en de externe communicatie volledig te actualiseren en op elkaar af te stemmen.

• Organiseer en koop een training in voor inkomensconsulenten over de veranderingen en het werken met handelingsruimte.

Eisen:

• Je hebt aantoonbaar een opleiding afgerond op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Participatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

• Je hebt kennis van de Participatiewet, SUWI en relevante wijzigingen in wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet in Balans en de Wet van School naar Duurzaam Werk. Je kent de gevolgen voor gemeentelijke regelgeving, opdrachten, taken en processen.

• Je kunt schakelen tussen de uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties, het gemeentebestuur, de adviesraad en de gemeenteraad.

• Je hebt inzicht in de capaciteit die nodig is om vastgesteld beleid zorgvuldig uit te voeren.

• Je gebruikt een eigen laptop en mobiele telefoon voor de opdracht.

• Je beschikt vóór de start over een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Wensen:

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Participatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsdossiers Participatiewet/SUWI.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het aandragen van beleidsvoorstellen.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context.

• Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland.

• Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten.

• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.