Assistent Officemanager - KOOS

Reinaerde; Utrecht; Hybride; EUR 31 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris schaal 5

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Premie zorgverzekering

BASEcamp Utrecht werkplek

Résumé du poste

KOOS Utrecht zoekt een gemotiveerde KOOS Assistent die zorgt voor een soepele gang van zaken op BASEcamp in Leidsche Rijn. Je geeft een warm welkom aan ouders, cliënten en partners en zorgt dat vragen snel op de juiste plek terechtkomen.

Je ondersteunt teammanagers en zorgprofessionals bij de dagelijkse gang van zaken, denkt mee in de planning en bewaakt processen. Je werkt samen met Buurtteam en externe partijen en maakt deel uit van een team van zes KOOS assistenten.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met jeugdhulp en organisatieontwikkeling.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Responsabilités

• Plannen van intakegesprekken met gezinnen en partners.
• Beheren van de agenda van de teammanager en BASEcamp.
• Verwerken van aanmeldingen en vragenlijsten.
• Ondersteunen bij het facturatieproces van niet-zorgfacturen.
• Facilitaire ondersteuning en inkoop voor locaties.
• Ondersteunen bij bereikbaarheidsdienst en eerste aanspreekpunt zijn.
• Notuleren van vergaderingen en waarborgen van privacy.

Connaissances

Organisatorische vaardigheden

Digitaal vaardig

Integriteit

Proactief

Verbindend

communicatief sterk

Formation

MBO werk- en denkniveau

Description du poste

Bij KOOS Utrecht maak jij het verschil als de onmisbare schakel binnen onze teams!

Ben jij de spin in het web die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt? Hou jij van plannen, organiseren en ben je graag een aanspreekpunt voor collega’s en teammanagers?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw Rol

Als KOOS assistent bij KOOS Utrecht bied je onmisbare ondersteuning aan onze teammanagers en multidisciplinaire teams van zorgprofessionals. Jij bent het eerste aanspreekpunt op onze BASEcamp (zo heten onze locaties in de wijk) in Leidsche Rijn, waarbij je zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je zorgt voor een warm welkom voor ouders, cliënten en samenwerkingspartners en zorgt dat hun vragen snel op de juiste plek terechtkomen. Je ondersteunt teammanagers en zorgprofessionals bij de dagelijkse gang van zaken, denkt proactief mee in de planning én zorgt dat processen soepel verlopen. Je hebt een scherp oog voor wat er nodig is op locatie, schakelt vlot met interne én externe partijen zoals het Buurtteam, en houdt overzicht over meerdere taken tegelijk.

Wat ga je doen?

• Plannen van vraagverhelderingsgesprekken (intakegesprekken) met gezinnen en samenwerkingspartners.
• Beheren van de agenda van de teammanager en het BASEcamp (zoals ruimtebeheer en overleggen).
• Verwerken van aanmeldingen, inclusief het versturen en opvolgen van vragenlijsten via Minddistrict.
• Ondersteunen bij het facturatieproces van niet-zorg gerelateerde facturen.
• Facilitaire ondersteuning en centrale inkoop voor locaties.
• Bereikbaarheidsdienst op het algemene nummer, samen met je collega KOOS assistenten. Je bent eerste aanspreekpunt voor cliënten, ouders en samenwerkingspartners.
• Incidenteel voorbereiden en notuleren van vergaderingen (agenda, acties en besluiten).
• Zorgvuldig omgaan met gevoelige (persoons)gegevens van cliënten.

Wat neem je mee?

Je bent een gemotiveerde en flexibele KOOS assistent met een MBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring zoals bijvoorbeeld als secretarieel medewerker, officemanager of managementassistent. Je hebt affiniteit met de jeugdhulp en wil graag bijdragen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Verder breng je het volgende mee:

• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Je bent digitaal vaardig of weet je dat snel eigen te maken.
• Integriteit heb je hoog in het vaandel staan.
• Proactief, verbindend en dienstverlenend in je manier van werken.
• Je kunt goed samenwerken en bent communicatief sterk.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week bij onze initiatiefnemer Youké met het uitzicht op een vast dienstverband.
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Jeugdzorg met een salarisinschaling in schaal 5 (€ 2545 – € 3580 bpm o.b.v. een 36-urige werkweek) met een verhoging van 3,4% per 1 januari 2027.
• 8% vakantiegeld en daarbovenop een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris, een volwaardige dertiende maand.
• 25 vakantiedagen (200 uur) op basis van een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of volledige vergoeding bij reizen met het OV.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Tegemoetkoming in je premie zorgverzekering van €20,- per maand.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie waar jouw inbreng telt.
• Een fijne en gezellige werkplek op ons BASEcamp in Utrecht Leidsche Rijn.

KOOS Utrecht

KOOS is een netwerkorganisatie met zo’n 180 professionals en initiatief van Altrecht, iHub Familiezorg, De Rading, Reinaerde en Youké.

Bij KOOS werken we met een divers team van professionals, samengebracht in ons Buurtgericht-Ambulant-Specialistisch-Expertise team (BASEcamp). In deze BASEcamps pakken we alle vraagstukken rondom aanvullende jeugdhulp op. Als KOOS assistent ben je verbonden aan meerdere BASEcamps en maak je deel uit van het team van zes KOOS assistenten.

Interesse?

Reageren kan tot 26 oktober.

Op 28 oktober hoor je of je wordt uitgenodigd, of niet.

Noteer deze data alvast in je agenda:

Het eerste gesprek vindt plaats op maandagmiddag 2 november

Het tweede gesprek vindt plaats op vrijdagmiddag 6 november

Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met onze KOOS Assistent Anna Dekker via T 06-82096357.

Enthousiast geworden?

[e-mail]

1. Wat maakt jou enthousiast over deze functie?
2. Wat spreekt je aan in KOOS Utrecht als organisatie om voor te werken?
3. Waarom zouden wij voor jou kiezen als onze nieuwe KOOS-Assistent?

Ook belangrijk

Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.