Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Het Ministerie van Defensie zoekt een Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management voor de Directie Materiële Instandhouding (DMI). Je analyseert operationele samenhang en adviseert over inrichting van asset management voor een toekomstbestendige onderhoudsorganisatie.
Je levert een bijdrage aan de inzetbaarheid van de Nederlandse marine en werkt aan overgangsprojecten tussen huidige en toekomstige bedrijfsvoeringsmodellen.
Bouw mee aan de toekomst van de instandhoudingsorganisatie van de Koninklijke Marine
De Koninklijke Marine vernieuwt de komende jaren een groot deel van haar vloot. Dat vraagt niet alleen om nieuwe schepen, maar ook om een nieuwe manier van samenwerken. Onderhoud, engineering, logistiek en informatievoorziening moeten steeds beter op elkaar aansluiten.
AlsAdviseur Bedrijfsvoering & Asset Managementhelp je de Directie Materiële Instandhouding (DMI) deze ontwikkeling vorm te geven. Je analyseert hoe de organisatie samenwerkt, ontwikkelt verbetervoorstellen en adviseert over de inrichting van asset management voor een toekomstbestendige instandhoudingsorganisatie.
Zo lever je een directe bijdrage aan de inzetbaarheid van de Nederlandse marine.
De komende vijftien jaar verandert de manier waarop de Koninklijke Marine haar onderhoud organiseert ingrijpend.
Nieuwe schepen maken gebruik van moderne digitale ondersteuning, terwijl de huidige vloot nog jarenlang volgens bestaande werkwijzen wordt onderhouden. Daardoor moet DMI gedurende een lange overgangsperiode twee verschillende bedrijfsvoeringsmodellen naast elkaar laten functioneren.
Jij adviseert hoe deze overgang organisatorisch beheerst kan worden uitgevoerd.
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 28 september
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.