Activiteitenbegeleider - De Werf

De Zijlen; Tolbert; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Vier weken vakantie

Balansverlof

Reiskostenvergoeding 0,22 ct/km tot 30

Pensioen PFZW

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

Trainingen en ontwikkelingsmogelijk"

Benefits at Work-kortingen

Job summary

Bij De Werf van De Zijlen ben jij als activiteitenbegeleider verantwoordelijk voor de dagbesteding van ongeveer 16 cliënten. Je begeleidt hen bij groenwerk, houtbewerking en andere activiteiten, afgestemd op individuele ontwikkeldoelen en mogelijkheden.

Je werkt gestructureerd, ondersteunt cliënten in zelfstandigheid en onderhoudt contacten met collega's en betrokkenen. Een VOG is vereist bij indiensttreding en interne trainingen worden aangeboden.

Qualifications

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, SPW, verpleegkundige of vergelijkbaar.
• Ervaring als activiteitenbegeleider is een pre.
• Bij indiensttreding is een positieve verklaring omtrent gedrag vereist (VOG).

Responsibilities

• Begeleiden van cliënten bij diverse werkzaamheden binnen de dagbesteding.
• Observeren, stimuleren en ondersteunen zodat cliënten succeservaringen opdoen.
• Onderhouden van contacten met collega's en begeleiders zodat cliënten passende begeleiding ontvangen.

Skills

Structuur aanbrengen

Cliëntgerichte begeleiding

Observatie en stimulatie

Communicatie met collega's

VOG vereist

Education

MBO-4 zorg gerelateerd diploma

Job description

Wat ga je doen?

Als activiteitenbegeleider begeleid je cliënten bij diverse werkzaamheden binnen de dagbesteding van De Werf. Op De Werf komen dagelijks ongeveer 16 cliënten, waarbij de ontwikkelniveaus sterk uiteenlopen. Sommige cliënten gaan zelfstandig op klus, terwijl anderen vooral belevingsgerichte dagbesteding ontvangen.

Vanuit De Werf worden allerlei werkzaamheden uitgevoerd. Zo verrichten cliënten groenwerk voor onder andere de gemeente Westerkwartier, De Zijlen, scholen, kinderopvanglocaties en op Landgoed Nienoord. Daarnaast wordt er hout gezaagd en gekloofd tot haardhout, dat vervolgens wordt verkocht en afgeleverd bij klanten. Ook worden er oud-ijzerwerkzaamheden uitgevoerd, is er inpakwerk en ondersteunen cliënten bij diverse vervoersklussen.

Je zorgt voor een duidelijke dagstructuur en begeleidt cliënten bij de werkzaamheden die aansluiten bij hun mogelijkheden, interesses en ontwikkeldoelen. Je observeert, stimuleert en ondersteunt waar nodig, zodat cliënten succeservaringen opdoen en met plezier deelnemen aan de dagbesteding.

Samen met collega's kijk je continu naar mogelijkheden om werkzaamheden aan te laten sluiten op de wensen en talenten van cliënten. Je onderhoudt contact met collega's, persoonlijk begeleiders en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat cliënten passende begeleiding ontvangen.

We zoeken een collega die ondernemend is, kansen ziet en cliënten weet te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent praktisch ingesteld en werkt graag mee wanneer dat nodig is. Daarbij weet je cliënten te begeleiden naar zoveel mogelijk zelfstandigheid.

Waarom bij ons?

Werken op De Werf betekent werken in een afwisselende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je begeleidt cliënten binnen uiteenlopende werkzaamheden, zowel binnen als buiten de locatie. Daarbij speelt groenwerk een belangrijke rol.Daarom heb je affiniteit met groenwerk en werk je graag buiten. Dat vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een praktische instelling.

Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen en versterken. Samen zorgen jullie voor een veilige, plezierige en betekenisvolle daginvulling voor cliënten. Daarbij is er volop ruimte om mee te denken over nieuwe activiteiten, werkvormen en ontwikkelmogelijkheden.

De combinatie van groenwerk, houtbewerking, oud-ijzerwerk, inpakwerk en vervoersklussen maakt het werk veelzijdig. Hierdoor kun je maatwerk bieden en cliënten begeleiden bij werkzaamheden die bij hen passen.

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd van 20 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Jij werkt gestructureerd en behoudt moeiteloos het overzicht. Met jouw helikopterview zie je het grotere geheel en vertaal je dit dagelijks naar een passend en waardevol aanbod voor de cliënten. Het leggen van verbindingen, netwerken en samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie, gaat je natuurlijk af. Daarnaast werk je methodisch, houd je koers en weet je doelen helder voor ogen te houden.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.
• Relevante werkervaringen ervaring in het werken als activiteitenbegeleider is een pre.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.

Over De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.