Begeleider / Leerling Intensieve Begeleiding & Gedrag (MVG), Woon | Ermelo

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 28,982 - 43,546; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Scholing en ontwikkeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Balansverlof 57 uur

Job summary

Bij ’s Heeren Loo Ermelo zoeken we een betrokken begeleider voor intensieve zorg aan cliënten met een (ernstig) verstandelijke beperking. Je werkt op Enckerkamp 33A in een stabiel kernteam en biedt rust, structuur en nabijheid om ontwikkeling en veiligheid te bevorderen.

Je werkt volgens de Triple-C-werkwijze en draagt bij aan dagbesteding en ADL, afgestemd op ontwikkelingsniveau. Vereisten: zorgdiploma of relevante ervaring, affiniteit met gedragsproblematiek en goede communicatieve

Qualifications

• Zorgdiploma op mbo 3-, mbo 4- of hbo-niveau (MMZ of Social Work) is vereist.
• Affiniteit met complexe gedragsproblematiek en Triple-C.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking.

Responsibilities

• Zorg voor een veilige, voorspelbare en betekenisvolle dag voor cliënten.
• Begeleid dagelijkse zorgmomenten en ADL; ondersteun bij incontinentie en ochtendzorg.
• Begeleid dagbesteding met structuur en ontwikkelingsgericht dagprogramma.
• Werk volgens Triple-C-werkwijze en -competenties en nabijheid bij cliënten.

Skills

Zorgdiploma mbo/hbo

Triple-C-methodiek

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Education

Zorgdiploma MMZ/Social Work

Job description

\"Jij ziet niet alleen gedrag. Jij ziet de mens erachter.\"Werk jij graag met cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben en haal jij voldoening uit kleine stappen die voor een ander misschien onzichtbaar zijn? Op Enckerkamp 33A begeleid je cliënten met een (ernstig) verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij biedt de rust, structuur en nabijheid die zij nodig hebben om zich veilig te voelen en zich stap voor stap te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Op Enckerkamp 33A wonen zes mannen tussen de 18 en 51 jaar met een (ernstig) verstandelijke beperking, een disharmonisch ontwikkelingsprofiel en moeilijk verstaanbaar gedrag. Hun ontwikkelingsleeftijd ligt ongeveer tussen de 1,5 en 3,5 jaar. Dat betekent dat zij de wereld anders ervaren en jouw begeleiding nodig hebben om de dag voorspelbaar en overzichtelijk te maken.

Je werkt in een intensieve behandelsetting, waar behandeling, begeleiding en ontwikkeling hand in hand gaan. De cliënten hebben behoefte aan een richtinggevende begeleidingsstijl: jij biedt duidelijke kaders, vaste structuur en bent voortdurend nabij. Gesprekken voeren is vaak niet de manier waarop je contact maakt. Je leert cliënten begrijpen door goed te kijken naar hun gedrag, lichaamstaal en kleine signalen. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, soms nog voordat de cliënt dit zelf kan laten zien.

Juist doordat cliënten op emotioneel niveau nog jong zijn, is nabijheid belangrijk. Een bemoedigend gebaar, samen plezier maken of een knuffel wanneer dat passend is, kan voor een cliënt het verschil maken. Je sluit steeds aan bij wat iemand nodig heeft om zich veilig te voelen.

Je werkt volgens de Triple-C-werkwijze en vanuit de Triple-C-competenties. Daarbij kijk je niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden. Veel cliënten hebben in het verleden ervaren dat vooral werd gekeken naar wat niet lukt. Jij helpt hen juist vertrouwen op te bouwen in hun eigen kunnen en laat zien dat ook kleine successen grote stappen zijn.

Je komt terecht in een stabiel kernteam waarin collega's op elkaar kunnen vertrouwen en samen verantwoordelijkheid dragen voor de behandeling en begeleiding.

Enckerkamp 33A maakt deel uit van een hofje met vijf woningen. Binnen dit hofje ondersteunen collega's elkaar waar nodig via een gezamenlijke portofoonstructuur, waardoor je er nooit alleen voor staat.

Daarnaast wordt er wijkgericht gewerkt. Je basis blijft Enckerkamp 33A, maar waar nodig kun je ook worden ingezet op andere woningen binnen de wijk. Zo draag je samen met collega's bij aan de continuïteit van zorg voor de cliënten binnen de wijk.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor een veilige, voorspelbare en betekenisvolle dag waarin cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Je begeleidt cliënten tijdens de dagelijkse zorgmomenten en sluit steeds aan bij hun ontwikkelingsniveau. Je ondersteunt waar nodig bij de ADL, bijvoorbeeld tijdens de ochtendzorg of bij één cliënt die ondersteuning nodig heeft bij het gebruik van incontinentiemateriaal. Tegelijk stimuleer je cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen, zodat zij vertrouwen ontwikkelen in hun eigen mogelijkheden.

Daarnaast begeleid je cliënten tijdens de dagbesteding. Samen zorg je voor een dagprogramma waarin structuur, beleven, ontwikkelen en meedoen centraal staan.

Je:

• biedt rust, structuur en voorspelbaarheid;
• werkt volgens de Triple-C-werkwijze en Triple-C-competenties;
• kijkt achter gedrag en begrijpt dat gedrag een vorm van communicatie is;
• voelt subtiele signalen en speelt hier sensitief op in;
• stimuleert zelfstandigheid en versterkt het zelfvertrouwen van cliënten;
• werkt integraal binnen wonen en dagbesteding;
• werkt nauw samen met collega's en andere disciplines.

Je werkt vroege, late en weekenddiensten tussen 07.00 en 22.30 uur. Nachtdiensten horen niet bij deze functie.

Wie ben je?

Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar vooral oog heeft voor de mens achter het gedrag. Je blijft rustig wanneer spanning oploopt en weet met duidelijkheid, nabijheid en vertrouwen veiligheid te creëren.

Je bent sensitief en merkt ook de kleine veranderingen in gedrag op. Je begrijpt dat cliënten niet altijd met woorden kunnen aangeven wat zij nodig hebben en kunt daarop aansluiten. Daarnaast durf je kritisch naar jezelf te kijken. Je blijft leren, reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback. Dat maakt jou een waardevolle collega én begeleider.

Je hebt:

• een zorgdiploma op mbo 3-, mbo 4- of hbo-niveau, zoals MMZ of Social Work;
• óf relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij politie, defensie, de Dienst Justitiële Inrichtingen of een andere functie waarin je hebt gewerkt met complex gedrag;
• ervaring met of interesse in complexe gedragsproblematiek;
• affiniteit met de Triple-C-methodiek of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;
• een sensitieve, professionele en zelfbewuste houding;
• goede communicatieve vaardigheden en een sterke samenwerkingshouding;
• het zelfvertrouwen om duidelijk en richtinggevend te begeleiden.

Waarom Enckerkamp 33A?

Geen dag is hetzelfde. De afwisseling in de groep, het opbouwen van een vertrouwensband en het zien groeien van cliënten maken dit werk bijzonder. Juist de kleine stappen zorgen voor grote successen. Wanneer een cliënt iets zelf durft, meer vertrouwen krijgt of zich veilig genoeg voelt om zich te ontwikkelen, weet je waar je het voor doet.

Je werkt in een stabiel team waar collega's elkaar ondersteunen, krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen in de Triple-C-werkwijze en levert iedere dag een waardevolle bijdrage aan het leven van cliënten.

\"Jij ziet niet alleen gedrag. Jij ziet de mens erachter.\"

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.