Begeleider LVB+

InteraktContour; Bilthoven; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

13e maand

12 maanden inwerkprogramma

FiscFree voordelen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Begeleider LVB+ bij De Pauw in Bilthoven begeleidt volwassenen met LVB+ en complexe problematiek, zoals autisme en psychiatrische problematiek, en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg op de afdeling.

De functie betreft 20–32 uur per week op locatie, met een inwerkprogramma van 12 maanden en de kans op een vast contract. CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40, wordt gehonoreerd.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 zorgdiploma en ervaring met LVB+.
• Ervaring in een (besloten) woongroep voor cliënten met verblijf- en behandelindicatie.
• Kennis van Triple-C, autisme en WZD is gewenst.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners met LVB+ en complexe problematiek.
• Ondersteunen en ontwikkelen van het team en kwaliteit van zorg.
• Coachen van collega's en bevorderen van samenwerking.

Skills

Zorgervaring LVB+

Coachende vaardigheden

Teamspirit

Vertrouwen bouwen

Education

MBO-4 zorgdiploma

Job description

Begeleider LVB+ | Bilthoven | 20-32 uur

Ben jij een ervaren Begeleider LVB+ en wil je werken in de gehandicaptenzorg in Bilthoven? Op De Pauw begeleid je volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en complexe problematiek, zoals autisme, psychiatrische problematiek, verslaving en gedragsvraagstukken.

Jouw werkplek: De Pauw in Bilthoven. Midden in de prachtige, groene bossen van Bilthoven ligt De Pauw. Deze locatie bestaat uit vier LVB+ woongroepen van ongeveer 12 bewoners. Samen met hen kijken we niet naar de beperkingen, maar naar wat er wél kan. Overdag kunnen de bewoners gebruikmaken van verschillende vormen van dagbesteding. Zo is er een grote moestuin, een atelier en een keuken. Bovendien is er een dierenwei die regelmatig bezocht wordt. Voor de twee besloten woningen van De Pauw zoeken wij een ervaren begeleider die niet alleen de bewoners ondersteunt, maar ook een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en versterking van het team en de kwaliteit van zorg op de afdeling.

Wat ga je doen als Begeleider LVB+ bij De Pauw?

Als ervaren begeleider ben je een stabiele en deskundige factor voor onze bewoners. Je biedt dagelijkse begeleiding aan bewoners met een LVB+ achtergrond, waarbij sprake kan zijn van autisme, psychiatrische problematiek, verslaving en daaruit voortkomende gedragsvraagstukken. Je handelt vanuit vertrouwen en relatie, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dit nodig is. Daarnaast heb je een actieve rol in het versterken van het team. Je inspireert collega's, deelt kennis en ervaring op coachende wijze en draagt bij aan de cultuur van eigenaarschap, betrokkenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Wie ben jij en wat breng je mee als Begeleider LVB+?

Jij gelooft dat goede zorg begint bij een sterk team. Je neemt verantwoordelijkheid, spreekt collega's aan waar nodig en weet tegelijkertijd verbinding te creëren. Je bent een kartrekker die energie krijgt van het verder ontwikkelen van de kwaliteit van begeleiding en de samenwerking binnen het team. Verder breng je het volgende mee:

• Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau;
• Ervaring in het begeleiden van cliënten met een LVB+ doelgroep;
• Ervaring in het werken op een (besloten) woongroep voor cliënten met een verblijf- en behandelindicatie;
• Kennis van en ervaring met Triple-C;
• Kennis van autisme en de methode ‘Geef me de 5’;
• Kennis van de WZD;
• Het vermogen om collega's te coachen en het team in zijn kracht te zetten;
• Een natuurlijke houding gericht op samenwerking, commitment en professionele ontwikkeling;
• Rust, daadkracht en het vermogen om te handelen in complexe situaties.

Wat bieden wij?

• Inschaling op basis van opleidingsniveau en ervaring in schaal 40 volgens CAO Gehandicaptenzorg (minimaal €2.893,- en maximaal €3.902,-).

• Een inwerkprogramma van 12 maanden. Dit omvat: intervisie, een individueel inwerkmaatje en er is altijd een leidinggevende aanwezig met voldoende aandacht voor jou en je team;
• Een organisatie met een menselijke maat, korte lijnen, open sfeer en een gezellig, professioneel zorgteam;
• Opleidingsmogelijkheden om door te groeien, tevens scholing in de Triple-C -methode, LACCS en in de antroposofische aanpak;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg met een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand;
• Financieel voordeel bij o.a. aanschaf van een (elektrische) fiets, computer, tablet of sportabonnement via FiscFree;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met de intentie van een vast contract voor onbepaalde tijd.