Adviseur Innovatie

Ministerie van Defensie; Den Helder; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Reiskostenvergoeding

Ov-abonnement

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Adviseur Innovatie (CD&E) voor de Koninklijke Marine om operationele behoeften te vertalen naar innovatieve onderwijsoplossingen binnen Defensie, de industrie en kennisinstellingen.

Je beheert innovatie- en CD&E-projecten van initiatief tot realisatie, ontwikkelt voorstellen en stemt af op strategische doelstellingen. Je bouwt een breed netwerk en verzorgt managementrapportages en besluitvorming.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting onderwijsinnovatie, veranderkunde of innovatiemanagement.
• Ervaring met onderwijsinnovatie is een pré.
• Competenties: Creatief, Durf, Flexibel, Initiatief, Mensgericht, Netwerken en Resultaatgericht.

Responsibilities

• Verbindt operationele behoefte van Koninklijke Marine met innovatie- en CD&E-ontwikkelingen.
• Bevordert en ondersteunt innovatie- en CD&E-projecten van initiatief tot realisatie.
• Beheert voortgang, managementrapportages en documentatie voor Stuurgroep Innovatie/CD&E.

Skills

Creatief

Durf

Flexibel

Initiatief

Mensgericht

Netwerken

Resultaatgericht

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Als Adviseur Innovatie (& Concept Development & Evaluation, CD&E) geef je vorm aan de toekomst van het maritieme opleiden. Je verbindt de operationele behoefte van de Koninklijke Marine met innovatieve ontwikkelingen binnen Defensie, de industrie, kennisinstituten en nationale en internationale partners. Vanuit jouw expertise vertaal je nieuwe technologieën, inzichten en ideeën naar concrete innovatiekansen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en de organisatie.

Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk, vertegenwoordigt OKM binnen innovatieplatforms en adviseert management en stakeholders over strategische ontwikkelingen op het gebied van innovatie en CD&E. Je signaleert trends, onderzoekt de toepasbaarheid van nieuwe concepten en zorgt ervoor dat kansrijke initiatieven hun weg vinden naar de innovatieportfolio van het CZSK.

Daarnaast begeleid je innovatie- en CD&E-projecten van initiatief tot realisatie. Je ontwikkelt samen met initiatiefnemers innovatieve voorstellen, stemt deze af op de strategische doelstellingen en beschikbare capaciteit en begeleidt de besluitvorming binnen de Stuurgroep Innovatie/CD&E. Met jouw projectmatige aanpak zorg je ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete resultaten die daadwerkelijk bijdragen aan de innovatiekracht van OKM.

Ook speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van het innovatieproces. Je bewaakt de voortgang van projecten, verzorgt managementrapportages, beheert projectdocumentatie en bereidt overleggen van de Stuurgroep Innovatie/CD&E voor. Door jouw gestructureerde werkwijze beschikken bestuurders en projectteams over de juiste informatie om goed onderbouwde keuzes te maken.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 3 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die beschikt over een afgeronde hbo-of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde, learning & development, organisatiekunde, bestuurskunde. Een opleiding of aantoonbare ervaring op het gebied van onderwijsinnovatie, veranderkunde of innovatiemanagement is een pré.

Competenties die voor deze functie van belang zijn: Creatief, Durf, Flexibel, Initiatief, Mensgericht, Netwerken en Resultaatgericht.

Meer over Koninklijke Marine

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf 5 oktober tot 9 oktober 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.

-Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
-Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
-Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.