Bedrijfsleider Horeca & Hospitality (32 – 36 uur)

Cultuurpodium Groene Engel; Oss; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horeca CAO salaris schaal 9

Résumé du poste

Cultuurpodium Groene Engel in Oss zoekt een bedrijfsleider die van aanpakken weet. Je geeft leiding aan ons horecateam, regelt personeelsplanningen en bewaakt bar- en zaalprocessen.

Bovendien draag je bij aan verhuur, duurzaamheid en MT-bijdrage. Je zoekt kansen om gastvrijheid, horeca-omzet en organisatie slimmer te maken. Een afwisselende functie waar elke week anders is.

Qualifications

• Je bent een manager die begrotingen bespreekt en collega’s achter de bar coacht.
• Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en zoekt kansen voor horeca, gastvrijheid en team.
• Je staat open voor evenementen en hospitality.

Responsabilités

• Je stuurt het horecateam aan en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
• Je maakt personeelsplanningen waar collega’s én de begroting blij van worden.
• Je draait regelmatig zelf mee achter de bar of op de vloer.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze horeca en gastvrijheid.
• Je houdt je bezig met inkoop, marges, assortiment en baromzet.
• Je organiseert en coördineert verhuuractiviteiten, van offerte tot uitvoering.
• Je bent aanspreekpunt voor huurders, leveranciers en collega’s.
• Je denkt mee over hoe onze horeca slimmer, beter en duurzamer kan.

Connaissances

Leidinggeven

Barervaring

Inkoop

Prijsstelling

Evenementen/Hospitality

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Kun jij een team aansturen, een volle bar draaiende houden én het overzicht bewaren als er tegelijkertijd een concert en een personeelsvraagstuk op je afkomen? Dan zoeken we jou.

Voor Groene Engel zoeken we een bedrijfsleider die van aanpakken weet. Iemand die graag tussen de mensen staat, maar ook snapt dat de omzet niet vanzelf in de kassa belandt. Je geeft leiding aan ons horecateam, bent verantwoordelijk voor de verhuur van onze ruimtes, geeft als duurzaamheidscoördinator vorm aan onze groene ambities en denkt als MT-lid mee over de koers van de organisatie.

Je houdt de lat voor gastvrijheid hoog. Je ziet het als iemand vergeten wordt aan de bar, een zaal er niet tiptop uitziet of een collega wat extra begeleiding kan gebruiken. Door coaching, feedback en vooral zelf voorop te gaan, zorg je ervoor dat het team iedere avond nét een beetje beter wordt.

Kortom: een afwisselende baan waarbij geen week hetzelfde is.

• Je stuurt het horecateam aan en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.


• Je maakt personeelsplanningen waar collega’s én de begroting blij van worden.


• Je draait regelmatig zelf mee achter de bar of op de vloer.


• Je bewaakt de kwaliteit van onze horeca en gastvrijheid.


• Je houdt je bezig met inkoop, marges, assortiment en baromzet.


• Je organiseert en coördineert verhuuractiviteiten, van offerte tot uitvoering.


• Je bent aanspreekpunt voor huurders, leveranciers en collega’s.


• Je denkt mee over hoe onze horeca slimmer, beter en duurzamer kan.

Wie zoeken we?

Je bent een manager die net zo makkelijk een begroting bespreekt als een collega coacht achter de bar. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en ziet altijd mogelijkheden om de horeca, de gastvrijheid en het team een stap verder te brengen.

Daarnaast:

• Heb je HBO werk- en denkniveau.


• Heb je ervaring met leidinggeven in horeca, evenementen of hospitality.


• Vakinhoudelijke kennis van drankassortimenten, efficiënte inkoop en prijsstellingen.


• Hou je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en blijft rustig als dingen anders lopen dan gepland.


• Vind je cultuur, muziek en mensen leuk. Dat scheelt een hoop.


• Een veelzijdige managementfunctie met veel zelfstandigheid.


• Een plek in het MT van Groene Engel.


• Een enthousiast team collega’s, vrijwilligers en makers.


• Iedere week concerten, evenementen en bijzondere ontmoetingen cadeau.


• Salaris volgens Horeca CAO schaal 9 (€ 3.462 – € 4.478).


• Eerst een jaarcontract, daarna bij wederzijdse tevredenheid een vast contract.