Beheerder stedelijk water (tactisch assetmanager)

Gemeente Nissewaard; Spijkenisse; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkplek budget

Fietsregeling

Job summary

Gemeente Nissewaard zoekt een Beheerder Stedelijk Water binnen de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling. Je bewaakt planmatig beheer van het stedelijk watersysteem en vertaalt beleid naar concrete beheermaatregelen in samenwerking met beheerders, aannemers en het Waterschap Hollandse Delta.

Je beheert watergangen, duikers, stuwen en beschoeiingen, stelt meerjarenprogramma's op en begeleidt aanbestedingen en contracten, met aandacht voor planning en budget.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in Civiele Techniek, Watermanagement of vergelijkbare opleiding.

Responsibilities

• Stel beheerplannen en meerjarenprogramma's op voor het stedelijk watersysteem en vertaal naar beheermaatregelen.
• Bereid onderhouds- en aanbestedingsstukken voor, begeleid aanbestedingen en beheer contracten.
• Stuur uitvoering van onderhoud en bewaak kwaliteit, planning en budget.

Skills

Waterbeheer

Assetmanagement

Wet- en regelgeving

GIS

Education

HBO-niveau Civiele Techniek / Watermanagement

Tools

GIS

Beheersystemen

Job description

Binnen de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling werk je in het team Assetmanagement aan het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Als Beheerder Stedelijk Water ben je samen met je collega-beheerder verantwoordelijk voor het planmatig beheer van het stedelijk watersysteem. Je houdt je bezig met het beheer van oppervlaktewater, grondwater en kunstwerken zoals stuwen, duikers en beschoeiingen. Van het opstellen van meerjarige beheer- en vervangingsplannen tot het organiseren van maai- en baggerwerkzaamheden.

Je werkt nauw samen met beheerders, toezichthouders, beleidsadviseurs, aannemers en het Waterschap Hollandse Delta. Daarbij leg je de verbinding tussen beleid, beheer en uitvoering. Je weet wat er buiten speelt en vertaalt dit naar concrete maatregelen. Zo draag je bij aan een goed functionerend watersysteem en een toekomstbestendige openbare ruimte.

Wat doe je

• Stel beheerplannen, meerjarenprogramma's en jaarlijkse onderhoudsplannen op voor het stedelijk watersysteem en vertaal deze naar concrete beheermaatregelen.
• Bereid contracten voor beheer- en onderhoudswerkzaamheden voor, begeleid aanbestedingen en beheer de contracten.
• Stuur de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan en bewaak kwaliteit, planning, budget en voortgang.
• Beheer watergangen, duikers, stuwen, beschoeiingen, natuurvriendelijke oevers en andere waterbouwkundige voorzieningen.
• Beheer het gemeentelijke grondwatermeetnet en coördineer het beheer en onderhoud van drainagevoorzieningen.
• Adviseer over waterbeheer bij ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies en herinrichtingsprojecten en draag bij aan klimaatadaptieve maatregelen.
• Zorg voor actuele beheergegevens en vertaal ontwikkelingen in waterbeheer, klimaatadaptatie en assetmanagement naar de dagelijkse beheerpraktijk.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek, Watermanagement, Land- en Watermanagement of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van stedelijk waterbeheer, assetmanagement en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Ervaring met het opstellen van beheerplannen, onderhoudscontracten en aanbestedingsstukken volgens RAW/UAV.
• Analytisch vermogen om beheergegevens te vertalen naar onderhoudsmaatregelen en investeringsprogramma's.
• Ervaring met GIS-systemen, beheersystemen en datagedreven beheer.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen bestuur, beheerders, collega's, aannemers en andere stakeholders.
• Een resultaatgerichte en proactieve houding, waarbij je overzicht houdt over meerdere beheeropgaven en programma's. Bij een passende opleiding en kennis is ook 0-3 jaar werkervaring bespreekbaar.

Wat krijg je

• Minimaal €3824 en maximaal €5624 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 32 - 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis))

Voorbeeld uit de praktijk

Na een periode van hevige regenval ontstaat op meerdere plekken in Nissewaard wateroverlast. Je brengt samen met collega's de beschikbare gegevens en meldingen in beeld en analyseert welke maatregelen nodig zijn. Tegelijkertijd kijk je naar de mogelijkheden voor waterberging, infiltratie en vergroening.

Je stemt de aanpak af met beheerders, toezichthouders en het Waterschap Hollandse Delta en vertaalt de uitkomsten naar een onderhouds- of investeringsprogramma. Vervolgens zorg je dat de benodigde werkzaamheden goed worden voorbereid en uitgevoerd. Zo werk je stap voor stap aan een watersysteem dat niet alleen vandaag functioneert, maar ook bestand is tegen toekomstige klimaatontwikkelingen.

Opleiden en Ontwikkelen

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Werken bij gemeente Nissewaard

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!