Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
De Pauw in Bilthoven zoekt een ervaren Begeleider LVB+ (20-32 uur) die volwassenen met LVB+ en complexe problematiek ondersteunt en begeleidt. Je werkt in een hecht team en draagt bij aan een veilige, respectvolle zorgcultuur.
Je hebt een mbo-4 zorgdiploma en ervaring op besloten woongroepen, met Triple-C, autisme en WZD. Je stimuleert ontwikkeling, coaching van collega’s en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
“Nooit gedacht dat ik werken hier zo leuk zou vinden!
Ik heb vooral plezier om aan de slag te gaan, elke dag weer.”
Ben jij een ervaren Begeleider LVB+ en wil je werken in de gehandicaptenzorg in Bilthoven? Op De Pauw begeleid je volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en complexe problematiek, zoals autisme, psychiatrische problematiek, verslaving en gedragsvraagstukken.
Jouw werkplek: De Pauw in Bilthoven
Midden in de prachtige, groene bossen van Bilthoven ligt De Pauw. Deze locatie bestaat uit vier LVB+ woongroepen van ongeveer 12 bewoners. Samen met hen kijken we niet naar de beperkingen, maar naar wat er wél kan. Overdag kunnen de bewoners gebruikmaken van verschillende vormen van dagbesteding. Zo is er een grote moestuin, een atelier en een keuken. Bovendien is er een dierenwei die regelmatig bezocht wordt. Voor de twee besloten woningen van De Pauw zoeken wij een ervaren begeleider die niet alleen de bewoners ondersteunt, maar ook een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en versterking van het team en de kwaliteit van zorg op de afdeling.
Als ervaren begeleider ben je een stabiele en deskundige factor voor onze bewoners. Je biedt dagelijkse begeleiding aan bewoners met een LVB+ achtergrond, waarbij sprake kan zijn van autisme, psychiatrische problematiek, verslaving en daaruit voortkomende gedragsvraagstukken. Je handelt vanuit vertrouwen en relatie, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dit nodig is. Daarnaast heb je een actieve rol in het versterken van het team. Je inspireert collega's, deelt kennis en ervaring op coachende wijze en draagt bij aan de cultuur van eigenaarschap, betrokkenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Jij gelooft dat goede zorg begint bij een sterk team. Je neemt verantwoordelijkheid, spreekt collega's aan waar nodig en weet tegelijkertijd verbinding te creëren.
Je bent een kartrekker die energie krijgt van het verder ontwikkelen van de kwaliteit van begeleiding en de samenwerking binnen het team. Verder breng je het volgende mee: