Bekomme eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
The Spot Beachclub Watersport Evenementen in Zandvoort zoekt een ondernemer met lef die de plek naar de volgende fase tilt. Je geeft leiding aan de dagelijkse operatie, bent het gezicht van de onderneming en zet sfeer en toon voor gasten en team.
Je krijgt vrijheid om commerciële concepten te ontwikkelen, coacht het team en houdt kassa, kosten en marges strak. Marktconform salaris tussen €3.200 en €4.800 bruto per maand bij fulltime aanstelling, met 8% vakantiegeld; aandelenbelang bespreekbaar
Jouw eigen tent, samen gedragen
De ideale kans om je strandtent-droom waar te maken – zonder in je eentje alle risico te dragen. Gedragen door een sterk netwerk van aandeelhouders die meedenken en deuren openen.
The Spot is dé iconische watersportplek van de Noordzee, waar de open, gezellige en avontuurlijke boardsportcultuur heerst. Surf, kite en watersport komen hier samen met events, beachlife en hospitality. Hier gebeurt het.
Je bent het gezicht van The Spot en draagt de operationele eindverantwoordelijkheid – daarmee ben je het hart van de toekomst van deze plek. Met een waanzinnige crew om je heen (ja, die lezen dit ook) bouw je aan het kloppend hart van de Zandvoortse surf-, kite- en watersportscene. Wij zoeken geen traditionele manager, maar een ondernemer met lef die deze plek naar de volgende fase tilt.
We zien twee typen ondernemende profielen voor ons. Herken jij jezelf?
PROFIEL 1 Horeca tijger met liefde voor boardsport
PROFIEL 2 Boardsport addict met ervaring in de horeca
Klaar met je kantoor- of Zuidas-baan en toe aan werk waar je écht energie van krijgt? Achtergrond in sport / ALO / SM&O is een ijzersterke basis. Voor beide geldt: je denkt niet in shifts, maar in kansen.
Vind je jezelf nog nét geen bedrijfsleider? Kom tóch langs – grote kans dat je jezelf onderschat, en die laatste stap zetten we samen.
De range is bewust breed: stap je vanuit boardsport of als dagmanager in, dan start je aan de onderkant en groei je mee. Breng je de volle bedrijfsleider-ervaring mee, dan zit je aan de bovenkant – plus upside en aandelenbelang.