Bedrijfsleider – A-merkendiscount

Goudhaantjes; Emmen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Werkweek 40 uur

Marktconform salaris

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Interne trainingen

Ontwikkelingsmogelijkheden

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

Goudhaantjes zoekt een Bedrijfsleider voor de supermarkt in Emmen-Centrum. Je stuurt een klein team aan en bent eindverantwoordelijk voor commerciële, financiële en operationele resultaten. Je werkt dicht op de vloer en rapporteert aan de Regiomanager.

De functie vraagt hands-on karakter, klantgerichtheid en ervaring in retail. Een 40-urige werkweek en ruimte voor initiatief horen bij deze rol.

Qualifications

• Minstens mbo+/hbo-denkniveau en ruime retailervaring.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in een supermarktomgeving.
• Ervaring met aansturen van een compact merchandising-team.

Responsibilities

• Dagelijks leiding geven aan het winkelteam en samenwerken met de Assistent Bedrijfsleider.
• Verantwoordelijk voor omzet, loonkosten en derving van de winkel.
• Analyseren van omzet- en verkoopcijfers en vertalen naar acties.
• Waarborgen van winkelpresentatie, productkwaliteit en beschikbaarheid.
• Opstellen en bijsturen van personeelsplanning en kostencontrole.
• Coachen van medewerkers en betrokken bij werving en ontwikkeling.
• Bespreken van resultaten met de Regiomanager en initiatieven aandragen.

Skills

Leidinggeven

Commercieel inzicht

Winkelbeheer

Klantgericht

Verkoopanalyse

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Bedrijfsleider 40 uur | Supermarkt & A-merkendiscount

Emmen-Centrum | Compact managementteam | Ondernemend leidinggeven binnen een groeiend familiebedrijf

• Eindverantwoordelijk voor jouw supermarkt in Emmen-Centrum
• Samenwerken met 1 Assistent Bedrijfsleider en Eerste Verkoopmedewerkers voor AGF, Brood en KW/Kassa
• Dicht bij je medewerkers en klanten staan en zelf zichtbaar zijn op de winkelvloer
• Commerciële kansen benutten en sturen op omzet, loonkosten en derving
• Een zelfstandige functie met ruimte voor initiatief en interne trainingen

Een groeiend familiebedrijf met een duidelijke propositie

Voor een groeiende Nederlandse supermarktorganisatie met een familieachtergrond zoek ik een Bedrijfsleider voor de winkel in Emmen-Centrum. De organisatie is een A-merkendiscounter: een compleet supermarktassortiment met veel bekende merken, structureel lage prijzen en scherpe aanbiedingen. Ook de versafdelingen zijn belangrijk, met aandacht voor kwaliteit, presentatie en beschikbaarheid. De formule draait om een overzichtelijke, verzorgde winkel waarin klanten hun boodschappen gemakkelijk kunnen vinden. Volle schappen, goed uitgevoerde aanbiedingen en een klantvriendelijk team dragen direct bij aan de verkoop. Binnen de organisatie worden de sterke punten van 2 supermarktbedrijven samengebracht. Systemen en processen worden verder afgestemd en gedigitaliseerd. Je werkt in een nuchtere, resultaatgerichte omgeving waarin eigen initiatief en betrokkenheid bij medewerkers en klanten belangrijk zijn.

Jouw winkel, jouw team

Als Bedrijfsleider ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële, financiële en operationele prestaties van de supermarkt in Emmen-Centrum. Je werkt met 1 Assistent Bedrijfsleider, die je ondersteunt bij het aansturen van de hele winkel. Daarnaast zijn er Eerste Verkoopmedewerkers voor AGF, Brood en KW/Kassa. Je maakt duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Door deze compacte managementstructuur ben je direct betrokken bij de verschillende afdelingen. Je schakelt tussen personeelsplanning, winkelbeeld, klantvragen, voorraad en resultaten. Je blijft zichtbaar op de vloer en werkt zelf mee waar dat nodig is. Ook hier draait het nadrukkelijk om omzet maken. Je kijkt welke producten goed verkopen, waar beschikbaarheid tekortschiet en hoe presentaties of aanbiedingen sterker kunnen worden uitgevoerd. Je kent de dagelijkse praktijk van jouw winkel en gebruikt die kennis om commerciële kansen te benutten. Tegelijkertijd bewaak je de kosten. Meer verkopen moet samengaan met een passende personeelsinzet, zorgvuldig voorraadbeheer en het beperken van derving. Je rapporteert aan de Regiomanager en bespreekt de resultaten en verdere ontwikkeling van jouw winkel.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan het winkelteam en werkt nauw samen met de Assistent Bedrijfsleider
• Je verdeelt verantwoordelijkheden en begeleidt de Eerste Verkoopmedewerkers
• Je analyseert omzet en verkoopcijfers en zet commerciële kansen om in acties
• Je bewaakt winkelpresentatie, productkwaliteit en beschikbaarheid
• Je zorgt voor een passende personeelsplanning en houdt grip op loonkosten
• Je bewaakt voorraad, bestellingen en het beperken van derving
• Je coacht medewerkers, voert gesprekken en begeleidt hun ontwikkeling
• Je bent betrokken bij het werven en aannemen van nieuwe collega’s
• Je bewaakt personeelsbeleid, verzuim, administratie, hygiëne en veiligheid
• Je bespreek winkelresultaten en verbeterpunten met de Regiomanager

Wanneer past deze functie bij jou?

Je hebt mbo+/hbo-werk- en denkniveau, ervaring binnen retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Een supermarktachtergrond sluit goed aan, omdat je te maken krijgt met uiteenlopende afdelingen, verse producten en een dagelijkse stroom van goederen en klanten. Misschien ben je al Bedrijfsleider, Supermarktmanager of Filiaalmanager. Ook als ervaren Assistent Bedrijfsleider die toe is aan eindverantwoordelijkheid, kom ik graag met je in contact. Je vindt het prettig om dicht bij de uitvoering te staan. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en kunt gemakkelijk schakelen tussen mensen, commercie en operatie. Je bent commercieel ingesteld en ziet waar jouw winkel meer kan verkopen. Je wacht niet alleen op cijfers, maar kijkt ook zelf naar het winkelbeeld, het gedrag van klanten en de uitvoering op de afdelingen. Daarnaast geef je duidelijk en betrokken leiding. Je luistert, komt afspraken na en spreekt medewerkers aan. Je helpt jouw assistent en Eerste Verkoopmedewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, zodat de winkel ook goed draait wanneer jij niet aanwezig bent.

Inwerken en ontwikkelen

Je leert de formule en de bijbehorende systemen, processen en procedures kennen. De werkzaamheden zijn goed te leren, maar in het begin komt er veel informatie samen. Personeelsplanning, digitale HR-processen, voorraadbeheer en administratieve routines vragen tijd en oefening. Je stelt vragen en maakt je de werkwijzen in de praktijk eigen. Daarnaast zijn er interne trainingen waarmee je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Je krijgt een zelfstandige managementfunctie met verantwoordelijkheid voor de hele winkel. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een werkweek van 40 uur met standplaats Emmen-Centrum
• Een marktconform salaris
• 8% vakantiegeld
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Interne trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Ruimte voor eigen initiatief binnen de formule

Avonden en weekenden maken onderdeel uit van het werken in een supermarkt. De precieze inzet en verdeling van diensten worden besproken.

Waarom ik deze functie interessant vind

Wat mij aanspreekt, is dat je in deze winkel direct invloed hebt op de dagelijkse uitvoering. Met 1 Assistent Bedrijfsleider en de Eerste Verkoopmedewerkers werk je dicht op de afdelingen, medewerkers en klanten. Een compactere managementstructuur vraagt om breed overzicht. Je bent eindverantwoordelijk en blijft tegelijkertijd praktisch betrokken. Je moet kunnen schakelen tussen een personeelsvraag, een commerciële kans en iets dat op de vloer direct aandacht nodig heeft. Juist de nadruk op omzet maken vind ik interessant. Je krijgt ruimte om kansen te benutten en ziet wat jouw keuzes opleveren. Voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, mensen begeleidt en commercieel wil ondernemen binnen een duidelijke formule, kan dit een passende volgende stap zijn.