Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Vervoerregio Amsterdam zoekt een enthousiaste Assistent Projectleider die als spin in het web fungeert. Onder begeleiding van een projectleider werk je aan diverse opgaven en leer je van projectleiding tot beleid en concessieverlening.
Je bent minimaal in het bezit van een HBO-diploma, hebt affiniteit met mobiliteit en een proactieve, oplossingsgerichte houding. Je werkt in een team van ongeveer dertig professionals en krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling.
Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.
Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur. Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!
Als assistent projectleider vorm je de spin in het web binnen – en vaak ook buiten – onze organisatie! Je bent namelijk hét centrale aanspreekpunt van de projecten en/of programma’s waaraan je werkt. Onder begeleiding van een projectleider, ambtelijk opdrachtgever of beleidsadviseur werk je aan verschillende opgaven, waaronder één groot toonaangevend project of programma. Door te werken aan meerdere opdrachten maak je kennis met verschillende werkzaamheden binnen onze organisatie: van projectleiding en opdrachtgeverschap tot beleid, en van bestuurlijk advies tot concessieverlening. Hierdoor kom je erachter waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.
In de functie van assistent projectleider ben jij medeverantwoordelijk voor de projectbeheersing en zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Daarnaast:
Wat zegt jouw toekomstige collega over de functie:
“Deze functie was voor mij een mooie kans om als starter op de arbeidsmarkt mijn carrière te beginnen. Voor mij was niet alleen de organisatie nieuw, maar ook het fulltime werken. Dankzij mijn persoonlijke buddy voelde ik mij al snel goed op mijn plek, en naast dat er gewerkt wordt aan belangrijke maatschappelijke opgaven voor de samenleving, is het ook nog eens een heel gezellig team!”
Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en oplossend vermogen hebben. Je staat aan het begin van je carrière, hebt een voorliefde voor (duurzame) mobiliteit, hebt affiniteit met projectmatig werken en wilt je graag inzetten om onze regio bereikbaar te houden. Om te kunnen solliciteren ben je minimaal in het bezit van een HBO-diploma.
Daarnaast:
Het teamExpertisecentrumProjectenzorgt voor professioneel projectmanagement. Voor mobiliteitsprojecten van de Vervoerregio én de projecten die we samen met partners in de regio uitvoeren.
Een leuk en dynamisch team dat in totaal circa dertig gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.
Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.
Daarnaast hechten wij veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Aan de hand van een talentenprogramma met verschillende leermodules, trainingen en opleidingen krijg jij in maximaal drie jaar de mogelijkheid om je huidige competenties te versterken en nieuwe competenties te ontwikkelen. Ook bieden wij je genoeg handvatten om nuttige kennis binnen onze sector te vergaren en je netwerk verder uit te bouwen. Zo vul je jouw eigen rugzak met een hoop kennis en kunde die waardevol is voor jouw toekomst.
Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!
De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 18 februari en vrijdag 20 februari 2026.
Voor meer informatie over de functiebel, app of mail je met Maryse de Oliveira Martins (Coördinator Assistent Projectleiders): 06 – 42 10 49 26 orm.deoliveiramartins@vervoerregio.nl
Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet? En/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 – 82 67 40 40 /w.dejong@vervoerregio.nl .
Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.