Beheerder Wegen met coachende vaardigheden

Overheidzzp; Hillegom; On-site; EUR 83,000 - 131,000; Full time

Job summary

Werkorganisatie HLT Samen zoekt een ZZP-detacheerder die het wegbeheer professioneel op orde brengt, onderhoud plant en strategisch advies geeft over budgetten.

Tijdens de opdracht fungeer je als leermeester, coach en kennisdrager, begeleidt beginnende beheerders en zorgt voor overdracht van methodieken en afwegingskaders.

Je werkt voor de drie gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen en draagt bij aan efficiënte onderhoudsprocessen en robuust assetmanagement.

Qualifications

• Voldoende beheers- en assetmanagementervaring in wegenbouw.
• Gedegen communicatie met diverse stakeholders.
• Sterke coaching- en mentorschap-vaardigheden.
• In staat strategische adviezen te geven over onderhoud en budgetten.

Responsibilities

• Beheer en programmering wegen binnen de drie HLT-gemeenten.
• Analyseer inspectiegegevens en vertaal deze naar onderhoudsmaatregelen.
• Stel meerjarenonderhoudsprogramma's en jaarlijkse onderhoudsplanningen op.
• Adviseer over onderhoudsstrategieën, risico's en kwaliteitsniveaus.
• Draagt kennis en vaardigheden over aan de organisatie en begeleidt beginnende beheerders wegen.
• Vertegenwoordigt wegen binnen multidisciplinaire overleggen.

Skills

Communicatie vaardig

Coachende vaardigheden

Politieke sensitiviteit

Beheer en assetmanagement wegenbouw

Job description

Over de functie In het kort: Je gaat het wegbeheer professioneel op orde brengen, onderhoud programmeren, adviseren over strategie en budgetten én als leermeester collega’s coachen en kennis borgen binnen de organisatie rond wegbeheer en onderhoudsprocessen.

• Beheer en programmering wegen

De Opdrachtnemer

• Draagt zorg voor een actueel en kwalitatief hoogwaardig beheer van het wegareaal binnen de drie HLT-gemeenten.
• Analyseert inspectiegegevens, meldingen en beheerinformatie en vertaalt deze naar beheermaatregelen.
• Stelt meerjarenonderhoudsprogramma's en jaarlijkse onderhoudsplanningen op.
• Adviseert over onderhoudsstrategieën, risico's, vervangingsmomenten en kwaliteitsniveaus.
• Levert bijdragen aan begrotingen, beheerplannen, uitvoeringsprogramma's en bestuurlijke besluitvorming.
• Bewaakt de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van areaalgegevens.
• Draagt bij aan een doelmatige inzet van beschikbare onderhoudsbudgetten.
• Vertegenwoordigt het vakgebied wegen binnen multidisciplinaire overleggen.
• Kennisoverdracht en begeleiding

De opdrachtnemer vervult gedurende de opdracht een leermeesterrol en draagt aantoonbaar kennis en vaardigheden over aan de vaste organisatie.

De Opdrachtnemer

• Begeleidt en coacht de beginnende beheerder wegen in de dagelijkse uitvoering van het vakgebied.
• Draagt methodieken, werkwijzen, afwegingskaders en praktijkervaring over.
• Stimuleert de groei naar zelfstandig functioneren van de beheerder wegen.
• Ondersteunt de ontwikkeling van de vaste beheerder, directievoerder en toezichthouder op het gebied van wegbeheer en onderhoudsprocessen.
• Legt werkprocessen, werkinstructies en afwegingen vast zodat kennis duurzaam binnen de organisatie wordt geborgd.
• Organiseert waar nodig kennissessies, praktijkoverleggen en gezamenlijke werkzaamheden.
• Maakt kennisoverdracht een integraal onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden.

Gewenste resultaten aan het einde van de opdracht

• Het wegbeheer voor de drie gemeenten is professioneel en aantoonbaar op orde.
• De vaste beheerder wegen kan zelfstandig invulling geven aan de beheerrol.
• Kennis, werkwijzen en afwegingskaders zijn geborgd binnen de organisatie.
• De directievoerder en toezichthouder beschikken over versterkte kennis van het beheerproces.
• De assetmanager beschikt over een stevige inhoudelijke sparringpartner die bijdraagt aan verdere professionalisering van het assetmanagement.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Communicatie vaardig, zowel in omgang met diverse collega’s en partners in werkveld als in omgang met bestuurders
• Sterke coachende vaardigheden, weet vakgebied goed over te brengen
• Politieke sensitiviteit
• Heeft meerdere jaren ervaring met beheer, assetmanagement in wegenbouw
• Heeft kennis van relevante wet- en regelgeving
• Weet zich goed te positioneren tov andere collega’s zoals assetmanager/opdrachtgever projecten, senioren mobiliteit en andere beheerders

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

Werkorganisatie HLT Samen is de samenwerkingsorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Deze drie gemeenten hebben de handen ineengeslagen om efficiënter en effectiever te kunnen samenwerken op het gebied van taken en diensten die zij delen. De werkorganisatie zorgt ervoor dat de inwoners van Hillegom, Lisse en Teylingen kwalitatief hoogwaardige en passende dienstverlening ontvangen. De focus ligt op het versterken van de leefbaarheid en het welzijn in de drie gemeenten. Werkorganisatie HLT Samen streeft naar een samenleving waarin iedereen mee kan doen en waarin de belangen van de inwoners centraal staan. Samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid vormen de kernwaarden van de organisatie.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.