Automation Engineer

CBR; Rijswijk; Hybrid; EUR 49,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Hybride werken

6 weken verlof bij fulltime

Zorgverzekering vergoeding €40 bruto/1

Laptop en telefoon

Trainingen en ontwikkeling

Job summary

Het CBR zoekt een gedreven Automation Engineer met sterke Windows-kennis en een passie voor automatisering en DevOps. Je onderhoudt en optimaliseert Windows-applicaties en koppelingen, ontwerpt CI/CD-pipelines en automatiseert beheertaken.

Je werkt in een hybride omgeving en vertaalt collega-behoeften naar technische oplossingen, met focus op incidentanalyse en continue verbetering in DTAP-omgevingen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau gevraagd.
• 2+ jaar werkervaring in operatie, beheer, maintenance of engineering in Windows-omgeving.
• Kennis van ITIL en incident- en changemanagement.

Responsibilities

• Beheer van Windows-applicaties en IIS-webservers.
• Ontwerp en onderhoud van CI/CD-pipelines en automatisering.
• Diagnose van incidents en toepassing van structurele oplossingen.
• Samenwerking met development, netwerk- en system engineering delen.

Skills

Windows Server

IIS

DevOps mindset

CI/CD tooling

PowerShell scripting

Incident management

Root cause analysis

Team collaboration

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Git

Azure DevOps

Job description

Het CBR is op zoek naar een gedreven, analytisch sterke Automation Engineer voor Windows applicaties die automatisering in zijn of haar DNA heeft. Zoek jij een uitdagende rol waarin je jouw diepgaande Windows-kennis combineert met slimme automatisering, code en moderne DevOps-principes? Houd jij ervan om handmatige en repeterende beheerklussen definitief te elimineren? Dan past deze functie perfect bij jou!

Jouw uitdaging

Als Automation Engineer in het Middleware team onderhoud, monitor en optimaliseer je complexe, bedrijfskritische Windows-applicatielandschappen en de koppelingen daartussen. Je bouwt mee aan het automatiseren van beheertaken, deployments, integraties en migraties. In overleg met je team los je issues op en breng je wijzigingen aan. Daarnaast vertaal je de behoeften van collega's naar technische oplossingen.

• Applicatiebeheer: je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor inrichting, performance, continuiteit en stabiliteit van bedrijfskritische Windows-applicaties en bijbehorende webservers (IIS)
• Monitoring, Troubleshooting en root cause analyse: je analyseert 2e en 3e-lijns incidenten en helpt mee in de analyse en rapporteert aan de incident manager. Herhalende problemen los je structureel op door het proces te automatiseren en verbeteren daarvan
• Samenwerking en DevOps mindset: je slaat de brug tussen development en operations en werkt nauw samen met ontwikkelaars, netwerk- en system engineers, functioneel beheerders en leveranciers
• Automatisering en CI/CD pipelines: je ontwerpt, bouwt en onderhoudt geautomatiseerde deployment-pipelines en beheertaken, zodat het applicatielandschap efficiënt en voorspelbaar draait
• Scripting en programmeren: je ontwikkelt scripts en tooling (o.a. PowerShell) voor systeemintegraties, API-koppelingen, proactieve monitoring, patching en automatische incidentremediatie

Wie ben jij?

• Een klant- en resultaatgerichte samenwerker die overzicht bewaart (de afdeling heeft te maken met meerdere applicaties in een keten) en initiatief neemt
• Iemand die proactief en zelfstandig doorpakt en eigenaarschap en executiekracht toont in een dynamische DTAP-omgeving.
• Analytisch sterk en iemand die graag complexe puzzels oplost
• Doortastend en communicatief: je pakt storingen op tot ze echt zijn opgelost

Je hebt

• HBO werk- en denkniveau; Minimaal 2 jaar werkervaring in rollen gerelateerd aan operatie, beheer, maintenance en engineering, bijvoorbeeld als Technisch Applicatiebeheerder, Infrastructure Engineer of DevOps Engineer binnen een omvangrijke Windows-omgeving
• Ervaring met het werken in een zelfsturend team
• Diepgaande kennis van Windows Server, applicatieservers en webservers
• Kennis van Active Directory, certificatenbeheer en netwerkprotocollen
• Beheersing van scripting
• Ervaring met rechten- en autorisatiestructuren (role-based access control)
• Kennis van ITIL en ervaring met incident en changemanagement
• Basiservaring met databases (Oracle/MS SQL)
• Ervaring met logging en applicatiemonitoring.
• Ervaring met CI/CD tooling (zoals Git en Azure DevOps)

Waarom het CBR?

Als Automation Engineer bij het CBR krijg je een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staan.

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.354,56 en € 5.708,94
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie
• Een uitstekende werk/privébalans
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

We zijn volop in beweging. Onze klanten verwachten snelle en digitale processen en willen effectief worden geïnformeerd over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Met nieuwe technologieën, big data-analyse en monitoring van examenkandidaten via track&trace dragen wij bij aan de toekomst van verkeersveiligheid. Dit doen we in nauwe samenwerking met kennispartners zoals de RDW, Rijkswaterstaat, TU Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.

De ICT-afdeling vormt het hart van onze organisatie en is de schakel tussen technologie en de bedrijfsvoering. Onze medewerkers in Rijswijk werken aan het primaire proces en zien dagelijks de impact van hun werk. Van eigentijdse tablets voor praktijkexaminatoren tot VR-toepassingen voor theoriekandidaten en een nieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 180 ICT’ers maken het mogelijk.

Organisatiecultuur

Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR?

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrukt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.

Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.