Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Gemeente Groningen; Groningen; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget 17,05%

Reiskostenvergoeding

Pensioen via ABP

Digitaal leeromgeving

Thuiswerkfaciliteiten

Job summary

Gemeente Groningen zoekt een allround beleidsadviseur Zorg en Veiligheid om lokale opgaven te versterken op gebied van Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Je verbindt landelijke, regionale en gemeentelijke ontwikkelingen en werkt aan beleidsontwikkeling, uitvoering en evaluatie.

Je regisseert complexe processen, bouwt netwerken op met instellingen en stakeholders en rapporteert aan bestuurders. Je hebt HBO/WO denkniveau, strategisch en analytisch denken en ervaring in een

Qualifications

• HBO/WO-denkniveau, bij voorkeur met afgeronde WO-opleiding.
• Strategisch, analytisch en creatief denkvermogen.
• Kennis en expertise op zorg en veiligheid.
• Bij voorkeur ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Netwerkvaardigheden en diplomatie.

Responsibilities

• Regisseert en ondersteunt complexe beleidsprocessen.
• Verbindt beleidsontwikkeling met uitvoering en partners.
• Volgt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt naar strategische opgaven.
• Stelt documenten op en stemt af met bestuurders.
• Bouwt netwerken met instellingen.

Skills

Strategisch denken

Analytisch denken

Creatief denken

Education

HBO/WO denkniveau

WO afgerond

Job description

Ben jij een allround adviseur op het domein van opvang, zorg en veiligheid en wil je deel uitmaken van ons gedreven team dat zich dagelijks inzet voor het verbeteren van de opvang, zorg en leefbaarheid in Groningen? Solliciteer dan voor de functie van beleidsadviseur Zorg en Veiligheid.

• Tijdelijk, met uitzicht op verlenging
• 32 uur
• € 4.520,- / € 6.422,-

We zoeken een collega die daadkrachtig aan de slag gaat met onze belangrijke opgaven om opvang, zorg en ondersteuning te bieden voor mensen met complexe problematiek.

Hier werk je aan mee

Steeds vaker komen zorg- en veiligheidsvraagstukken samen. Denk aan personen met onbegrepen gedrag, zorgbehoevende veroorzakers van overlast in de openbare ruimte of het toenemend aantal mensen dat de nacht noodgedwongen op straat door moet brengen. Vaak gaat het hier om mensen die te maken hebben met een opeenstapeling van problemen die zowel zorg- als veiligheidsaspecten bevatten. De oorzaken en gevolgen van deze problemen zijn complex en variëren van psychische klachten, verslavingsproblemen, een verstandelijke beperking of een combinatie daarvan.

Hier ga jij je mee bezig houden

Binnen het team Zorg en Veiligheid zorg jij voor strategische verbinding tussen landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. De nadruk ligt op de lokale opgaven rondom de Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Zorg en Veiligheid in bredere zin. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en domeinen: van veiligheid en leefbaarheid tot participatie en wonen. Ook leg je makkelijk de verbinding tussen de uitvoering en beleid, op verschillende thema’s in uiteenlopende samenwerkingsverbanden. Denk bijvoorbeeld aan:

• De strategische ontwikkelopgaven binnen de Maatschappelijke Opvang en/of Beschermd Wonen;
• de transformaties binnen Beschermd Wonen en de Maatschappelijke Opvang;
• de samenhang tussen wonen, zorg en veiligheid;
• de samenhang met domeinen als de ggz, verslavingszorg of de verstandelijke gehandicapten sector.

Jij:

• regisseert en ondersteunt (complexe) processen op het gebied van de beleidsontwikkeling, -operationalisering en -evaluatie;
• vervult afwisselend de rol van beleidsontwikkelaar, procesbegeleider of projectleider, en legt daarbij verbinding tussen directies en netwerkpartners;
• volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op alle schaalniveaus en vertaalt deze naar strategische beleidsopgaven voor Groningen;
• bent de steller van documenten die betrekking hebben op de opgaven waaraan je werkt en stemt deze af met onze bestuurders en andere betrokkenen;
• bouwt aan en onderhoudt relevante netwerkcontacten met diverse instellingen.

Je bent daarnaast een echte bruggenbouwer. Je staat midden in de inhoudelijke opgaven en hebt contact met alle lagen en domeinen van de organisatie: van uitvoering tot wethouder. Door de complexiteit moet je je kunnen aanpassen en tegelijk kunnen volhouden met gevoel voor wat er speelt, zowel op maatschappelijk als op politiek gebied.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van het team Zorg en Veiligheid van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling. Collega’s van je zijn actief op de thema’s jeugd en veiligheid, de aanpak van mensenhandel, voor-, door- en nazorg detentie, OGGz, mentale gezondheid, aanpak van personen met onbegrepen gedrag en Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol en betekenisvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier werken we samen aan een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar zeker interessant. En relevant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo/wo-denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde WO opleiding;
• strategisch, analytisch en creatief denkvermogen;
• kennis en expertise op het gebied van zorg en veiligheid;
• bij voorkeur werkervaring als beleidsadviseur (zorg en veiligheid) in een politiek-bestuurlijke (gemeentelijke) omgeving;
• je bent een stevige persoonlijkheid, een generalist die op specifieke onderwerpen ook een inhoudelijk gesprekspartner kan zijn, tegenstrijdige belangen en weerstand herkent en hierop kan inspelen. Je bent tegelijk resultaatgericht en diplomatiek waardoor je zorgt voor draagvlak en verbinding;
• je bent iemand die makkelijk een netwerk opbouwt en onderhoudt.

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker ontwikkeling II);
• een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• de mogelijkheid om eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;
• je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
• een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
• een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.