Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Ministerie van Defensie zoekt een Assistent Informatiemanager voor de staf Opleidingen Koninklijke Marine (OKM). Je vertaalt wensen naar ICT-oplossingen, bewaakt kwaliteit van de ICT-infrastructuur en begeleidt gebruikers bij informatiemanagementrichtlijnen.
Je coördineert CIS/IV-materieel, beheert data en netwerksamenstelling, en werkt mee aan grote projecten zoals migraties. Een tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling, 36-urige werkweek, en mogelijkheden voor IKB en ABP-pensioen worden
Als Assistent Informatiemanager bij de staf Opleidingen Koninklijke Marine (OKM) zorg je ervoor dat de informatiesystemen veilig, betrouwbaar en klaar voor de toekomst zijn. Jij vertaalt wensen van de gebruiker naar concrete oplossingen en bewaakt de kwaliteit van de ICT‑infrastructuur. Daarnaast begeleidt en instrueer je gebruikers bij het toepassen van informatiemanagementrichtlijnen en fungeert als aanspreekpunt voor hun vragen en ondersteuning.
Coördinatie van CIS/IV ‑ zaken:
Data ‑ en informatiemanagement:
Netwerk & samenwerking:
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Opleiding: MBO4, bij voorkeur Business Administration of Office Management.
Competenties: integer, nauwkeurig, klantgericht en communicatief sterk.
Je hebt affiniteit met informatiemanagement en bedrijfsvoering, bent analytisch, communicatief en klantgericht. Tevens heb je oog voor wet- en regelgeving en informatiebeveiliging en vindt het leuk om in teamverband samen te werken.
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 5 oktober tot 9 oktober 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.