Beheerder Wegen met coachende vaardigheden

B&P Professionals; Hillegom; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO Gemeenten

Vakantietoeslag 8,33%

Individueel keuze budget conform CAO

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Deelname aan uitjes en bijeenkomsten

Goede persoonlijke begeleiding

Job summary

B&P Professionals zoekt een ervaren beheerder wegen voor de drie gemeenten. Je draagt bij aan beheer en onderhoud, adviseert, en werkt aan begrotingen en plannen in samenwerking met diverse stakeholders.

Je standplaats is Sassenheim. Hybride werken is in overleg mogelijk. Ervaring met beheer en assetmanagement en kennis van regelgeving zijn vereist.

Qualifications

• Communicatieve vaardigheden in samenwerking met collega’s en bestuurders.
• Sterke coachende vaardigheden en vakgebied effectief kunnen overbrengen.
• Politiek sensitief handelen en tactisch omgaan met kwesties.
• Meerdere jaren ervaring met beheer en assetmanagement in de wegenbouw.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Zeer goede positionering ten opzichte van assetmanager, opdrachtgever, projecten en senioren mobiliteit.

Responsibilities

• Beheer van het wegareaal in drie gemeenten en samenwerking met vaste beheerder, directievoerder, toezichthouder en assetmanager.
• Begeleiden van de beginnende beheerder en kennisoverdracht aan de vaste organisatie.
• Overdragen van werkwijzen en kennis aan de organisatie; onderhoud van documentatie.
• Standplaats Sassenheim; hybride werken mogelijk in overleg.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Coachende vaardigheden

Politiek sensitief

Beheer en assetmanagement ervaring in/

Job description

Functieomschrijving

• Zorgen voor actueel en kwalitatief hoogwaardig beheer van het wegareaal binnen de drie HLT-gemeenten.
• Analyseren van inspectiegegevens, meldingen en beheerinformatie om beheermaatregelen te bepalen.
• Opstellen van meerjarenonderhoudsprogramma’s en jaarlijkse onderhoudsplanningen.
• Adviseren over onderhoudsstrategieën, risico’s, vervangingsmomenten en kwaliteitsniveaus.
• Bijdragen aan begrotingen, beheerplannen, uitvoeringsprogramma’s en bestuurlijke besluitvorming, met een doelmatige inzet van onderhoudsbudgetten.
• Vertegenwoordigen van het vakgebied wegen in multidisciplinaire overleggen.
• Begeleiden en coachen van de beginnende beheerder wegen en ondersteunen van de ontwikkeling van de vaste beheerder, directievoerder en toezichthouder.
• Borgen van kennis binnen de organisatie door werkwijzen en werkprocessen vast te leggen en kennisoverdracht onderdeel te maken van het dagelijkse werk.

In de praktijk

Je draagt bij aan het beheer van het wegareaal in drie gemeenten en werkt samen met de vaste beheerder, directievoerder, toezichthouder en assetmanager. Naast de inhoudelijke werkzaamheden begeleid je de beginnende beheerder en draag je kennis en werkwijzen over aan de vaste organisatie. De standplaats is Sassenheim; hybride werken is in overleg mogelijk.

Functie eisen

• Je bent communicatief vaardig in de omgang met collega’s, partners in het werkveld en bestuurders.
• Je hebt sterke coachende vaardigheden en kunt het vakgebied goed overbrengen.
• Je bent politiek sensitief.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met beheer en assetmanagement in de wegenbouw.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je bent in staat je goed te positioneren ten opzichte van de assetmanager/opdrachtgever, projecten, senioren mobiliteit en andere beheerders.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.