Beleidsadviseur Gehandicaptenzorg

Achmea Holding N.V.; Apeldoorn; Hybrid; EUR 48,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

All You Can Learn

Klimaatbudget

Job summary

Achmea Holding N.V. zoekt een Beleidsadviseur Gehandicaptenzorg voor het zorgkantoor in Apeldoorn. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar beleidsadviezen en werkt samen met beleid, data-analyse en inkoop om de inkoopstrategie voor langdurige zorg vorm te geven.

Je bent verantwoordelijk voor draagvlak, hebt wo-niveau en ervaring in beleidsontwikkeling in de langdurige zorg. De functie biedt een balans tussen thuis en kantoor werken en een nabije samenwerking met een team van circa 15

Qualifications

• WO werk- en denkniveau en ervaring als beleidsontwikkelaar of beleidsadviseur.
• Ervaring in de langdurige zorg is een pré.
• Analytisch vermogen en heldere, onderbouwde beleidsadviezen kunnen geven.

Responsibilities

• Vertalen van maatschappelijke trends naar beleid voor gehandicaptenzorg.
• Voorstellen doen voor strategie, beleid en inkoopplannen Wlz.
• Zorgdragen voor afstemming met beleid, data-analyse en inkoop.
• Draagvlak creëren voor beleid en plannen bij interne en externe stakeholders.
• Opstellen van beleidsdocumenten en inkoopstrategieën.
• Deelnemen aan landelijk overleg (ZN, NZa, VWS) en vertalen naar uitvoering.

Skills

Beleidsontwikkeling

Analytisch denken

Samenwerken

Strategisch inzicht

Effectieve communicatie

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij bijdragen aan betere langdurige gehandicaptenzorg in Nederland? Als Beleidsadviseur Gehandicaptenzorg bij het zorgkantoor werk je aan vraagstukken die direct impact hebben op de kwaliteit, toegankelijkheid en toekomstbestendigheid van zorg voor mensen met een langdurige zorgvraag. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar beleid en adviezen die bijdragen aan betere zorg voor cliënten.

Samen met de strategisch beleidsadviseur GZ ga je bouwen aan de inkoopstrategie en het inkoopbeleid langdurige gehandicaptenzorg voor de komende jaren. Je werkt daarbij nauw samen met collega's op het gebied van beleid, data-analyse en inkoop. Je levert een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke opgave van het zorgkantoor: het richting geven aan de toekomst van de langdurige gehandicaptenzorg.

Je kijkt vooruit door ontwikkelingen in de zorg, demografie, beleid en beschikbare data met elkaar te verbinden. De inzichten die dit oplevert, vertaal je naar onderbouwde keuzes voor de inkoopstrategie en het beleid. Zo maak je zichtbaar wat ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de langdurige gehandicaptenzorg.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt maatschappelijk trends en interne en externe ontwikkelingen naar beleid voor de gehandicaptenzorg.
• Je doet voorstellen voor de strategie, beleid en plannen van zorginkoop Wlz;
• Je zorgt voor een goede aansluiting en afstemming met andere afdelingen binnen zorginkoop Wlz en Zvw.
• Je realiseert draagvlak voor strategie, beleid en plannen voor de GZ bij interne en externe stakeholders;
• Je bent verantwoordelijk voor relevante stukken om de strategie tot uitvoer te brengen, zoals (inkoop)beleidsdocumenten.
• Je sluit (online) aan bij landelijk overleg, zoals met ZN (Zorgverzekeraars Nederland), NZa of VWS.

Het team Strategie & Analyse van Zilveren Kruis Zorgkantoor is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie en het inkoopbeleid voor de langdurige zorg. Met ons beleid leveren we een bijdrage aan een toekomstbestendig zorglandschap waarin passende zorg beschikbaar blijft voor iedereen die langdurige zorg nodig heeft. Je werkt vanuit Apeldoorn in een team van ongeveer 15 collega’s. Binnen het team houden collega’s zich bezig met beleid, projectmanagement en data-analyses. Als beleidsadviseur GZ werk je nauw samen met de zes andere beleidsadviseurs, de inkopers en kwaliteitsadviseurs van het GZ inkoopteam en met het managementteam. Hoewel iedereen eigen verantwoordelijkheden heeft, zoeken we elkaar actief op om kennis uit te wisselen, vraagstukken te bespreken en elkaar verder te helpen. De sfeer is open en informeel. We zijn ambitieus, houden van inhoudelijke uitdagingen en vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor samenwerking en humor.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als beleidsontwikkelaar, beleidsadviseur of in een vergelijkbare adviesrol en hebt interesse in de langdurige zorg.
• Je analyseert en vormt een oordeel door ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg te onderzoeken, verbanden te leggen en deze te vertalen naar goed onderbouwde beleidsadviezen.
• Je hanteert open communicatie door beleidsvoorstellen, analyses en adviezen helder over te brengen en zo gezamenlijke besluitvorming te ondersteunen.
• Je werkt goed samen door actief af te stemmen met collega’s binnen beleid, data-analyse en inkoop en gezamenlijk te komen tot uitvoerbaar beleid.
• Je weet vanuit strategisch inzicht en visie in te spelen op ontwikkelingen in de langdurige zorg en actief bij te dragen aan beleidsvernieuwing en betere werkwijzen.

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:

• Een salaris in schaal I.
• Een functie voor 34 uur.
• Een vast contract.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Gemiddeld werkt het team 1 à 2 dagen per week op kantoor, de rest werken we vanuit huis.
• Een team met 15 collega's. Je komt terecht in een team waarin inhoud, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.
• Een fijne start in het team. Je werkt met een buddy-systeem en een vaste inwerkperiode zodat je de organisatie, collega's en werkzaamheden goed leert kennen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en de ontwikkelmogelijkheden binnen Achmea.

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Neem gerust contact op met Jori Hoendervanger. Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!