Persoonlijk begeleider MVG (Ganzenkamp 16) Ermelo | 20 - 32 uur | Ermelo

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 29,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Wat extra's: vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

144 uur vakantie & 57 uur balansverlof

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Goed opleidingsaanbod: Good Habitz & L

Job summary

's Heeren Loo Ermelo zoekt een ervaren persoonlijk begeleider niveau 4 voor acht bewoners met MVG. Je werkt in een warme, huiselijke setting en volgt Triple C-methodiek, samen met collega’s, ouders en andere disciplines. Onregelmatige diensten horen bij de rol, met mogelijkheden voor dagbesteding.

Je werkt aan basisveiligheid, behoud van vaardigheden en optimalisatie van het dagprogramma, met aandacht voor emoties, veiligheid en duidelijke communicatie.

Qualifications

• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.
• Een rustige, duidelijke manier van communiceren – zowel verbaal als non-verbaal.
• Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en veerkracht.
• De bereidheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de woning en mee te denken in het team.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van bewoners met MVG.
• Signaleren en omgaan met spanningsvolle situaties en onveilig gedrag.
• Samenwerken met ouders, verwanten en andere disciplines.
• Bijdragen aan ontwikkeling van de woning en het dagprogramma.

Skills

Ervaring MVG

Communicatie duidelijk

Rustige aanpak

Teamgerichtheid

Veerkracht

Job description

“Wil jij meebouwen aan een vernieuwde woonplek waar aandacht, verbinding en persoonlijke zorg centraal staan? Voor onze medium care woning in Ermelo zoeken wij een betrokken en enthousiaste persoonlijk begeleider die samen met ons én de bewoners een nieuwe start vorm wil geven.”

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een warme, huiselijke omgeving waar plaats is voor acht bewoners met een matig tot ernstig verstandelijke beperking (MVG).

Momenteel wonen er zeven bewoners (mannen en vrouwen) tussen de 23 en 51 jaar. De woning is volop in ontwikkeling: we vernieuwen én bouwen samen verder aan een fijne woonplek die aansluit bij de behoeften van de bewoners.

Wie ga je helpen?

Iedere bewoner is uniek. Sommigen hebben vooral behoefte aan basisveiligheid, terwijl anderen juist ondersteuning nodig hebben om vaardigheden te behouden of een dagprogramma te optimaliseren.
Daarbij werk je volgens de Triple C-methodiek en altijd samen met collega’s, ouders, verwanten en andere disciplines.

De bewoners functioneren sociaal-emotioneel op een laag niveau (vergelijkbaar met 6 maanden tot 3 jaar). Er is sprake van diverse problematiek, waaronder autisme, ADHD, syndromale problematiek, hechtingsproblematiek en trauma. Communicatie verloopt zowel verbaal als non-verbaal, met behulp van pictogrammen en verwijzers.

Met jouw nabijheid, rust en aansturing weten bewoners wat ze aan je hebben. Ze gaan graag mee wandelen of fietsen, en helpen of kijken enthousiast mee als je gaat bakken of koken.

We hebben een vrijwel compleet en hecht team, met diverse kwaliteiten, en zoeken iemand die hier mooi op aansluit.

Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar er zijn ook mogelijkheden om deels op dagbesteding te werken.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren persoonlijk begeleider niveau 4 die stevig in zijn schoenen staat en weet wat het betekent om te werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je herkent signalen, weet veiligheid te creëren en kunt omgaan met spanningsvolle situaties.

Verder breng je mee:

• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek.
• Een rustige, duidelijke manier van communiceren – zowel verbaal als non-verbaal.
• Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en veerkracht.
• De bereidheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de woning en mee te denken in het team.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 4262 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.