Begeleider - De Balder|De Zijlen|Tolbert

Werken in de gehandicaptenzorg; Tolbert; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 2649–3708 EUR

Vier weken vakantie

Balansverlof 1,5 week

Reiskostenvergoeding

PFZW pensioen

Training en ontwikkeling

Benefits at Work korting

Job summary

De Balder is een moderne zorglocatie voor mensen met een matige tot ernstige meervoudige beperking. Je biedt structuur, rust en zekerheid en ondersteunt cliënten dagelijks toe met veilige, betekenisvolle momenten.

Je werkt samen met collega’s en begeleidt stagiaires, waarbij de LACCS-methodiek centraal staat om het welzijn van cliënten te verbeteren en de dag zo prettig mogelijk te maken.

Qualifications

• Relevante zorgdiploma op minimaal mbo-3 niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de zorg.
• Flexibiliteit: onregelmatige werktijden geen probleem (nachtdiensten niet vereist).

Responsibilities

• Let op signalen bij cliënten en interpreteer deze om behoeften te bepalen.
• Bied passende begeleiding volgens het zorgplan en werk met diverse zorgniveaus mee.
• Begeleid nieuwe collega’s en stagiaires tijdens inwerkperioden.
• Werk volgens de LACCS-methodiek om mens centraal te stellen.
• Draag bij aan een open, professionele en lerende teamcultuur.

Skills

Communicatief sterk

Teamwork

Education

MBO-3 zorgdiploma (maatschappelijk zorg / SPW / verzorgende IG)

Job description

Solliciteren kan tot en met 01 januari 2027

Humor, aandacht en betrokkenheid maken het verschil dat jij dagelijks brengt. Bij De Balder zorg jij voor cliënten met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB) en help je hun dag veilig, plezierig en betekenisvol te maken. Jij biedt structuur, rust en vertrouwen en bent een stabiele en betrouwbare steun voor cliënten.

Wat ga je doen?

In jouw rol let je scherp op wat er speelt bij cliënten. Jij vangt (non-)verbale signalen op en interpreteert deze, zodat je aanvoelt hoe cliënten zich voelen en wat ze nodig hebben.

Onze cliënten hebben diverse zorgbehoeften: veel van hen hebben intensieve lichamelijke zorg nodig, terwijl bij anderen gedrag een belangrijke rol speelt. Samen met collega’s bied je de juiste begeleiding en gebruik je het zorgplan als leidraad. Je zoekt voortdurend naar manieren om hun dag veilig, plezierig en betekenisvol te maken.

Daarnaast begeleid je nieuwe collega’s en stagiaires in hun inwerkperiode en draag je actief bij aan een open, professionele en lerende teamcultuur.

We werken met de LACCS-methodiek om écht aan te sluiten bij wat een cliënt nodig heeft. LACCS staat voor vijf levensgebieden: Lichamelijk welzijn, Alertheid, Contact, Communicatie en Stimulering.

Met deze methodiek ontdek je: hoe gaat het met iemand? Wat heeft hij of zij nodig om zich prettig te voelen, contact te maken en zich te ontwikkelen? Het is geen lijstje om af te vinken, maar een manier van denken en doen waarin de mens achter het gedrag centraal staat.

Waarom bij ons?

De Balder is een moderne woon- en dagbestedingslocatie voor mensen met een matige tot ernstige meervoudige beperking. Hier staan veiligheid, plezier en persoonlijke ontwikkeling centraal.

"De diversiteit van cliënten en de humor die je kunt inzetten maken het werk bijzonder. Door aandacht en humor zie je hoe cliënten genieten. Het lezen van signalen blijft een uitdaging, maar juist dat geeft voldoening."

Bij De Balder werk je samen met professionele, betrokken en nuchtere collega’s. Je ziet direct het effect van je werk in kleine momenten van rust, vertrouwen en plezier bij cliënten en collega’s. Zo kun jij vanaf dag één een verschil maken.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 16-28 uur per week. Wil je meer of minder werken? Neem dan ook vooral contact op: we kijken graag naar de mogelijkheden.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.649,- en € 3.708,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Jij bent een betrokken professional die verantwoordelijkheid neemt, taken accuraat uitvoert en samen met collega’s een prettige werksfeer creëert. Je bent communicatief sterk, werkt samen en draagt bij aan een open, lerende en ondersteunende teamcultuur.

Daarnaast verwachten we het volgende van je:

• Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch werk, verzorgende IG, verpleegkunde, of SPW.
• Aantoonbare werkervaring in de zorg.
• Flexibiliteit: onregelmatige werktijden zijn voor jou geen probleem (je hoeft geen nachtdiensten te draaien).

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?

De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Wil je eerst meer weten of een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Hilda Kampen, locatiemanager De Balder op telefoonnummer 06-22116781. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?