Assistent wonen en zorg (ervaring in GGZ is een pre)

Nncz; Hoogeveen; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fietsplan

Reiskostenregeling

Ontwikkelings- en opleidingsmogelijk-

Résumé du poste

Centrum Hoogeveen zoekt een Assistent wonen en zorg (ervaring in GGZ is een pre). Je ondersteunt bewoners bij dagelijkse ADL-taken, werkt op meerdere woongroepen en volgt het zorgleefplan uit.

Je draagt bij aan structuur en veiligheid in de woon- en leefsituatie. Wij zoeken iemand met een Helpende niveau 2, die zelfstandig en in team kan werken, en die past binnen onze kernwaarden: Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij.

Qualifications

• Klantgerichte zorg en ondersteuning bij ADL-taken.
• Enthousiast en gemotiveerd in multidisciplinairteam.
• Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken.
• Ervaring in kleinschalige woonsetting is een pré.

Responsabilités

• Ondersteunen bij dagelijkse ADL-taken op meerdere woongroepen.
• Uitvoeren van zorginstructies volgens het zorgleefplan.
• Zorgvisie van NNCZ toepassen en privacy waarborgen.

Connaissances

Klantgerichtheid

Creatief

Teamwerk

Motivatie

Formation

Helpende niveau 2

Description du poste

Assistent wonen en zorg (ervaring in GGZ is een pre)

AlsAssistent wonen en zorgverricht jij ondersteunende werkzaamheden in de dagelijkse ADL-taken. Jij biedt de ondersteuning bij de verschillende activiteiten op meerdere woongroepen met formatieruimte. Met je GGZ ervaring doe je dat vanuit onze zorgvisie en het individuele zorgleefplan, met het bieden van structuur en veiligheid in de woon- leefsituatie als uitgangspunten.

Je komt te werken in Centrum Hoogeveen, waar Jannes van der Sleedenhuis De Kaap en Thuiszorg Hoogeveen onderdeel van zijn. Je gaat integraal werken, voornamelijk inDe Kaap en je wordt ingezet op alle voorkomende diensten. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Assistent wonen en zorg / Helpende?

• Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2;
• Je beschikt over actuele kennis van de (ouderen)zorg in de volle breedte;
• Je bent enthousiast, creatief, klantgericht en gemotiveerd;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Werkervaring in een kleinschalige woonsetting is een pré;
• Je bent in staat een respectvolle omgang te hebben met zorgvragers en collega’s.

En als ik aan het werk ga als Assistent wonen en zorg / Helpende, wat mag ik dan verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een dynamische, uitdagende functie voor 16 tot 32 uur per week;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
• Salaris is minimaal € 2.599,21 en maximaal € 3.233,35bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG 25);
  • Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie. Zo kan je volop gebruik maken van ons leerplein;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

Over ons
De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten we wat er speelt bij cliënten.

Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen, andere zorgprofessionals en het netwerk van de cliënt.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!

Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.