Begeleider flexteam - Regio oost

De Zijlen; Solwerd; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag

Pension PFZW

Trainingen en scholing

Benefits atWork kortings

Job summary

De Zijlen zoekt een begeleider die cliënten met een verstandelijke beperking ondersteunt op verschillende woonlocaties in de provincie Groningen. Je werkt met diverse doelgroepen en locaties, en het flexteam geeft je voorkeursrollen in planning, zodat jouw wensen aansluiten bij de behoeften van de locaties.

Je hebt een relevante zorgopleiding (minimaal mbo-3) of diploma in zorg; rijbewijs en eigen auto zijn vereist, en je gaat flexibel om met onregelmatige werktijden.

Qualifications

• Minimaal mbo-3 zorgopleiding of gelijkwaardig.
• Rijbewijs en eigen vervoer vereist.
• Flexibele inzet op wisselende tijden en locaties.

Responsibilities

• Ondersteunen van cliënten met een verstandelijke beperking op verschillende woonlocaties.
• Meewerken in een flexibel team en plannen afstemmen op wensen en behoeften van locaties.
• Contact maken met cliënten en verwanten en bijdragen aan kwaliteit van zorg.

Education

MBO-3 zorgopleiding

Diploma zorg (verpleegkunde/ verzorgende IG/ SPW)

Job description

Wat ga je doen?

Als begeleider ondersteun, begeleidenverzorgje cliënten met een verstandelijke beperking op verschillende woonlocaties in de provincie Groningen. Je werkt met diverse doelgroepen en locaties, wat zorgt voor afwisseling in je werkzaamheden. Binnen hetflexteamgeef jeeen voorkeuraan hoe je ingezet wilt worden. Je geeft jouw voorkeuren voor locaties, doelgroepen en werktijden aan, waarna we samen kijken naar een planning die aansluit bij jouw wensen én de behoeften van de locaties. Daarbij kun je kiezen voor de zekerheid van vaste uren of de flexibiliteit van een oproepcontract.

Waarom bij ons?

Werken in hetflexteamvan De Zijlen betekent afwisseling én zekerheid. Je werkt op meerdere woonlocatiesin verschillende regio's met verschillende doelgroepen.Je krijgt een vaste leidinggevende.Samen kijk je hoejij verderkunt groeien, bijvoorbeeld door trainingen of scholing. Wil je je op termijn verder ontwikkelen binnen De Zijlen? Ook die mogelijkheden zijn er.

Wat bieden wij

• We bieden zowel een vast contract als een bijbaan/oproepcontract. Het aantal uren bepalen we in overleg, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid.
• Een mooie kans om werkervaring op te doen in de gehandicaptenzorg.
• Bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
• Werk je op een MVG-locatie, dan geldt FWG 40 met een salaris tussen €2.893,- en €3.902,-.
• Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Toegang tot trainingen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits atWork.

Wat vragen we?

Je hebt interesse in de zorg en bent inzetbaar op verschillende locaties. Je kunt goed omgaan met wisselende situaties en maakt makkelijk contact met cliënten. Daarnaast:

• Je volgt eenrelevante zorgopleidingof hebt een diploma in de zorg (minimaal mbo-3), zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, SPW, verzorgende IG of verpleegkunde.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook op onregelmatige tijden.
• Je dient te beschikken over een rijbewijs en eigen auto.

Bij indiensttreding vragen we om eenpositieve VerklaringOmtrentGedrag (VOG).

Over De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.