Beleidsmedewerker informatievoorziening

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opleidingen en loopbaanbegeleiding

Pensioen ABP

OV vergoeding / reiskosten

Laptop en telefoon

Thuiswerkplek budget

Job summary

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoekt een Beleidsmedewerker informatievoorziening (IV) die als brug tussen digitalisering en beleid fungeert. Je adviseert over strategische inzet van IV-middelen en vormgegeven opdrachtgeverschap richting leveranciers en deelt kennis over AI en kwantumtechnologie.

Je werkt in een team van circa 10 personen binnen het Milieu- en Strategie-team en profiteert van een hybride werkwijze met mogelijkheden voor ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.

Qualifications

• Ervaring met informatievoorziening en digitalisering.
• Duidelijk advies kunnen geven en overzichtelijke annotaties opstellen.
• Competenties: analyseren, samenwerken, netwerken, resultaatgerichtheid.

Responsibilities

• Adviseer collega’s en management over strategisch inzetten van informatievoorzieningsmiddelen en opdrachtgeverschap richting leveranciers.
• Verhoog kennisniveau van collega’s en signaleer kansen op AI en quantumtechnologie.
• Ondersteun IV-vraagstukken op specifieke beleidsdossiers en integreer IV in het beleidsproces.
• Blijf op de hoogte van kaders, wet- en regelgeving en innovaties en deel deze kennis.
• Neem deel aan departementale werkgroepen over AI en kwantumtechnologie.
• Functie is aanspreekpunt voor de concerndirectie informatiebeleid.

Skills

Informatievoorziening

Digitalisering

Analyseren

Samenwerken

Netwerken

Resultaatgerichtheid

Job description

Er wordt veel ingezet op digitalisering binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) om de beleidsdoelen te halen voor een schone, gezonde en veilige leefomgeving. Denk hierbij aan de Atlas Leefomgeving, het gebruik van AI of governance vraagstukken. Als beleidsmedewerker informatievoorziening adviseer je over de inzet van de juiste digitale middelen en zorg je dat technologische innovaties zoals AI of kwantum op de juiste plek in het beleidsproces terecht komen.

Hoe jij bijdraagt

Collega's adviseren en enthousiast maken over de mogelijkheden van digitalisering: daar krijg je energie van! Als beleidsmedewerker informatievoorziening (IV) sla je de brug tussen digitalisering en beleid: twee werelden die elkaar niet altijd begrijpen. Het kennisniveau van jouw collega’s varieert enorm als het gaat om IV en digitalisering. Daardoor benutten we lang niet alle kansen om onze beleidsdoelen te bereiken, maar jij gaat daar verandering in brengen.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert collega's en het management over de strategische inzet van informatievoorzieningsmiddelen en over het vormgeven van opdrachtgeverschap richting leveranciers.
• Je verhoogt het kennisniveau van je collega's en signaleert kansen: denk bijvoorbeeld aan AI en kwantumtechnologie.
• Je ondersteunt collega’s bij brede IV-vraagstukken die spelen op specifieke beleidsdossiers en helpt mee om IV een integraal onderdeel van het beleidsproces te laten zijn.
• Je houdt jezelf op de hoogte van de relevante kaders, wetgeving, ontwikkelingen en innovaties op jouw werkterrein en zet die kennis in binnen de directie.
• Je neemt deel aan departementale werkgroepen over AI en kwantumtechnologie.
• Je bent het aanspreekpunt voor de concerndirectie informatiebeleid die beleid maken voor digitalisering binnen IenW.

Jouw team

Je komt te werken in het taakveld Milieubeleid en Strategie, dat bestaat uit 10 mensen. Je krijgt een inwerkprogramma op maat waarbij je kennismaakt met collega’s en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarna sta je er niet alleen voor: je coördinator en een buddy helpen je met al je vragen. Daarnaast krijg je hulp van een groepje collega’s dat affiniteit heeft met informatievoorziening. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de directie. We werken nauw met elkaar samen, lachen veel en staan elkaar bij als dat nodig is.

Meer weten of persoonlijk contact?

Als je een beeld wilt krijgen van de toepassingen waar we mee werken, bekijk dan bijvoorbeeld eens het Register Externe Veiligheidsrisico's . Of verken de externe veiligheid van jouw eigen buurt op de digitale kaart van de Atlas Leefomgeving . Jij zou zomaar aan dit soort projecten kunnen werken, dus solliciteer direct!

Heb je nog iets meer inhoudelijke informatie nodig? Bel of app dan met Robin Broersen, taakveldcoördinator taakveld Milieubeleid en Strategie, via 06 28 46 62 49.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je hebt ervaring met informatievoorziening en digitalisering.
• Je bent vaardig in het geven van een duidelijk advies en het opstellen van overzichtelijke annotaties.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je kunt goed analyseren en de hoofdzaken scheiden van bijzaken.
• Samenwerken: je haalt en brengt relevante kennis en informatie, weet te verbinden en betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces.
• Netwerken: je kunt binnen korte tijd een netwerk opbouwen en benut deze op het juiste moment om doelen te behalen.
• Resultaatgerichtheid: je doet wat nodig is om met je team de doelen tijdig te bereiken.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer. Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten. Talent als basis, diversiteit als kracht. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Milieu en Internationaal

Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren. Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan. Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.

Directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico's

De directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s (OenM) zet zich met ruim 100 collega’s in om een gezonde en veilige leefomgeving te realiseren. We richten ons hierbij op de bescherming van mens en milieu tegen risico’s op ongevallen en incidenten als gevolg van bedrijfsmatige activiteiten. Onze hoofdthema’s zijn de zorg voor de veiligheid van chemische stoffen en bestrijdingsmiddelen, van gevaarlijke stoffen in risicovolle bedrijven (en hun omgeving), van het vervoer van gevaarlijke stoffen via weg, water, spoor en buisleidingen, van biotechnologie en de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Daarbij is de directie OenM verantwoordelijk voor het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving. We ontwikkelen het beleid bij diverse stakeholders, zoals andere overheden, maatschappelijke organisaties, NGO’s en bedrijfssectoren. Daarbij spelen we in op actuele ontwikkelingen, zoals de energietransitie, en zoeken we de samenhang tussen lokaal, nationaal en internationaal optreden. Samen werken we aan een mooier Nederland en zetten we ons in voor een veilige, schone en gezonde samenleving.

Bijzonderheden

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 en 9 september, dus noteer deze data alvast in je agenda.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.