Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NNCZ zoekt een Senior Verpleegkundige voor Haren e.o. Je voert het zorgbeleid uit en zorgt voor professionele zorg. Je bent aanspreekpunt voor professionals, verwijzers en familie.
Samen met collega’s, vrijwilligers en facilitaire medewerkers creëer je een gastvrije omgeving, met oog voor individuele wensen en behoeften. Je werkt in een dynamische organisatie. Je hebt een BIG-registratie en bij voorkeur ervaring in kleinschalige woonzorg.
AlsSeniorVerpleegkundigeondersteun je bij de zorg aan onze cliënten. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het zorgbeleid en het realiseren van voorwaarden voor goede, professionele zorg en ondersteuning. Jij bent ook het aanspreekpunt voor betrokken professionals, verwijzers en familie of naasten van onze bewoners. Samen met verzorgenden, facilitaire medewerkers en vrijwilligers zorg jij voor een gastvrije omgeving, met oog voor individuele wensen en behoeften.
Je komt te werken in Haren e.o. waar Woonzorgcentrum Haren e.o. en Thuiszorg Haren e.o. onderdeel van zijn. Je gaat integraal werken en je wordt ingezet op alle voorkomende diensten. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?
De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten wat er speelt bij cliënten. Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen etc. en het netwerk van de cliënt.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!
Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.