Begeleider Gebarenhofje (Enckerkamp 41)

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 26,482 - 43,546; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Doorgroeimogelijkheden en scholing

144 uur vakantie bij 36-urige werkweek

8% vakantiegeld

Job summary

Bij ’s Heeren Loo in Ermelo zoekt men een Begeleider om ondersteuning te bieden aan cliënten met een verstandelijke en auditieve beperking. Je werkt in een dynamisch team en vult de zorg in samen met de cliënten.

Je begeleidt en ondersteunt cliënten met hun dagelijkse zorgvragen. Vaak is goede communicatie essentieel, en jij bent bereid om gebarentaal te leren. Je kunt rekenen op goede begeleiding en scholingsmogelijkheden binnen een divers team.

Qualifications

• Je hebt affiniteit met dove cliënten en begrijpt hoe belangrijk communicatie op maat is.
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, maakt duidelijke afspraken en handelt hier consequent naar.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt oog voor zowel individuele behoeften als de groepsdynamiek.

Responsibilities

• Biedt begeleiding en ondersteuning waar nodig aan cliënten.
• Creëert overzicht, structuur, stabiliteit en rust in de dagelijkse zorg.
• Pikt signalen op van bewoners, verbaal en non-verbaal.

Skills

Affiniteit met dove cliënten

Empathie

Geduld

Communiceren via gebarentaal

Education

Zorgdiploma niveau 3 of 4

Job description

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een betrokken team dat ondersteuning biedt aan 10 cliënten, variërend in de leeftijd van 22 tot 67 jaar, met een nadruk op jongvolwassenen. Alle bewoners zijn doof of slechthorend. Daarom communiceren wij met elkaar via NMG (Nederlands met Gebaren) en NGT (Nederlandse Gebarentaal).

Ervaring met gebarentaal is fijn, maar geen vereiste: onze bewoners zijn gewend dat begeleiding soms nog lerend is. Samen kom je er altijd uit: met de cliënt zelf of met hulp van een collega.

Binnen de groep komt een diversiteit aan zorgvragen voor, zoals autisme, epilepsie en bipolaire stoornissen. Ook zie je onder andere trage prikkelverwerking, dwangmatig gedrag en uitdagingen rondom eten en drinken. Soms is er sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag, dat zich incidenteel kan uiten in fysieke agressie, zoals automutilatie of het gooien van voorwerpen.

Wat maakt werken bij ons bijzonder?

We zijn een divers team van dove en horende collega’s, waarin volop ruimte is voor nieuwe mensen. We vinden het belangrijk dat iedereen gebarentaal beheerst of bereid is dit te leren en dat blijkt vaak niet alleen waardevol, maar ook ontzettend leuk.

Het werk is afwisselend en dynamisch: je begeleidt cliënten met verschillende niveaus en uiteenlopende zorgvragen, van ondersteuning in het dagelijks leven tot meer verzorgende taken. Flexibiliteit is daarom belangrijk.

Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede teamsamenstelling. Samenwerken staat bij ons centraal, we doen het écht samen.

Wie ga je helpen?

Mensen met een verstandelijke en auditieve beperking kunnen vaak niet goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Dit kan zich uiten in verbale en/of non-verbale reacties. Elke bewoner heeft een eigen taal, een eigen manier van communiceren. Dit kan via o.a. de Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen en foto's. Het opmerken van de signalen, zowel verbaal als non-verbaal, is belangrijk om onze bewoners een fijne dag te geven waar zij zich veilig voelen. Samen met je enthousiaste collega's zorg je voor een fijn thuis voor onze bewoners, waardoor jij het verschil kunt maken in een mooi leven voor hen.

Hoe ga je helpen?

Als begeleider biedt je begeleiding, ondersteuning en/of verzorging waar nodig. De individuele (hulp)vraag van de bewoner staat centraal. Elke bewoner heeft een eigen vraag en behoefte, waardoor ze kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden. De vraag is soms eenvoudig, soms ingewikkeld. Dat maakt van elke dag een nieuwe uitdaging!

We werken met de behandelmethode Triple-C als basishouding. Dit betekent dat je je elke dag afvraagt: ‘Kan ik anders kijken? Moet ik anders denken?’ Jij zorgt voor overzicht, structuur, stabiliteit en rust. Want hiermee creëer je veiligheid. Je bent geduldig en sensitief en pikt signalen op. Hoe klein ook.

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over een relevant zorgdiploma op niveau 3 of 4.
• Je hebt affiniteit met dove cliënten en begrijpt hoe belangrijk communicatie op maat is.
• Spreek je nog geen gebarentaal? Dan ben je bereid dit te leren of je kennis op te frissen.
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, maakt duidelijke afspraken en handelt hier consequent naar.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt oog voor zowel individuele behoeften als de groepsdynamiek.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.