Beleidsadviseur Communicatie – Gemeente Purmerend

Zyfer; Nederland; Hybrid; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Bij de Gemeente Purmerend werkt u als Beleidsadviseur Communicatie. U vertaalt beleid naar praktische werkafspraken, scherpt processen aan en begeleidt implementatie, met participatie als centraal thema.

De opdracht is 28–32 uur per week en loopt zes maanden, uitgevoerd via Zyfer Project+. U ontwikkelt communicatiebeleid en richtlijnen, borgt deze in de organisatie en tilt de communicatie naar een hoger niveau door rollen en werkwijzen in te richten.

Qualifications

• Ervaren senior communicatieprofessional met gemeentelijke ervaring.
• Verbinding tussen beleid en praktijk, met duidelijke kaders.
• Kennis van participatiebeleid en instrumenten binnen de overheid.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en processen.
• Inzet op blijvende borging na oplevering van opdrachten.

Responsibilities

• Ontwerpen van communicatiebeleid, kaders en richtlijnen en borging in de organisatie.
• Verbeteren van communicatieprocessen en verhogen van kwaliteit van communicatiewerk.
• Begeleiden van implementatietrajecten en zorgen dat nieuwe werkwijzen landen.
• Bijdragen aan teamontwikkeling, rolbeschrijvingen en inrichting van de communicatiefunctie.
• Adviseren over participatiebeleid en inzet van participatie-instrumenten.

Skills

Senior communicatieprofessional

Beleid en kaders

Procesverbetering

Teamontwikkeling

Participatiebeleid

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Beleidsadviseur Communicatie – Gemeente Purmerend

Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het

Locatie

28-32 uur per week

6 maanden

Bedrijfsvoering

Ken je iemand voor deze opdracht?

Over de opdracht

Bij de gemeente Purmerend ga jij als Beleidsadviseur Communicatie het communicatiebeleid stevig neerzetten: kaders en richtlijnen waar de hele organisatie mee verder kan, en een communicatieteam dat weet welke rol het pakt. Jij bent de senior die beleid vertaalt naar werkende afspraken, processen scherper maakt en de implementatie daarvan begeleidt, met participatie als een van de thema's waar je op inzet.

Het accent van deze opdracht ligt op ontwikkeling: niet alleen adviseren over communicatie, maar de manier waarop de gemeente communicatie organiseert naar een hoger niveau tillen. Denk aan het inrichten van rollen, het verbeteren van werkprocessen en het borgen van kwaliteit, zodat wat jij opbouwt blijft staan als jouw opdracht na zes maanden afloopt.

Je werkt vanuit Purmerend, 28 tot 32 uur per week, in een opdracht waarin jouw gemeentelijke ervaring direct het verschil maakt.

• Je ontwikkelt communicatiebeleid, kaders en richtlijnen en zorgt dat die in de organisatie geborgd worden.
• Je verbetert communicatieprocessen en tilt de kwaliteit van het communicatiewerk naar een hoger niveau.
• Je begeleidt implementatietrajecten en zorgt dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk landen in de organisatie.
• Je draagt bij aan teamontwikkeling, rolbeschrijvingen en de inrichting van de communicatiefunctie.
• Je adviseert over participatiebeleid en de inzet van participatie-instrumenten binnen de gemeente.

Dit breng je mee

• Je bent een ervaren senior communicatieprofessional die zich thuis voelt in een gemeentelijke organisatie.
• Je denkt in beleid en kaders, maar krijgt pas echt energie als die ook in de praktijk gaan werken.
• Je combineert communicatie-expertise met gevoel voor organisatieontwikkeling, processen en teams.
• Je weet hoe participatie in een overheidsorganisatie werkt en wat er nodig is om dat goed te organiseren.
• Je bouwt iets op dat blijft staan, ook als jij na zes maanden weer vertrekt.

Voorwaarden

• Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior communicatieadviseur, beleidsadviseur communicatie, communicatiecoördinator of vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en implementatietrajecten
• + Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
• + Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en borgen van communicatiebeleid, kaders en richtlijnen binnen een publieke organisatie
• + Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering
• + Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, het opstellen van rolbeschrijvingen of organisatie-inrichtingsvraagstukken
• + Aantoonbare werkervaring met participatiebeleid, participatieprocessen of de implementatie van participatie-instrumenten binnen een overheidsorganisatie
• + Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• + Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Looptijd 6 maanden

Contractvorm Detachering

Uren per week 28-32 uur per week

Standplaats / thuiswerken Purmerend

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

Wat verdient een interim beleidsadviseur?

Bekijk het mediane uurtarief en de bandbreedte op basis van opdrachten via Zyfer.