Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Koninklijke Marine zoekt een Adviseur Kwaliteitszorg die samen met marinescholen en staf OKM de kwaliteit van het opleidingsaanbod verder verbetert en borgt. Je organiseert audits, vertaalt regelgeving naar praktijk en coördineert kwaliteitszorgactiviteiten met collega’s binnen OKM.
Een HBO-opleiding in kwaliteitszorg is vereist; ervaring met ISO 9001-2015 en auditing is gewenst. De positie is tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling, 36-urige werkweek en een aantrekkelijk pakket aan
Als Adviseur Kwaliteitszorg ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, borgen en verbeteren van de kwaliteit van het opleidingsaanbod binnen de Koninklijke Marine. Je werkt nauw samen met de marinescholen en de staf OKM en bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
In deze rol krijg je veel ruimte om zelfstandig te adviseren, verbeteringen te initiëren en samen met collega’s te bouwen aan een toekomstbestendige kwaliteitsorganisatie binnen de opleidingen van de Koninklijke Marine.
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Voor deze functie zoeken we een kandidaat met een HBO-achtergrond, bij voorkeur in de richting van opleidingen op het gebied van kwaliteitszorg. Verder vragen we, ervaring in een vergelijkbare functie (en ISO norm 9001-2015), ervaring als auditor en ervaring in/met het opzetten en bewaken van kwaliteitsmethodieken en kwaliteitsmanagement systemen. Relevante werkervaring op het werkterrein kan een formeel diploma aanvullen.
Competenties die voor deze functie van belang zijn: - Nauwkeurig, Klantgericht, Plannen en organiseren, Samenwerken, Leervermogen en Analyseren.
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 5 oktober tot 9 oktober 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
-Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).