Begeleider LVB Participerend (ontwikkelingsgericht)

SIGRA; Middenbeemster; On-site; EUR 26,080 - 47,563; Full time

Benefits offered by this job

CAO-verhoging van 2%

Vakantiegeld van 8%

Eindejaarsuitkering van 8,33%

144 uur vakantie en 57 uur balansverlof

Goede pensioenregeling

20% korting bij Fred’s Kadoshop

Job summary

SIGRA in Middenbeemster zoekt zorgcollega's voor de begeleiding van LVB cliënten. Je zorgt voor een veilige leefomgeving en ondersteunt jongeren en volwassenen bij hun dagelijkse activiteiten. De ideale kandidaat heeft een zorgopleiding op mbo-niveau 3 en ervaring of affiniteit met de doelgroep.

Bij een goede klik ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op salaris tussen € 2.337,00 en € 4.262,00 afhankelijk van je functie en ervaring.

Qualifications

• In het bezit van een geschikte zorgopleiding.
• Affiniteit of ervaring met de doelgroep.
• Bereidheid om onregelmatig te werken.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking.
• Creëren van een huiselijke sfeer in woonsetting.
• Ondersteunen bij ADL-taken en het uitvoeren van begeleiding.

Skills

Geduld

Rust uitstralen

Reflectievermogen

Humor

Education

Afgeronde mens- of zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3

Job description

Ben jij die collega met een flinke dosis geduld en op zoek naar een werkplek waar je echt het verschil kunt maken? Voor op onze doelgroep LVB participant zijn wij op zoek naar zorgcollega’s die deze uitdaging met beide handen aangrijpen en sterk in hun schoenen staan!

Wat ga je doen?

Je gaat werken met de doelgroep LVB participant en je begeleidt jongeren, jongvolwassenen of volwassenen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende (psychische) problematieken in hun woonsetting en/of op de dagbesteding. Cliënten hebben overdag een passende vorm van dagbesteding, gaan naar school, lopen stage of zijn overdag op een andere manier aan het werk buiten de deur. Bij sommige cliënten is de begeleiding vooral ondersteunend, omdat zij in grote mate zelfstandig de regie over hun eigen leven kunnen nemen. Andere cliënten met een intensievere zorgvraag hebben meer behoefte aan ondersteuning bij het uitvoeren van de eigen regie. Je motiveert hen om aan hun dag te beginnen en speelt in op hun behoeften. Hierbij is het bieden van duidelijkheid en structuur essentieel. De cliënten hebben een grote behoefte aan zekerheid en duidelijkheid. Jij bent daarbij de belangrijkste factor. Je bent verzorgend, warm en zelfstandig. Je zorgt voor een veilige leef- of dagbestedingsomgeving door signalen op tijd op te vangen. In de woonsetting weet je een huiselijke sfeer te creëren en als je gaat werken in bij een dagbesteding help jij de cliënten te wennen aan (werk)ritme, regelmaat en structuur. In overleg met betrokken behandelaren stem je een passende begeleidingsstijl af en pas je deze toe. Samen met de cliënt, je team, verwanten en betrokken behandelaren kijk je naar wat de mogelijkheden van de cliënt zijn en wat zij nog graag willen leren. Afhankelijk van de mate van zelfstandigheid, ondersteun jij de cliënt ook bij het uitvoeren van de ADL-taken (hygiënische verzorging en huishoudelijke taken).

Wat bieden wij?

Bij een wederzijdse klik direct een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden. Daarnaast krijg je:

• Arbeidsvoorwaarden en een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg; als Medewerker Begeleiding tussen € 2.337,00 en € 3.385,00 op basis van een 36-urige werkweek (de functie is ingedeeld in FWG 25 of 30 – afhankelijk van de intensiteit van de locatie).
• Als Cliëntbegeleider tussen € 2.597,00 en € 3.902,00 op basis van een 36-urige werkweek (de functie is ingedeeld in FWG 35 of 40 – afhankelijk van de intensiteit van de locatie).
• Als Regiebegeleider tussen € 2.893,00 en € 4.262,00 op basis van een 36-urige werkweek (de functie is ingedeeld in FWG 40 of 45 – afhankelijk van de intensiteit van de locatie).
• Een volledige onboarding van 4 dagen voor een vliegende start.
• CAO-verhoging van 2% in de maand november 2026.
• Vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
• Ruimte voor persoonlijke groei door scholing en toegang tot een breed aanbod aan e‑learnings.
• 20% korting op een artikel naar keuze bij onze Fred’s Kadoshop & Kunstatelier.

Wie ben jij?

Je behoudt overzicht in lastige situaties, je straalt rust uit en kunt goed reflecteren. Je hebt een gezonde dosis humor, dat hebben onze cliënten nodig maar het helpt ook relativeren in het werken met deze uitdagende doelgroep.

Verder

• Ben je in het bezit van een afgeronde mens- of zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 of bereid deze opleiding te volgen.
• Heb je affiniteit of ervaring met de doelgroep of in de zorg.
• Ben je bereid om onregelmatig te werken (dag-, middag- en avonddiensten en weekenden).