BBP Transitie Lead - Proces en Coördinatie

Flexintens; Utrecht; Presencial; EUR 45.000 - 75.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

FlexIntens zoekt namens Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland een Manager Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten voor 16–32 uur per week. U werkt aan de transitie van BBP en rapporteert aan RMN-bestuur, met focus op analyse, ontwerp en borging van werkprocessen.

U coördineert samenwerking tussen afdelingen, implementeert PDCA en bereidt scenario's voor, met aandacht voor continuïteit tijdens de overgang. NB: Nederlandse taal vereist.

Formación

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, procesmanager, kwartiermaker, teammanager of vergelijkbare functie binnen organisatie-, proces- en/of verandertrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren, ontwerpen, verbeteren en implementeren van werkprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen waarbij processen, rollen en verantwoordelijkheden opnieuw zijn ingericht.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of coördineren van medewerkers, projectteams en/of multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare werkervaring met planning, voortgangsbewaking, risicomanagement en resultaatrapportages.
• Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisatie.

Responsabilidades

• Analyseren huidige situatie BBP en vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Vastleggen en borgen van werkprocessen en de benodigde expertise.
• Verbeteren van integrale samenwerking tussen BBP en primaire processen RMN.
• Inrichten van sturing, datagestuurd werken en voortgangsmonitoring.
• Voorbereiden van scenario's voor toekomstige positionering van BBP.
• Begeleiden van de overgang en continuïteit gedurende de transitiefase.

Conocimientos

Projectleiderschap

Procesmanagement

Verandermanagement

Teamleiding

Planning en risicomanagement

Descripción del empleo

FlexIntens zoekt namens Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland een Manager Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten voor 16–32 uur per week. U werkt aan de transitie van BBP en rapporteert aan RMN-bestuur, met focus op analyse, ontwerp en borging van werkprocessen.

U coördineert samenwerking tussen afdelingen, implementeert PDCA en bereidt scenario's voor, met aandacht voor continuïteit tijdens de overgang. NB: Nederlandse taal vereist.