Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
A-merkendiscount in het rayon Groot-Utrecht zoekt een Assistent Bedrijfsleider voor 32–40 uur per week. Je werkt samen met de Bedrijfsleider en Eerste Verkoopmedewerkers aan de dagelijkse winkeloperatie en omzetdoelstellingen.
Je hebt mbo+ of hbo-denkniveau, ruime ervaring in retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Je geeft hands-on leiding op de vloer, bewaakt presentaties, voorraad en kassa, en ziet commerciële kansen.
Rayon Groot-Utrecht | Compact managementteam | Groeiend familiebedrijf
Voor een groeiend Nederlands familiebedrijf binnen de supermarktbranche zoek ik meerdere Assistent Bedrijfsleiders in het rayon. Het gaat om winkels met een compactere managementstructuur. Afhankelijk van jouw woonplaats, ervaring en ambities bekijken we welke winkel bij je past. De organisatie positioneert zich als A-merkendiscounter. Een compleet assortiment met veel bekende merken, structureel lage prijzen en scherpe aanbiedingen vormt de basis. Daarnaast spelen de versafdelingen een belangrijke rol. De formule vraagt om volle schappen, aantrekkelijke presentaties, een verzorgde winkel en klantvriendelijke medewerkers. Commercieel denken hoort daarbij: kansen zien en zorgen dat die daadwerkelijk extra verkoop opleveren. De organisatie groeit en moderniseert. Personeelsplanning en HR-processen worden steeds meer digitaal ondersteund. Tegelijkertijd blijft de dagelijkse uitvoering op de winkelvloer bepalend voor het resultaat.
Als Assistent Bedrijfsleider ben je de directe collega en vervanger van de Bedrijfsleider. Samen houden jullie overzicht over de hele winkel. Binnen deze managementstructuur is er 1 Assistent Bedrijfsleider. Je hebt daardoor een breed werkgebied: van vers en kruidenierswaren tot kassa, vrachtverwerking, personeelsinzet en administratie. Je werkt samen met de Eerste Verkoopmedewerkers voor AGF, Brood en KW/Kassa. Je verzorgt de dagplanning, verdeelt werkzaamheden en begeleidt medewerkers. Je bent zelf actief op de vloer en helpt bij het vullen, verwerken van vracht of de kassa wanneer dat nodig is. Je kijkt ook naar de verkoop. Zijn aanbiedingen goed gepresenteerd? Zijn producten beschikbaar? Waar kan de winkel meer verkopen? Je pakt verbeteringen op en houdt daarbij grip op productiviteit, loonkosten en derving. Bij afwezigheid van de Bedrijfsleider neem je de dagelijkse leiding over. Je legt verantwoording af aan de Bedrijfsleider.
Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau, ervaring binnen retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Een supermarktachtergrond sluit goed aan bij het brede werkgebied. Misschien werk je als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Supermarktmanager of leidinggevende met verantwoordelijkheid voor meerdere afdelingen. Je kunt overzicht houden en vindt het prettig om praktisch betrokken te blijven. Je bent commercieel ingesteld. Je ziet waar de winkel meer kan verkopen en komt zelf in actie. Tegelijkertijd begrijp je dat resultaat ook vraagt om een goede planning, zorgvuldig voorraadbeheer en duidelijke afspraken. Je geeft betrokken en duidelijk leiding. Je luistert, motiveert en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is. Ook tijdens drukte blijf je prioriteiten stellen. Heb je nog niet de ervaring voor de volledige assistentrol? Dan kunnen we kijken naar een beschikbare mogelijkheid als Aankomend Assistent Bedrijfsleider.
Je leert de formule, systemen en procedures kennen. De werkzaamheden zijn goed te leren, maar de hoeveelheid informatie kan in het begin als veel worden ervaren. Planning, administratie, bestellingen en personeelsprocessen vragen tijd en oefening. Via interne trainingen kun je jezelf verder ontwikkelen. Doorgroei naar Bedrijfsleider is een mogelijkheid, afhankelijk van jouw ontwikkeling en beschikbare functies.
Je krijgt een brede leidinggevende functie binnen een informele, resultaatgerichte familieorganisatie. Daarnaast kun je rekenen op:
Werken op vroege en late diensten en in het weekend hoort bij de supermarktpraktijk. De precieze inzet wordt besproken.
Wat mij aanspreekt, is de breedte van deze rol. Je werkt samen met de Bedrijfsleider aan de hele winkel en blijft dicht bij medewerkers, klanten en de uitvoering. De compactere managementstructuur vraagt dat je gemakkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen. Je leert hoe personeelsinzet, beschikbaarheid, presentatie en verkoop elkaar beïnvloeden. Voor iemand die graag meewerkt, commerciële kansen benut en verder wil groeien in verantwoordelijkheid, kan dit een passende volgende stap zijn.