Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Nissewaard zoekt een Senior Civieltechnisch Projectleider die verantwoordelijk is voor de volledige projectloop van initiatief tot oplevering van civieltechnische projecten. Je bewaakt planning, kwaliteit, financiën en risico's, en stuurt op samenwerking met ontwerpers, toezichthouders en nutsbedrijven.
Je coacht collega's, brengt belangen samen en draagt bij aan de professionalisering van projectmatig werken.
Als Senior Civieltechnisch Projectleider werk je aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving. Je bent vanaf de eerste planvorming tot en met de oplevering verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van civieltechnische projecten. Daarbij stuur je op kwaliteit, planning, financiën en samenwerking.
Je maakt onderdeel uit van het team Projecten, bestaande uit ongeveer 25 collega's, waarvan 15 collega's werkzaam zijn binnen de civiele techniek. Samen met ontwerpers, toezichthouders, beleidsadviseurs, aannemers, nutsbedrijven en andere stakeholders zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen. Dankzij jouw ervaring weet je belangen te verbinden, collega's mee te nemen en projecten succesvol af te ronden.
Neem dan contact op met Pieter de Jong (Teamleider Projecten) via telefoonnummer 06-18238484 (tel:06-18238484) of via mail: pc.dejong@nissewaard.nl (mailto:pc.dejong@nissewaard.nl) of Elvira Beetstra (Teamleider Ruimtelijke Inrichting) via telefoonnummer: 06-4145 0780 of via mail: eg.beetstra@nissewaard.nl
Je start de ochtend met een projectoverleg over de herinrichting van een woonwijk. Samen met collega's bespreek je de planning, technische uitdagingen en de afstemming met nutsbedrijven. Later die dag presenteer je de plannen tijdens een bewonersavond, waar je vragen beantwoordt en verschillende belangen samenbrengt. De volgende ochtend bespreek je met een junior projectleider een complexe situatie binnen een ander project en help je hem of haar verder met jouw ervaring. Zo maak je niet alleen de openbare ruimte beter, maar ook je collega's sterker.
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn. De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard.