Transitieleider BBP & Projecten – ZZP mogelijk

Bright Professionals; Utrecht; On-site; EUR 56,000 - 89,000; Part time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Job summary

RMN zoekt een Manager Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten voor een transitie binnen BBP (Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten). Je coördineert tijdelijke werkzaamheden, analyseert huidige inrichting en ontwikkelt verbeteringen voor continuïteit en borging van expertise.

De functie vraagt ruime ervaring in projectleiding, procesverbetering en verandertrajecten binnen gemeentelijke omgevingen en vereist een pragmatische, besluitvaardige aanpak.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, procesmanager, kwartiermaker, teammanager of in een vergelijkbare functie binnen organisatie-, proces- en/of verandertrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren, ontwerpen, verbeteren en implementeren van werkprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen waarbij processen, rollen en verantwoordelijkheden opnieuw zijn ingericht.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of coördineren van medewerkers, projectteams en/of multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare werkervaring met planning, voortgangsbewaking, risicomanagement en resultaatrapportages.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Responsibilities

• Je analyseert de huidige inrichting van BBP, waaronder taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden, expertise, kritieke kennis, werkprocessen, rollen, eigenaarschap, afhankelijkheden en risico’s.
• Je inventariseert en actualiseert de werkprocessen en maakt heldere, overdraagbare proces- en resultaatbeschrijvingen.
• Je ontwikkelt en implementeert verbetermaatregelen om de expertise van BBP beter te verbinden met de primaire processen.
• Je ontwikkelt en implementeert een passende werkwijze voor planning en prioritering, datagestuurd werken, PDCA, aansluiting op de P&C-cyclus en voortgangs- en resultaatmonitoring.
• Je werkt verschillende scenario’s uit voor de toekomstige positionering en borging van de werkzaamheden en expertise.
• Je beschrijft per scenario de positionering van werkzaamheden, verantwoordelijkheidsverdeling, borging van expertise, gevolgen voor samenwerking en processen, organisatorische risico’s en benodigde vervolgstappen.
• Je zorgt voor continuïteit en coördinatie binnen BBP tijdens de transitie, zodat lopende werkzaamheden zo min mogelijk worden verstoord.
• Je stelt, zodra de toekomstige organisatiestructuur is vastgesteld, waar mogelijk een overdrachts- en implementatieadvies op voor de overgang naar de gekozen inrichting.

Skills

Projectleiding

Procesmanagement

Veranderingstrajecten

Team aansturen

Analytisch vermogen

Education

HBO-niveau

Job description

RMN zoekt een Manager Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten voor een transitie binnen BBP (Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten). Je coördineert tijdelijke werkzaamheden, analyseert huidige inrichting en ontwikkelt verbeteringen voor continuïteit en borging van expertise.

De functie vraagt ruime ervaring in projectleiding, procesverbetering en verandertrajecten binnen gemeentelijke omgevingen en vereist een pragmatische, besluitvaardige aanpak.