Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

VBCI; Monnickendam; In loco; EUR 61.000 - 73.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gemeente Waterland zoekt een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo voor 36 uur per week. Startdatum 01-12-2026, einddatum 30-11-2027 met optie tot verlenging. Je werkt in Team Beleid & Kwaliteit binnen de afdeling Samenleving.

Verantwoordelijkheden omvatten advisering, beleid implementatie, uitvoering en accounthouderschap van Wmo-dossiers en inkoop. Vereist: HBO bachelor en minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring.

Competenze

• Minimaal HBO Bachelor-diploma.
• Ruime ervaring met beleid initiëren en borgen.
• Ervaring met Jeugd en Wmo is een pré.

Mansioni

• Ondersteunen en adviseren binnen de afdeling Samenleving over Jeugd/Wmo.
• Ontwikkelen en borgen van beleid op Jeugd en Wmo met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid.
• Beheer van contracten en accounthouderschap voor Wmo-dossiers en aanbestedingen.

Formazione

HBO Bachelor

Descrizione del lavoro

Voor de gemeente Waterland zoeken we een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo.

Startdatum: 01-12-2026
Einddatum: 30-11-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ’het Waterlandse goud'.

Het team
Je valt onder de afdeling Samenleving. Je basisteam binnen deze afdeling is Team Beleid & Kwaliteit. Je werkt in dit team nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en de beleidsmedewerkers Jeugd, Wmo en Zorg & Veiligheid.

Functiebeschrijving

De beleidsmedewerker Jeugd/Wmo biedt specialistische ondersteuning en advisering binnen de afdeling Samenleving. Het resultaat van de opdracht bestaat uit verschillende deelproducten, zie de werkzaamheden. Vereist zijn kennis van de (wijzigingen in de) Jeugdwet en de Wmo, de vaardigheid om goed te kunnen schakelen tussen verschillende belanghebbenden (uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties, gemeentebestuur, advies- en gemeenteraad) en het inzicht in de capaciteit die nodig is om van vastgesteld beleid tot een gedegen uitvoering te komen.

Werkzaamheden

Het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd, Wmo met raakvlakken naar Zorg en veiligheid. Denk hierbij aan onderwerpen als de Ontwikkeltafel Jonge Kind (regionale pilot moet omgezet worden naar structurele inzet), het opstellen van een uitvoeringsplan Jongerenwerk (samen met de jongerenwerkers), maar ook taken als de lokale vertaling van de regionale werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG) vallen binnen je takenpakket. De nieuwe inkoop specialistische jeugdhulp is bijna afgerond. Je neemt deel aan en ondersteunt de implementatie van de nieuwe contracten. Je bent niet alleen bezig met het ontwikkelen van uitvoeringsplannen, je bent ook accounthouder van diverse dossiers voor Wmo (hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer) en beheert hiervoor contracten en voert bijbehorende gesprekken.

Beheer van contracten

• In de regio zijn verschillende diensten en producten gezamenlijk ingekocht (hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer). Jij beheert deze overeenkomsten en gaat naar de overleggen (zie punt 2). Daarnaast zorg je ervoor dat je met kwaliteit zorgt dat informatie en wijzigingen in werkwijze bij de uitvoering terechtkomen. Lokaal ben je accounthouder/beheerder van overeenkomsten voor dienstverlening welzijnspartijen en onafhankelijke cliëntondersteuning. Jij voert de gesprekken en monitort of deze partijen leveren.
• Voor specialistische jeugdhulp voert de centrumgemeente Zaanstad de inkoop en het contractmanagement uit. Jij neemt deel aan overleggen over de inkoop en de implementatie van de nieuwe contracten per 2027.

Opstellen Uitvoeringsplannen en inrichten of aanwezig bij overlegtafels

• Ontwikkeltafel Jonge Kind (regionale pilot moet omgezet worden naar structurele inzet);
• Opzetten vroegsignaleringsoverleg Jeugdveiligheid (met OOV);
• Opstellen Uitvoeringsplan Jongerenwerk (met de jongerenwerkers);
• Verlengen Overeenkomst Buurtgezinnen voor 2027 en verder;
• Opstellen Uitvoeringsplan Opgroeien in een Kansrijke Omgeving;
• POG – Je bent betrokken bij de lokale en regionale uitvoering van de werkagenda rondom Personen Onbegrepen Gedrag.

Verordeningen

• De Verordening Wmo moet worden aangepast. Je neemt deel aan regionale en lokale overleggen die hiervoor noodzakelijk zijn. Je neemt intern alle collega's mee in de voorbereiding. Je houdt rekening met de noodzakelijke burgerparticipatie en je maakt de verordening en stelt de college- en raadsstukken op;
• De Verordening Jeugd moet door de recente inkoop specialistische jeugdhulp worden aangepast. Je neemt hierin dezelfde stappen als hierboven genoemd.

Accounthouderschap diverse dossiers:

• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante overlegstructuren en samenwerkingsverbanden;
• Aanspreekpunt voor eenvoudige of zeer urgente vragen van aanbieders en regiogemeenten op diverse dossiers vanuit de Wmo (zie punt 1 voor de inhoud);
• Signaleren van ontwikkelingen en escalaties, en indien nodig maatregelen coördineren.

Herstructurering beleidsterrein Zorg en Veiligheid

• Het beleidsterrein Zorg en Veiligheid is een breed beleidsterrein met overlap in andere beleidsterreinen, o.a. Jeugd, Wmo en Openbare Orde + Veiligheid. Meedenken over de herstructurering van de functie beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid maakt onderdeel uit van de opdracht. Ervaring opdoen in deze functie (middels o.a. de uitvoering werkagenda POG), afstemming met de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid en de beleidsmedewerkers van aanpalende terreinen en verkenning van de regionale en lokale inzet zijn een vereiste om tot een gedegen advies te komen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo;
• Je hebt werkervaring binnen een gemeente;
• Je hebt werkervaring Zorg&Veiligheidsdossiers;
• Je hebt werkervaring met het adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.