Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

Multiselect Publiek; Monnickendam; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Multiselectpubliek zoekt een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo binnen de afdeling Samenleving. Je ontwikkelt en borgt beleid rondom Jeugd en Wmo en vertaalt dit naar uitvoeringsplannen en contracten. Je bent accounthouder van diverse dossiers en werkt aan de implementatie van nieuwe contracten vanaf 2027.

Je werkt nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en andere beleidsmedewerkers. Verwachte opleidingsniveau is HBO/ba-niveau en kantoorwerk met BYOD is onderdeel van de opdracht.

Qualifications

• Vereist zijn kennis van de Jeugdwet en de Wmo.
• Vaardigheid om tussen meerdere belanghebbenden te schakelen (uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties, gemeentebestuur, advies- en gemeenteraad).
• Inzicht in benodigde capaciteit om beleid te vertalen naar uitvoering.

Responsibilities

• Beheer van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid.
• Accounthouderschap over diverse dossiers voor Wmo (hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer) en contracten.
• Deelnemen aan en ondersteunen bij implementatie van nieuwe contracten per 2027.
• Opstellen en inrichten van uitvoeringsplannen en betrokkenheid bij overlegtafels (Jonge Kind, Jeugdveiligheid, Jongerenwerk).
• Verordeningen aanpassen en overleggen faciliteren ter voorbereiding van college- en raadsstukken.

Job description

De beleidsmedewerker Jeugd/Wmo biedt specialistische ondersteuning en advisering binnen de afdeling Samenleving. Het resultaat van de opdracht bestaat uit verschillende deelproducten, zie de werkzaamheden. Vereist zijn kennis van de (wijzigingen in de) Jeugdwet en de Wmo, de vaardigheid om goed te kunnen schakelen tussen verschillende belanghebbenden (uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties, gemeentebestuur, advies- en gemeenteraad) en het inzicht in de capaciteit die nodig is om van vastgesteld beleid tot een gedegen uitvoering te komen.

Werkzaamheden

Het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd, Wmo met raakvlakken naar Zorg en veiligheid. Denk hierbij aan onderwerpen als de Ontwikkeltafel Jonge Kind (regionale pilot moet omgezet worden naar structurele inzet), het opstellen van een uitvoeringsplan Jongerenwerk (samen met de jongerenwerkers), maar ook taken als de lokale vertaling van de regionale werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG) vallen binnen je takenpakket. De nieuwe inkoop specialistische jeugdhulp is bijna afgerond. Je neemt deel aan en ondersteunt de implementatie van de nieuwe contracten. Je bent niet alleen bezig met het ontwikkelen van uitvoeringsplannen, je bent ook accounthouder van diverse dossiers voor Wmo (hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer) en beheert hiervoor contracten en voert bijbehorende gesprekken.

Het team

Je valt onder de afdeling Samenleving. Je basisteam binnen deze afdeling is Team Beleid & Kwaliteit. Je werkt in dit team nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en de beleidsmedewerkers Jeugd, Wmo en Zorg & Veiligheid.

1. Beheer van contracten

• In de regio zijn verschillende diensten en producten gezamenlijk ingekocht (hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer). Jij beheert deze overeenkomsten en gaat naar de overleggen (zie punt 2). Daarnaast zorg je ervoor dat je met kwaliteit zorgt dat informatie en wijzigingen in werkwijze bij de uitvoering terechtkomen. Lokaal ben je accounthouder/beheerder van overeenkomsten voor dienstverlening welzijnspartijen en onafhankelijke cliëntondersteuning. Jij voert de gesprekken en monitort of deze partijen leveren.
• Voor specialistische jeugdhulp voert de centrumgemeente Zaanstad de inkoop en het contractmanagement uit. Jij neemt deel aan overleggen over de inkoop en de implementatie van de nieuwe contracten per 2027.

1. Opstellen Uitvoeringsplannen en inrichten of aanwezig bij overlegtafels

• Ontwikkeltafel Jonge Kind (regionale pilot moet omgezet worden naar structurele inzet)
• Opzetten vroegsignaleringsoverleg Jeugdveiligheid (met OOV)
• Opstellen Uitvoeringsplan Jongerenwerk (met de jongerenwerkers)
• Verlengen Overeenkomst Buurtgezinnen voor 2027 en verder
• Opstellen Uitvoeringsplan Opgroeien in een Kansrijke Omgeving
• POG – Je bent betrokken bij de lokale en regionale uitvoering van de werkagenda rondom Personen Onbegrepen Gedrag

1. Verordeningen

• De Verordening Wmo moet worden aangepast. Je neemt deel aan regionale en lokale overleggen die hiervoor noodzakelijk zijn. Je neemt intern alle collega’s mee in de voorbereiding. Je houdt rekening met de noodzakelijke burgerparticipatie en je maakt de verordening en stelt de college- en raadsstukken op.
• De Verordening Jeugd moet door de recente inkoop specialistische jeugdhulp worden aangepast. Je neemt hierin dezelfde stappen als hierboven genoemd.

1. Accounthouderschap diverse dossiers:

• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante overlegstructuren en samenwerkingsverbanden
• Aanspreekpunt voor eenvoudige of zeer urgente vragen van aanbieders en regiogemeenten op diverse dossiers vanuit de Wmo (zie punt 1 voor de inhoud)
• Signaleren van ontwikkelingen en escalaties, en indien nodig maatregelen coördineren

1. Herstructurering beleidsterrein Zorg en Veiligheid

• Het beleidsterrein Zorg en Veiligheid is een breed beleidsterrein met overlap in andere beleidsterreinen, o.a. Jeugd, Wmo en Openbare Orde + Veiligheid. Meedenken over de herstructurering van de functie beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid maakt onderdeel uit van de opdracht. Ervaring opdoen in deze functie (middels o.a. de uitvoering werkagenda POG), afstemming met de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid en de beleidsmedewerkers van aanpalende terreinen en verkenning van de regionale en lokale inzet zijn een vereiste om tot een gedegen advies te komen.

• BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• werkervaring binnen een gemeente.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
• werkervaring Zorg&Veiligheidsdossiers
• werkervaring met het adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders
• werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
• kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland