Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

Select EXCELLENT; Noord-Holland; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Gemeente Waterland zoekt een beleidsmedewerker Jeugd/Wmo voor 36 uur per week op tijdelijke basis van 12 maanden.

Je vertaalt beleid naar uitvoering, beheert overeenkomsten en bent accounthouder voor diverse dossiers. Samen met het Beleid & Kwaliteit-team werk je aan Jeugd en Wmo met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid; hybride werken is niet mogelijk.

Qualifications

• Beschik over een aantoonbaar afgeronde HBO-bachelorniveau opleiding.
• Ervaring met initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid Jeugd en Wmo.
• Werkervaring binnen een gemeente.
• Kennis van de Jeugdwet en de Wmo en de wijzigingen daarin.
• Kunnen schakelen tussen uitvoeringsorganisatie, partners en bestuur.
• Inzicht in benodigde capaciteit voor uitvoering van beleid.
• Beschik vóór de start over een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Responsibilities

• Initieer, ontwikkel en borg beleid voor Jeugd en Wmo met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid.
• Beheer regionale overeenkomsten voor hulpmiddelen en sociaal vervoer; deel informatie door aan uitvoering.
• Beheer lokale overeenkomsten voor welzijnsorganisaties en cliëntondersteuning; voer gesprekken.
• Neem deel aan overleggen over specialistische jeugdhulp en implementeer nieuwe contracten per 2027.
• Zet regionale pilot Ontwikkeltafel Jonge Kind om naar structurele inzet en zet vroegsignaleringsoverleg Jeugdveiligheid op.
• Stel uitvoeringsplannen Jongerenwerk en Opgroeien in Kansrijke Omgeving op.
• Verleng overeenkomsten en draag bij aan uitvoering van werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag.
• Pas Wmo- en Jeugdverordeningen aan en stel college- en raadsstukken op.
• Vertegenwoordig gemeente in overlegstructuren en fungeer als aanspreekpunt voor aanbieders.

Skills

Communicatie

Samenwerken

Analytisch denken

Verandermanagement

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Jouw functie:

Bij gemeente Waterland bied je als beleidsmedewerker Jeugd/Wmo specialistische ondersteuning en advies binnen de afdeling Samenleving. Je werkt aan beleid voor Jeugd en Wmo, met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid. Daarbij vertaal je beleid naar uitvoering, beheer je overeenkomsten en ben je accounthouder voor verschillende dossiers.

Je basisteam is Team Beleid & Kwaliteit. Je werkt nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en de beleidsmedewerkers Jeugd, Wmo en Zorg & Veiligheid. Waterland is een relatief kleine gemeente met korte, informele lijnen.

De opdracht is voor 36 uur per week en duurt 12 maanden. Je start zo snel mogelijk. Verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. De belangrijkste beleidsteamoverleggen zijn op dinsdag; de overige werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is niet mogelijk.

Jouw profiel:

Je bent een beleidsmedewerker met ervaring bij een gemeente en kennis van de Jeugdwet en de Wmo. Je schakelt tussen uitvoering, partners en bestuur en hebt oog voor wat nodig is om beleid goed uit te voeren. Je analyseert vraagstukken, werkt resultaatgericht samen en blijft onder druk gericht op oplossingen. Lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid passen bij je manier van werken.

Taken:

• Initieer, ontwikkel en borg beleid voor Jeugd en Wmo, met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid.

• Beheer de regionale overeenkomsten voor hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer, neem deel aan overleggen en geef informatie en wijzigingen in werkwijze door aan de uitvoering.

• Beheer lokaal de overeenkomsten voor dienstverlening door welzijnspartijen en onafhankelijke cliëntondersteuning, voer gesprekken en monitor de levering.

• Neem deel aan overleggen over specialistische jeugdhulp en ondersteun de implementatie van de nieuwe contracten per 2027. Centrumgemeente Zaanstad verzorgt de inkoop en het contractmanagement.

• Zet de regionale pilot Ontwikkeltafel Jonge Kind om naar structurele inzet en zet met OOV een vroegsignaleringsoverleg Jeugdveiligheid op.

• Stel met jongerenwerkers een uitvoeringsplan Jongerenwerk op en maak een uitvoeringsplan Opgroeien in een Kansrijke Omgeving.

• Verleng de overeenkomst Buurtgezinnen voor 2027 en verder.

• Draag bij aan de lokale en regionale uitvoering van de werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag.

• Pas de Wmo- en Jeugdverordeningen aan, neem deel aan regionale en lokale overleggen, betrek collega's, houd rekening met burgerparticipatie en stel college- en raadsstukken op.

• Vertegenwoordig de gemeente in relevante overlegstructuren en samenwerkingsverbanden en wees aanspreekpunt voor eenvoudige of zeer urgente vragen van aanbieders en regiogemeenten over Wmo-dossiers.

• Signaleer ontwikkelingen en escalaties en coördineer waar nodig maatregelen.

• Denk mee over de herstructurering van de functie beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid op basis van praktijkervaring, afstemming met betrokken beleidsmedewerkers en verkenning van de regionale en lokale inzet.

Eisen:

• Beschik over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• Heb aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo.

• Heb aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

• Beschik over kennis van de Jeugdwet en de Wmo en de wijzigingen daarin.

• Kunnen schakelen tussen de uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties, het gemeentebestuur, de adviesraad en de gemeenteraad.

• Heb inzicht in de capaciteit die nodig is om vastgesteld beleid gedegen uit te voeren.

• Gebruik een eigen laptop en mobiel voor de opdracht.

• Beschik vóór de start over een Verklaring Omtrent het Gedrag.

• Scoor op iedere genoemde competentie minimaal een voldoende.

Wensen:

• Heb minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo.

• Heb aantoonbare werkervaring met Zorg & Veiligheidsdossiers.

• Heb aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het aandragen van beleidsvoorstellen.

• Heb aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context.

• Beschik over aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland en licht deze duidelijk toe in je cv.

• Heb relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Heb relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.