Assistent Bedrijfsleider Vers - A-merkendiscount

Goudhaantjes B.V.; Utrecht; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Interne trainingen

Ruimte voor commerciële ideeën

Job summary

A-merkendiscount in de regio Groot-Utrecht zoekt een ervaren Assistent Bedrijdsleider Vers voor 32–40 uur. Je werkt samen met de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de versafdelingen, met focus op kwaliteit, presentatie, beschikbaarheid en het beperken van derving.

Je begeleidt medewerkers, verdeelt het werk, bewaakt de voorraad en stuurt op verkoopkansen.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring binnen retail of versafdelingen.
• Goede organisatie en planning van dagelijkse werkzaamheden.
• Inzicht in kwaliteitscontrole en voorraadbeheer.

Responsibilities

• Organiseer de dagelijkse werkzaamheden binnen de versafdelingen.
• Begeleid de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood en de medewerkers.
• Verdeel het werk en bewaak personeelsinzet.
• Controleer productkwaliteit, versheid en beschikbaarheid.
• Zorg voor aantrekkelijke presentaties en goede aanbiedingen.
• Volg verkoopresultaten en benut commerciële kansen.
• Bewak voorraad en bestellingen en beperk derving.
• Begeleid medewerkers in zorgvuldig werken met verse producten.
• Bewak hygiëne, voedselveiligheid en procedures.
• Stem af met Bedrijfsleider en collega Assistent Bedrijfsleider KW.

Skills

Leidinggeven

Retail ervaring

Klantgericht

Plannen en organiseren

Education

MBO+ of HBO werk- en denkniveau

Job description

Assistent Bedrijfsleider Vers 32–40 uur | A-merkendiscount

Rayon Groot-Utrecht | Grotere (omzet)winkels | Verskwaliteit, commercie en leidinggeven

• Meerdere mogelijkheden binnen grotere (omzet)winkels in het rayon
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de versafdelingen
• Samenwerken met de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood
• Sturen op kwaliteit, presentatie, beschikbaarheid, verkoop en het beperken van derving
• Onderdeel van het winkelmanagement binnen een groeiend familiebedrijf

Een groeiend familiebedrijf met sterke versafdelingen

Voor een groeiend Nederlands familiebedrijf binnen de supermarktbranche zoek ik meerdere Assistent Bedrijfsleiders Vers in het rayon. Afhankelijk van jouw woonplaats, ervaring en ambities bekijken we welke winkel bij je past. De organisatie positioneert zich als A-merkendiscount: een compleet assortiment met veel bekende merken, structureel lage prijzen en scherpe aanbiedingen. De versafdelingen vormen daarnaast een belangrijk onderdeel van de formule. Klanten verwachten goede kwaliteit, aantrekkelijke presentaties en producten die beschikbaar zijn. Binnen Vers vraagt dat om voortdurende aandacht voor de handel, de werkwijzen en de medewerkers. De organisatie groeit en moderniseert. Planning en HR-processen worden steeds meer digitaal ondersteund. Op de winkelvloer blijft jouw beoordeling van kwaliteit, beschikbaarheid en commerciële kansen belangrijk.

Jouw versoperatie, jouw mensen

Als Assistent Bedrijfsleider Vers organiseer je de dagelijkse werkzaamheden binnen de versafdelingen. Je werkt nauw samen met de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood en begeleidt de medewerkers binnen jouw werkgebied. In deze grotere (omzet)winkels bestaat het management uit de Bedrijfsleider, een Assistent Bedrijfsleider Vers en een Assistent Bedrijfsleider KW. De Bedrijfsleider is eindverantwoordelijk. Jullie stemmen personeelsinzet, prioriteiten en resultaten met elkaar af. Je bent actief op de vloer. Je beoordeelt productkwaliteit, controleert presentaties en ziet waar moet worden aangevuld of bijgestuurd. Je helpt medewerkers om zorgvuldig en efficiënt te werken. Commercie hoort nadrukkelijk bij jouw rol. Je wilt dat de afdelingen aantrekkelijk zijn en goed verkopen. Je kijkt naar verkoopcijfers, beschikbaarheid en de uitvoering van aanbiedingen en benut mogelijkheden om de omzet te verbeteren. Je bewaakt ook de derving. Te veel voorraad kost geld, terwijl te weinig beschikbaarheid verkoop kost. Je leert jouw team die afwegingen goed te maken en volgt de resultaten. Volgens de gemaakte afspraken neem je bij afwezigheid van de Bedrijfsleider aanvullende verantwoordelijkheid voor de winkel over.

Wat ga je doen?

• Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden binnen de versafdelingen
• Je begeleidt de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood en de medewerkers
• Je verdeelt het werk en bewaakt een passende personeelsinzet
• Je controleert productkwaliteit, versheid en beschikbaarheid
• Je zorgt voor aantrekkelijke presentaties en goed uitgevoerde aanbiedingen
• Je volgt verkoopresultaten en benut commerciële kansen
• Je bewaakt voorraad en bestellingen en stuurt op het beperken van derving
• Je begeleidt medewerkers in zorgvuldig werken met verse producten
• Je bewaakt hygiëne, voedselveiligheid en de geldende procedures
• Je stemt af met de Bedrijfsleider en jouw collega Assistent Bedrijfsleider KW

Wanneer past deze functie bij jou?

Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau, ervaring binnen retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Een achtergrond binnen supermarkt of vers sluit goed aan. Misschien werk je als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Supermarktmanager Vers, Afdelingsmanager Vers, AGF-Specialist of ervaren leidinggevende binnen een versafdeling. Je hebt oog voor kwaliteit en commercie. Je ziet hoe producten erbij liggen en begrijpt hoe presentatie, beschikbaarheid en zorgvuldig voorraadbeheer bijdragen aan de verkoop. Je kunt medewerkers duidelijk aansturen en begeleiden. Je legt uit waar ze op moeten letten, volgt afspraken op en geeft zelf het goede voorbeeld. Tijdens drukte blijf je overzicht houden en prioriteiten stellen. Je werkt zelfstandig binnen jouw werkgebied en draagt samen met het andere winkelmanagement bij aan de hele supermarkt. Heb je nog niet de ervaring voor de volledige assistentrol? Dan kunnen we kijken naar een beschikbare aankomende rol.

Inwerken en ontwikkelen

Je leert de formule, systemen en procedures kennen. De werkzaamheden zijn goed te leren, maar de hoeveelheid informatie kan in het begin als veel worden ervaren. Productafspraken, bestellingen, planning en personeelsprocessen vragen tijd en oefening. Via interne trainingen kun je jouw kennis en leidinggevende vaardigheden verder ontwikkelen. Doorgroei naar Bedrijfsleider is mogelijk, afhankelijk van jouw ontwikkeling en beschikbare functies.

Wat kun je verwachten?

Je krijgt een leidinggevende functie waarin verskwaliteit, commercie en teamontwikkeling samenkomen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de standplaats binnen het rayon
• Een marktconform salaris
• 8% vakantiegeld
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Interne trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Ruimte voor commerciële ideeën en eigen initiatief binnen de formule

Vroege en late diensten en werken in het weekend horen bij de supermarktpraktijk. De precieze inzet wordt besproken.

Waarom ik deze functie interessant vind

Wat mij aanspreekt, is dat je binnen Vers dagelijks ziet wat zorgvuldig werken en goed leidinggeven opleveren. De kwaliteit, presentatie en beschikbaarheid van de producten zijn direct zichtbaar voor klanten. Je moet commercieel denken en tegelijkertijd grip houden op voorraad en derving. Dat vraagt om aandacht voor cijfers én om een goede beoordeling van de handel op de vloer. Met de Eerste Verkoopmedewerkers en jouw collega-managers bouw je aan een goede uitvoering. Voor iemand die graag mensen begeleidt en verantwoordelijkheid neemt voor verskwaliteit en resultaat, kan dit een passende volgende stap zijn.